Удержание алиментов с премии

Полные ответы на все вопросы на тему: "Удержание алиментов с премии". Здесь собран весь тематический материал в удобном для чтения виде. Если у вас возникли вопросы - задавайте их дежурному специалисту.

Алименты с премии – будут ли удерживаться? Вся актуальная информация

Законодательство РФ предусматривает несколько категорий граждан, у которых есть право на получение материальной поддержки в виде алиментов. Основная масса получающих алименты — это дети, не достигшие совершеннолетия. Подобное обязательство возлагается на родителя, который фактически не участвует в процессе воспитания и обеспечения ребенка. Удержание алиментов предусмотрено с любых видов основного и дополнительного дохода. Определенные особенности удержания относятся к начисленным премиям и другим стимулирующим материальным вознаграждениям. В некоторых случаях, удержание алиментов с этого вида дохода не допускается.

Алименты с премии по законодательству

Документом, определяющим виды доходов, с которых предусмотрено удержание алиментов, является 841-ое Постановление Правительства. Подлежат начислению алиментов, следующие виды доходов:

  • Заработная плата по основному месту работы.
  • Заработная плата на работе по совместительству.
  • Доплаты и надбавки.
  • Премии и вознаграждения, которые регламентируются действующей системой оплаты труда.

Виды премий, с которых начисляются алименты

В дополнение к трудовому законодательству, начисление алиментов регламентируется локальными актами, которые формируются администрацией компании.

Алименты будут удержаны в обязательном порядке, если премия предусмотрена организованной системой оплаты труда. В случае премирования в исключительном порядке, в честь праздника или другого особого события, законных оснований для удержания элементов с полученного дохода нет.

Некоторые компании практикуют периодическое премирование существенными суммами. Если порядок выплаты и её размер не предусмотрен никакими нормативными актами компании, то удержание элементов с данного дохода создает неоднозначную ситуацию. В законности подобных действий необходимо разбираться индивидуально по каждому случаю.

Законность основания для удержания алиментов с премии

Чтобы определить законность основания для выплаты алиментов по регулярным или разовым выплатам премии, требуется провести полноценный анализ следующих документов:

  • внутренних нормативно-правовых актов компании;
  • согласованного с профсоюзом коллективного договора;
  • договора на трудовую деятельность;
  • положения по оплате труда и премированию организации;

Изучив все положения полного пакета документов, можно сделать вывод, необходимо ли высчитывать алименты с премиальных выплат.

Например, когда работники получают разовую премию, которая является мерой поощрения за выполнение трудовых показателей, она является неотъемлемой частью заработной платы и начисляется за выполнение производственных норм. Если данный вид вознаграждения предусмотрен внутренними актами организации, алименты по ней будут удержаны в полном объеме. Премия, которую начисляют в честь юбилея работника или другого праздника, можно считать подарком от работодателя. Подобные поощрения не относятся к доходу работника.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Алименты с премии не будут удержаны в тех случаях, если выплата подобного рода вознаграждений не предусмотрена установленной системой начисления заработной платы или внутренними нормативно-правовыми актами.

Случаи, когда алименты с премии не удерживаются

Определиться с необходимостью выплаты алиментов можно исходя из локальных актов организации и установленного законодательством перечня исключений, прописанных в постановлении Правительства РФ № 841:

  • Материальная помощь в связи со смертью близкого родственника.
  • Помощь сотруднику, пострадавшему в результате стихийного бедствия.
  • Денежная компенсация в связи с чрезвычайным положением.
  • Материальная помощь при террористическом акте.

Остальные случаи рассматриваются в индивидуальном порядке получателем алиментов и судебным приставом.

По официальному запросу судебных приставов каждый работодатель обязан предоставить полный пакет документов локального характера по начислению заработной платы и дополнительных материальных вознаграждений, действующих в компании.

Если начисленная премия не предусмотрена данными актами и не определяется специфическими условиями труда, перевыполнением производственных норм, сложившейся жизненной ситуацией, то удержания алиментов по данным начислениям не производиться.

Алименты с премии за прошедшее время

Некоторые организации практикуют метод начисления премии за определенный период рабочего времени, который предшествовал моменту установления суммы алиментов на содержание ребенка. Подобная ситуация происходит при начислении выплаты вознаграждений по итогу работы за прошедший год. Если решение о наложении обязательств по выплате алиментов вступило в текущем году, а вознаграждения начислено за прошлый год, то в этом случае алименты с премии не высчитываются.

Взысканию алиментов подлежат только суммы по текущим доходам, а заработки, начисленные по итогам работы за прошедший период, к ним не относятся. Исключение составляют ситуации, когда у человека накопился долг по выплате алиментов. Погашение накопившейся задолженности происходит со всех доходов в независимости от времени, за которое он получен.

Алименты с премии по исполнительному листу

Действующий Федеральный закон № 229 принятый в 2007 году, предоставляет возможность судебным приставам арестовать все счета в банке и карты лица, задолжавшего по выплате алиментов. При поступлении соответствующего распоряжения от службы судебных приставов, финансовые учреждения обязаны в установленном порядке списывать денежные средства со всех действующих счетов должника.

Деньги поступают на счет Федеральной службы судебных приставов. Установлена максимальная сумма удержания по всем имеющимся доходам, в том числе по премиальным начислениям, которая составляет 70% от общей суммы дохода. До момента перевода очередной заработной платы на карту должника, судебный пристав имеет право списать все имеющиеся на данный момент денежные средства. Например, на счету должника скопилась сумма в 100 000 рублей, ежемесячная заработная плата составляет 35 000 рублей, а общий долг по алиментам составляет 200 000 рублей. При обращении взыскателя, судебный пристав имеет право списать сумму в 100 000 рублей в полном объеме, который были на счету должника до момента запуска исполнительного производства.

После этого допускается списание не более 70% зачисляемых на карту средств. Алименты с премии будут получены, если было принято решение о списании в полном объеме средств, имеющихся на счету должника. В данном случае, удержание алиментов производятся без учета варианта образования премии в общей сумме.

Если судебный пристав списал со счета должника сумму, которая была перечислена администрацией организации для оказания ему материальной помощи, в таком случае необходимо обратиться с письменным заявлением в службу судебных приставов.

К заявлению прикладывают справка из бухгалтерии организации, подтверждающая факт перечисления указанной суммы материальной помощи. Удержания алиментов с суммы премирования могут не осуществляться в двух случаях:

  1. Наличие согласованного обеими сторонами заявления, которое предусматривает особые условия начисления алиментов
  2. Фиксированной суммы элементов.

В целом, премия не является каким-то особенным видом официального дохода, с которого могли бы не отчислять алиментные выплаты.

Источник: http://rualimenty.ru/alimenty-s-premii-budut-li-uderzhivatsya-vsya-aktualnaya-informaciya/

С каких доходов удерживаются алименты

Иск удовлетворен, решение суда о взыскании алиментов вступило в законную силу, на руках у истца – исполнительный документ. В этом документе установлен порядок начисления алиментов (в доле от заработка или в фиксированной сумме), но не установлен источник их взыскания.

Читайте так же:  Гост охрана труда на малых предприятиях

С каких же видов доходов удерживаются алименты?

Дело в том, что перечень доходов, с которых взимаются алименты, установлен на законодательном уровне. Он содержится в Постановлении Правительства РФ № 841, принятом в 1996 году со всеми правками и дополнениями, внесенными за время его действия. С актуальным, на 2020 год, текстом этого документа Вы можете ознакомиться тут.

С каких видов заработка удерживаются алименты

Прежде всего, алименты взыскиваются с заработка, получаемого в качестве оплаты труда по основному месту работы и по совместительству.

Виды заработка, с которых удерживаются алименты:

  • зарплата за трудовую деятельность (начисленная по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам, процентам от выручки);
  • надбавки и доплаты к зарплате (например, за работу в ночное время, за квалификацию, за совмещение должностей и временное заместительство, за допуск к государственной тайне, за ученую степень или звание, за выслугу лет и т.п.);
  • выплата за работу в особых условиях;
  • премия (регулярная, периодическая, по результатам года);
  • отпускные, сохраняемая во время отпуска зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск,
  • содержание государственных и муниципальных должностных лиц;
  • гонорар журналиста, автора, писателя;
  • выплата медицинским работникам, ведущим прием граждан (терапевтам, фельдшерам);
  • вознаграждение педагогу за классное руководство.

Перечень видов заработка, с которых удерживаются алименты, не является исчерпывающим, поскольку трудовым законодательством и трудовым договором между работодателем и работником могут быть предусмотрены другие выплаты: добавки, компенсации, вознаграждения, премии.

С каких видов доходов выплачиваются алименты

Алиментные выплаты выплачиваются не только из заработной платы. Существуют и другие источники доходов, а именно:

  • пенсия (кроме пенсионного начисления по потере кормильца);
  • стипендия;
  • государственное пособие по безработице, по временной нетрудоспособности (если это прямо установлено решением суда);
  • доход от предпринимательской деятельности;
  • доход от сдачи в аренду собственного имущества;
  • доход от другой гражданской сделки (например, купли-продажи, подряда или комиссии);
  • доход от реализации собственных авторских прав;
  • дивиденды;
  • некоторые виды материальной помощи.

Доход, налог, алименты

В каком порядке осуществляется удержание суммы алиментов? Алиментная выплата удерживается из заработка (или другого дохода) только после удержания из него подоходного налога в размере 13%.

Проблема удержания алиментов с неофициальных доходов

Хотя законодатель и предусмотрел широкий спектр доходов, с которых должны выплачиваться алименты, в реальности это оказывается не так уж просто. Дело в том, что взыскание алиментных выплат может осуществляться только из официального источника дохода. А многие доходы наших соотечественников лишены какого-либо документального подтверждения. Например, при сдаче в аренду своей квартиры редко кто заключает письменный договор найма и проводит его госрегистрацию. Нет документа – нет и основания для взыскания.

Такая ситуация настолько распространена, что законом предусмотрен способ взыскать алименты в реальном, справедливом размере даже при отсутствии официального дохода – в виде фиксированной твердой суммы.

Видео:

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7(499)648-11-59
    • Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96

Источник: http://law-divorce.ru/s-kakih-dohodov-uderzhivayutsya-alimenty/

Алименты с компенсационных выплат

При назначении алиментов в долях они выплачиваются со всех видов заработка плательщика. Гражданин может получать доход не только в виде оклада. Система оплаты труда включает премии, выплаты за выслугу, вредность, командировочные расходы, выходное пособие. Помимо зарплаты в доход входит пособие на ребенка, пенсия по потере кормильца, материальная помощь, прочие социальные выплаты. Поэтому на стадии исполнения решения о перечислении содержания на несовершеннолетнего становится актуальным вопрос, удерживаются ли алименты с компенсации расходов и компенсационных выплат.

Что входит в понятие компенсационных выплат?

Законодательство не содержит единого понятия компенсационных выплат. Условно можно выделить трудовые и социальные.

Выплаты компенсационного характера в соответствии с ТК РФ

Гражданам, которые трудятся по трудовому договору, помимо оклада и премий начисляют компенсационные выплаты.

Выделяют компенсацию, которая:

  1. Входит в структуру зарплаты (за вредность, за труд в особых климатических условиях, сверхурочные, за ненормированный труд, за работу в ночное время).
  2. Не является составной частью зарплаты (командировочные, отпускные, за переезд, выходное пособие, выплата за совмещение работы с учебой).

В отличие от первой группы, вторая носит разовый характер, начисляется при наступлении определенных обстоятельств.

Социальные компенсационные выплаты

Компенсационные выплаты в системе социального финансового обеспечения представляют собой разовую и регулярную материальную помощь нуждающимся лицам. Они направлены на поддержку особо уязвимых групп населения.

В перечень входят:

  • детские пособия;
  • пенсии;
  • социальные пособия;
  • материальная помощь;
  • финансовое обеспечение ветеранов;
  • прочие выплаты.

Каждый вид финансовой помощи регламентируется специальными нормативными актами. В большинстве случаев она предоставляется из средств государственного бюджета.

Удерживаются ли алименты с компенсационных выплат?

Виды доходов, с которых разрешено удерживать алименты, перечислены в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 года № 841. Порядок взыскания установлен статьями 80 и 109 СК РФ, законом об исполнительном производстве.

С каких выплат удерживают алименты?

По общему правилу из компенсации делают удержание на содержание ребенка, если она имеет характер дохода.

Постановление № 841 содержит следующий перечень:

  • надбавки за расширение зон обслуживания, совмещение профессий, увеличение объема;
  • выплаты за работу в северных районах;
  • повышенная оплата на тяжелых работах, за вредность;
  • надбавка за труд ночью, в праздники и выходные;
  • сверхурочные;
  • пенсии;
  • пособие по больничному листу;
  • пособие по безработице;
  • выходное пособие при увольнении в связи с ликвидацией фирмы и сокращением штата;
  • материальная помощь в связи с чрезвычайными ситуациями и террористическими актами;
  • выплата за неиспользование отпуска;
  • возмещение вреда здоровью;
  • выплаты пострадавшим от радиации;
  • возмещение оплачиваемого питания.

Содержание с перечисленных сумм удерживают после уплаты НДФЛ.

Следует знать! Если наниматель просрочил выплату заработной платы, в силу статьи 236 ТК РФ он должен выплатить компенсацию за задержку зарплаты. Удержание алиментов с этих сумм производят на основании подпункта «п» пункта 2 постановления № 841.

Виды компенсаций, с которых нельзя взыскивать алименты

Порядок обращения взыскания на доход должника детализирует глава 11 закона об исполнительном производстве. Статья 101 называет денежные поступления, с которых алименты не удерживаются.

В перечень входит:

  • пенсия по потере кормильца;
  • выплата в связи с уходом за инвалидом;
  • помощь получившим ранение при исполнении служебных обязанностей;
  • компенсация за проезд;
  • выплата на покупку лекарств;
  • командировочные;
  • компенсация в связи с переводом в другой населенный пункт;
  • возмещение затрат на инструмент, принадлежащий работнику;
  • детские пособия;
  • пособие на погребение;
  • материнский капитал;
  • компенсация затрат на путевку в лечебно-оздоровительное учреждение;
  • возмещение трат на лечебное питание.

На практике возникает много вопросов, удерживать алименты с выплаты или нет. Например, если сотрудник получает компенсацию за молоко, следует выяснить, относится ли его профессия к вредному труду. Если относится, то алименты с компенсации не удерживают, поскольку это лечебное питание. В противном случае выплата признается доходом и попадает под удержание.

Читайте так же:  Списание просроченной дебиторской и кредиторской задолженности

Порядок уплаты алиментов с компенсационных выплат

Удержание алиментов с дохода плательщика производят на основании нотариального соглашения, судебного приказа или исполнительного листа.

Сотрудник вправе обратиться с заявлением к нанимателю для добровольных отчислений. Если он уклоняется от исполнения своих обязательств взыскание делают в рамках исполнительного производства.

Прежде, чем перечислить средства со счета плательщика получателю алиментов, бухгалтер выясняет, с каких выплат нельзя делать удержание. Судебный пристав вправе проконтролировать правильность списания сумм. Также он контролирует все денежные поступления на счет должника из других источников.

Как обжаловать незаконное удержание алиментов из компенсационных выплат?

В практике часто бывает, что судебный пристав удерживает содержание на ребенка с выплат, которые не попадают под взыскание. В такой ситуации рекомендуется обратиться с жалобой к старшему судебному приставу на незаконные действия и попросить возвратить денежные средства.

В случае отказа в возврате нужно оформить административный иск в суд. Он может быть подан в течение 10 дней с момента, когда плательщик узнал о нарушении.

В иске следует указать:

  • название судебной инстанции;
  • информацию об участниках;
  • описание действий по списанию денежных средств;
  • ссылку на нормы права, которые нарушены;
  • информацию о доказательствах;
  • требование признать действия незаконными;
  • перечень приложений;
  • дату и подпись.

Если какие-то документы истец не может предоставить самостоятельно, одновременно заявляется ходатайство об истребовании доказательств.

К иску прикладывают:

  • второй экземпляр заявления для направления ответчику;
  • копию исполнительного документа;
  • документы, подтверждающие факт удержания алиментов с компенсационной выплаты;
  • сведения о расчетном счете;
  • прочие бумаги.

В судебном заседании нужно доказать, что выплата носит компенсационный характер и с нее нельзя делать удержание в силу закона. На основании решения суда денежные средства должны быть возвращены плательщику.

Подведем итоги

Таким образом, закон разрешает удерживать алименты с компенсационных выплат. Список, попадающий под взыскание, утвержден постановлением № 841. В законе об исполнительном производстве перечислены виды компенсаций, с которых нельзя взыскивать алименты. Перед тем, как перечислить деньги получателю, работодатель и судебный пристав должны идентифицировать вид выплат. Если средства будут списаны незаконно, плательщик вправе подать жалобу на возврат старшему судебному приставу или в суд.

Бесплатная консультация!
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — обратитесь к нашему юристу в онлайн-чат справа, в форму ниже, или звоните по телефону горячей лении:

+7 (499) 110-95-76 — Москва и Московская обл.
+7 (812) 407-30-62 — Санкт-Петербург и Ленинградская обл.
8 (800) 550-46-35 — Остальные регионы России

Источник: http://glavny-yurist.ru/alimenty-s-kompensacionnyh-vyplat.html

Удерживаются ли алименты с премии

Алименты с премии удерживаются с соблюдением норм семейного и трудового законодательства.Премии носят разовый, периодический или регулярный характер. Это могут быть небольшие выплаты или существенные, стимулирующие поощрения работодателем добросовестных сотрудников.Обязанности выплачивать алименты на несовершеннолетних детей одинаковы для всех граждан. Выплаты ребенку с премии должны быть удержаны бухгалтером по месту работы должника.

Существует одно немаловажное условие. Премия должна входить в систему оплаты труда, которая устанавливается локальными актами работодателя. Подобное требование определено в Постановлении Правительства № 841 от 18.07.1996 г. Нормативный акт конкретизирует положения статьи 82 СК РФ, определяющей, что перечень доходов, из которых нужно удерживать алименты, определяется уполномоченными органами исполнительной власти.

Система оплаты труда

Она обозначена в ТК РФ – ст. 135. Система устанавливается в конкретной организации и вводится в действие работодателем. Перечень выплат сотрудникам определяется Положениями об оплате труда. Они могут быть указаны в коллективных договорах, профсоюзных соглашениях и других нормативных актах локального значения.

Система оплаты труда обязательна на любом предприятии, вводится в действие приказом работодателя и при необходимости может быть согласована с профсоюзом.

Разовые выплаты

Чтобы выяснить начисляются ли алименты с премии, нужно помнить, что наличие разовой премии еще не означает, что с нее нельзя удержать выплаты ребенку. Спорные вопросы могут возникнуть, если в компании не прозрачная система оплата труда – нет перечня установленных премий, надбавок и других стимулирующих, поощряющих выплат. Премирование может быть установлено на усмотрение работодателя, который вправе поощрять работников не только за успехи в трудовой деятельности, но, на самом деле, и в силу личной симпатии.

Разовые поощрения могут стать базой удержания, если они непосредственно связаны с трудовой деятельностью сотрудника. В ряде организаций предусмотрена возможность премирования «тринадцатой зарплатой» по итогам года. Удержание алиментов с такой выплаты проводится на общих основаниях. Главное, чтобы доходы сотрудника непосредственно были связаны с заслугами в работе сотрудника. Денежные поступления от работодателя в качестве материальной помощи не облагаются удержаниями по исполнительному документу.

Удержания за прошлый период

Если алиментное обязательство возникло позже поступления надбавки (выплаты), то никакие дополнительные удержания из зарплаты работника не проводятся. Средства будут удержаны, если деньги были начислены уже позже возникновения обязанности платить алименты.

Правила действует и в случае, если дополнительная сумма была начислена за месяцы, на которые распространяются алиментные обязательства. Сумма будет удержана в зависимости от количества рабочих дней и размера премии.

Например, работнику полагается поощрительная доплата за март в размере 8 тыс. рублей (уже с вычетом НДФЛ). Алиментное обязательство возникло еще с начала года. Премию начислили в мае. Сотрудник проработал 41 рабочий день. Общее количество рабочих дней в году у сотрудника – 300. Из общей суммы 8 тыс. рублей в качестве алиментов будет удержано 1200 руб.

Если премия начислена за месяцы, когда алиментных обязательств у работника не было, то бухгалтер, соответственно, не будет проводить удержания из этих сумм.

С каких премиальных удержания не проводятся

Удержание не производится с премий, которые не входят в систему оплаты труда и не связаны с трудовой функцией сотрудника. В качестве таких выплат могут быть: премии к празднику (юбилей компании, день работников определенной специальности и т. д.).

В Постановлении Правительства РФ № 841 изложена необходимость проводить удержания из премий и надбавок, которые входят в систему оплаты труда на предприятии. С выплат разового характера удержания могут не проводиться. Сложность заключается в нередких злоупотреблениях работодателем правом самостоятельно определять систему оплаты труда.

«Белый» заработок сотрудника может быть ограничен небольшим окладом, тогда как на руки он может получать существенные выплаты. Работодатель также может, в обход бухгалтерии, перечислять сотруднику существенные премиальные и другие выплаты, обозначая их как вознаграждение за исполнение гражданско-правового договора (возмездного оказания услуг, подряда и т. д.). В такой ситуации у получателя алиментов есть возможность:

  • обратиться непосредственно в бухгалтерию компании и получить полные сведения о доходах плательщика;
  • обратиться в надзорные органы (трудовую инспекцию, прокуратуру);
  • добиться удержания с премии в судебном порядке.

Если бухгалтерия отказывается предоставить сведения о доходе сотрудника, то запрос может быть сделан в процессе судебного разбирательства. В суде нужно доказать, что премия действительно является частью выплат, входящих в систему оплату труда и связанных с выполнением работником своих трудовых обязанностей.

Удержание с премии в процессе исполнительного производства

Согласно ФЗ № 229, принятом в 2007 году, судебный пристав вправе накладывать арест на банковские счета и карты должника. По указанию пристава банковские и другие кредитные учреждения обязаны списывать средства с карт и счетов должника и переводить их на депозит структурного подразделения ФССП РФ.

Максимальный размер удержаний по алиментным обязательствам с премий и других доходов сотрудника не может быть больше 70%. Но пристав вправе списать все средства с карты, которые были у должника до перечисления ему заработной платы.

Например, на карте у алиментщика лежит 200 тыс. рублей (копилась зарплата). Официальная зарплата 35 тыс. рублей (за вычетом НФДЛ). У должника есть долг по алиментам в размере 400 тыс. рублей. В результате обращения взыскателем к приставу было возбуждено исполнительное производство. Пристав вправе списать все перечисленные и накопленные 200 тыс. рублей, которые были у должника на карте до возбуждения исполнительного производства, а потом уже удерживать ежемесячно до 70% от заработной платы, которая перечисляется на эту же или другую карту.

Читайте так же:  С чего начать подачу на алименты

Алименты с премии удерживаются, если пристав списывает уже перечисленные суммы с карты. Тогда удержания будут проводиться независимо от того, входила ли премия в систему оплаты труда или нет.

Нередки случаи, когда приставы списывают средства, выделенные работодателем сотруднику в качестве материальной помощи. Тогда следует обращаться с заявлением к приставу со справкой из бухгалтерии работодателя и требовать возврат списанных сумм.

Удержания с премии могут не проводиться, если между должником и взыскателем подписано алиментное соглашение или когда алименты подлежат оплате в фиксированной сумме.

Принудительное удержание по алиментному соглашению проводится, когда должник отказывается добровольно выполнять его условия. Сумма взыскания с премии также может доходить до 70% от ее размера. Разногласия между должником и взыскателем следует решать в переговорном или судебном порядке.

Источник: http://advoweb.ru/semeynoe-pravo/alimenty/alimenty-s-premii

Удержание алиментов из премии

Видео (кликните для воспроизведения).

А приставы здесь с какого боку? Или с тыла зашли? ))) И чем просвечивать будут? )))
Короче. КАК ОФОРМИТЬ ПОДАРОК:
Делаете приказ именно на денежный подарок к празднику. В идеале — договорчик дарения на каждого получающего (на 1 лист, посмотрите в интернете). Они приходят, подписывают договор и получают деньги.
Источник подарков — прибыль разумеется. То есть в уменьшение налоговой базы никуда не идет.
Что имеете с подарка:
— НДФЛ до суммы 4000 не удерживается;
— алименты — не удерживаются (подарков в приказе 841 нет)
— страховые взносы не начисляются.

Ирина Александровна, потомственный бухгалтер.

Источник: http://nalog-nalog.ru/forum/zarplata-i-kadry/uderzhanie-alimentov-iz-premii/

Удерживаются ли алименты с командировочных расходов и суточных?

В случае развода или другой ситуации, когда участие в воспитании или уходе становится невозможным, законодательство обязывает алиментодателя выплачивать материальное содержание на своего несовершеннолетнего ребенка или иждивенца. В первую очередь эти средства вычитаются из официальной заработной платы плательщика. Под эту категорию подпадают многие выплаты, получаемые алиментщиком, но есть и такие, из которых вычеты не проводятся. Может ли быть удержано материальное обеспечение с командировочных расходов, детально будет рассмотрено ниже.

Нормативно правовая база

Порядок и основания для выплаты материального содержания регламентируются рядом нормативных актов. Они представлены:

  1. Семейным кодексом. В данном документе содержится информация о тех категориях лиц, которые могут быть алиментополучателями. В нем определены способы удержания средств и процедуры их взыскания.
  2. Правительственным постановлением №841. В акте содержится перечень всех типов доходов алиментоплательщика, а также указано, с каких из них может списываться материальное содержание, а с каких – нет.
  3. ФЗ об исполнительном производстве. В документе описывается процедура судебного взыскания алиментных выплат. Также на его основе определяют имущественные блага, которые могут арестовать судебные приставы, чтобы погасить задолженность алиментодателя перед иждивенцем.

Эти нормативно-правовые акты содержат информацию и о командировочных расходах, на которые имеет право претендовать лицо, отправляющиеся в рабочую поездку. ТК РФ и Правительственное Постановление №749 определяют процедуру их начисления и выплаты.

Также данные акты содержат информацию о том, что организация, отправляющая гражданина в командировку должна возместить ему затраты на перемещение по городу, питание и проживание, в случае, если тот предъявит чеки, квитанции и счета. Если работник командирован в другой город или страну в праздники или выходные, он имеет право получить двойную выплату суточных расходов.

Помимо этого, в командировочные расходы входит и ряд дополнительных затрат, представленных:

  • транспортной страховкой;
  • провозом багажа;
  • услугами сервисных центров;
  • оплатой мобильной связи во время поездки.

Командировочные начисления включают в себя среднедневную оплату труда и деньги на возмещения расходов на поездку.

Удержание алиментных выплат с командировочных начислений

Следует учесть, что СК РФ не содержит никакой информации о тех видах доходов, с которых следует удерживать алиментные выплаты. Единственная информация, которая имеется в нем касательно данного вопроса, заключается в том, что часть выплат на содержание иждивенца вычитается из заработной платы и прочих доходов алиментщика, являющихся официальными.

Именно из-за отсутствия нужной информации, было принято решение создать Правительственное Постановление, в котором будет подробно разъяснено, с каких начислений можно удержать алименты, а какие для этой цели не подходят. Согласно нормативам этого акта, материальное обеспечение на несовершеннолетнего ребенка или другого иждивенца выплачивается практически с любого типа оплаты труда.

К примеру, алиментные выплаты будут взысканы из гонорара, фиксированного оклада, надбавок и повременных выплат. Также в документе сказано и о средней зарплате, которую работник сохраняет на время своего нахождения в рабочей поездке. Исходя из этого, можно сделать вывод о том, с командировочных выплат можно удерживать алименты.

Они направляются на исполнение основных законодательных требований, касающихся сохранения работнику средней заработной платы. Но они касаются только средней заработной платы, премий и надбавок, но не расходов, которые понес алиментодатель в процессе поездки. Они обязательному удержанию не подлежат.

Удержание алиментов из суточных компенсационных выплат

Алиментные выплаты являются денежными средствами, которые направляются на содержание детей, не достигших совершеннолетия. Также их выплачивают и нетрудоспособным иждивенцам. Исходя из действующего законодательства, данные выплаты подлежат ежемесячному удержанию. Кроме доходов, с которых производится удержание, существуют еще и денежные поступления, неиспользуемые для алиментных выплат.

К ним относятся различные компенсационные выплаты, установленные законом. К примеру, в их числе командировочные выплаты, а также различные начисления, связанные с направлением гражданина на работу в другой город или регион. Суточные доходы тоже причисляются к компенсационным выплатам.

Читайте так же:  Охрана труда на предприятии автосервиса

Работникам, направленным в командировку, должны быть возмещены следующие расходы, представленные:

  • деньгами, потраченными на приобретение билетов в обе стороны и проезд уже по месту командировки;
  • расходами за съемное жилье или гостиничный номер;
  • суточными дополнительными расходами, связанными с проживанием вне постоянного места жительства;
  • деньгами, которые были потрачены на приобретение продуктов питания в поездке;
  • другими расходами, согласованными с работодателем.

Следует отметить, что размер суточных расходов каждая компания устанавливает по-разному. Эта сумма указывается в трудовом договоре.

Важно знать! Следует учесть, что суточные расходы относят к компенсационным выплатам, поэтому алименты с командировочных в этом случае удерживать нельзя.

Процедура вычета алиментов из командировочных расходов

Так как руководство компании проводит расчет и предварительную выплату денежного довольствия своим сотрудникам, отправляющимся в рабочую поездку, то практически все деньги уходят на командировку, а значит высчитывать из них алиментные выплаты нельзя.

Как же удерживаются алименты, если выплачивающий их алиментодатель постоянно находится в разъездах по работе?

Бывает так, что некоторые алиментоплательщики по роду своей деятельности часто ездят в командировки, которые бывают как короткими, так и продолжительными. Им приходится ездить по стране и за рубеж, решая деловые вопросы своей организации. Согласно законодательству, удерживать алиментные выплаты из суммы расходов на рабочие поездки запрещено.

Невзирая на запрет, средняя заработная плата и выданные премии по результатам командировки, удерживаются для материального обеспечения алиментополучателя. Оно рассчитывается только после того, как из начислений будет произведено удержание подоходного налога.

Из всего описанного выше можно сделать вывод, что с командировочных расходов алиментные выплаты не удерживаются так, как они не относятся к доходам алиментодателя. При начислении алиментов учитывается зарплата плательщика и его премии. До момента начисления алиментов, общая сумма дохода алиментщика облагается подоходным налогом.

Следует учесть, что при составлении списков материальных поступлений алиментодателей, из которых можно удерживать алиментные выплаты, была проделана серьезная работа. Перечень налогооблагаемых доходов, используемых для удержания алиментов, достаточно прост и понятен ввиду того, что разработчики при его составлении учли не только действующую законодательную базу, но и житейские ситуации алиментодателей.

Конечно, материальное обеспечение, которые идет на содержание иждивенцев должно быть удержано. Однако не со всех начислений алиментоплательщика, а только с той части, которая считается официальными доходами.

Подведем итоги

Алиментополучателям, прежде чем претендовать на алименты с командировочных выплат, следует тщательно изучить законодательные акты, касающиеся данного вопроса. Так как работник, отправившийся в деловую поездку, тратит собственные средства на проживание, продукты, покупку билетов и прочее, его организация полностью компенсирует все его расходы, начислив ему командировочные.

Исходя из этого, алиментодатель не обязан делать отчисления из компенсационных выплат по закону, но при желании, на добровольных началах, может сделать это самостоятельно, отдав деньги своему ребенку или другому иждивенцу. Обязательные же вычеты будут производиться из той части командировочных, которая отводится под премии, надбавки и среднюю заработную плату, сохраненную за работником на момент деловой поездки. Именно из этой доли и происходит удержание алиментов, которые впоследствии получает иждивенец.

Бесплатная консультация!
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — обратитесь к нашему юристу в онлайн-чат справа, в форму ниже, или звоните по телефону горячей лении:

+7 (499) 110-95-76 — Москва и Московская обл.
+7 (812) 407-30-62 — Санкт-Петербург и Ленинградская обл.
8 (800) 550-46-35 — Остальные регионы России

Источник: http://glavny-yurist.ru/uderzhivajutsya-li-alimenty-s-komandirovochnyh-sutochnyh-rashodov.html

С каких доходов удерживаются алименты на ребенка?

Работодатели, плательщики, бухгалтеры и получатели должны знать, из каких доходов удерживаются алименты. Перечень видов заработка для удержания установлен Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 №841. Также он содержит список доходов, с которых удержать выплаты на несовершеннолетних нельзя.

Виды доходов, с которых удерживаются алименты

Содержание (кликните, чтобы открыть)

Согласно ст. 80 СК РФ, родители должны выполнять обязательства по финансовому содержанию несовершеннолетних детей. Если они разводятся или не живут вместе, тот, с которым остался ребенок, может взыскать с супруга алименты.

Перечень доходов для удержания алиментных выплат строго регламентируется законодательством. В него входит:

  • заработная плата;
  • денежное довольствие военнослужащего;
  • денежные выплаты, начисленные гражданам за отработанное время;
  • оклады, надбавки и премии к окладам и тарифным ставкам;
  • коэффициенты и процентные надбавки, связанные с условиями труда;
  • вознаграждения преподавателям за классное руководство;
  • средний заработок, сохраняющийся за работником во время больничного и при других обстоятельствах;
  • выплаты медицинским работникам;
  • дополнительные вознаграждения;
  • все виды пенсий и стипендий;
  • пособия по болезни или по безработице;
  • доходы от предпринимательства;
  • заработок от сдачи недвижимости в аренду;
  • заработок, полученный от акций и иных ценных бумаг;
  • выплаты докторантам;
  • материальная помощь, кроме выплат за счет муниципального или федерального бюджета;
  • заработок, полученный по договору гражданско-правового характера.

Денежное довольствие

Военнослужащий Агапов Н. О. ежемесячно получает 30 000 руб. после вычета НДФЛ, взносов в ФСС и ПФР, алименты платятся на одного ребенка. Размер – 25 % от довольствия.

Заработок от акций

Южаков Л. Д. является акционером ПАО, предприятие рентабельное, убыточность не зафиксирована. С бывшей женой осталось двое детей. Для взыскания алиментов она обратилась в суд, затем передала исполнительный лист приставу.

На основании ИЛ судебный пристав сделал запрос реестродержателю, предоставлены суммы заработка. Доходы в таких случаях не бывают фиксированными, и размер алиментов каждый раз разный.

Заработок от акций подлежит налогообложению. Выплаты на детей в долях от дохода отчисляются впоследствии.

500 000 х 33% = 165 000 руб. – средства на содержание несовершеннолетних.

Пособие по нетрудоспособности

Мочалов Е. Т. проболел 10 календарных дней. За это время ему начислено 8 000 руб. в качестве пособия по болезни. При расчете учитывался его стаж трудовой деятельности и размер среднего заработка.

8 000 х 13% = 1 040 руб.

8 000 – 1 040 = 6 960 руб. – сумма, с которой удерживаются выплаты на одного ребенка.

6 960 х 25% = 1 740 руб.

Доход от сдачи жилья в аренду

Юдин Н. Г. официально трудоустроен, зарабатывает 50 000 руб. ежемесячно. С зарплаты удерживаются алименты на двух детей – 33 %. Дополнительно он имеет доход от сдачи квартиры в аренду. Стоимость найма составляет 10 000 руб. после удержания НДФЛ. С этой части заработка удерживаются выплаты на ребенка в фиксированном размере – 3 000 руб. Таким образом, применяются смешанные алименты согласно ст. 83 СК РФ.

50 000 х 13% = 6 500 руб. – размер НДФЛ.

50 000 – 6 500 = 43 500 руб. – сумма для удержания алиментов в долях.

43 500 х 33% = 14 355 руб. – выплаты на двух детей от зарплаты.

14 355 + 3 000 = 17 355 руб. – итоговая сумма на несовершеннолетних.

Читайте так же:  Охрана труда на предприятиях республики беларусь

43 500 + 10 000 = 53 500 руб. – общий размер дохода алиментообязанного.

53 500 – 17 355 = 36 145 руб. – сумма, остающаяся на руки.

Премия за годовую работу

Антоненко Н. Р. в конце года получил премию в размере двойного оклада за добросовестную работу (13-я зарплата). Сумма составила 35 000 руб. после НДФЛ. Он платит алименты на трех детей. Премия выплачена одновременно с заработной платой, в общей сложности начислено 55 000 руб. после уплаты налогов и государственных взносов. От этой суммы ведется расчет.а

Виды доходов, с которых алименты не удерживаются

Кроме перечня доходов для удержания существуют виды прибыли, с которой алименты удерживать запрещено:

  • выходное пособие в связи с увольнением;
  • компенсации командировочных расходов;
  • компенсации от руководителя, полученные за использование работником личных инструментов на производстве;
  • материальная помощь, выплачивающаяся по семейным обстоятельствам: рождение ребенка, смерть близкого родственника;
  • материальная помощь при стихийном бедствии, пожаре, аварии;
  • пособие на погребение;
  • компенсации по уходу за тяжелобольным близким родственником;
  • пособие по потере кормильца;
  • другие алименты, перечисляемые плательщику. Например, от детей или других родственников;
  • государственные пособия: материнский капитал, гуманитарная помощь.

С каких сумм удерживаются алименты?

Согласно законодательству, бухгалтеры должны отчислять от фактически начисленной зарплаты 13 % НДФЛ, а также страховые взносы и платежи на медицинское страхование. Деньги уплачиваются по реквизитам ИФНС, т. к. Пенсионный фонд с 2016 года передал полномочия налоговой службе.

От оставшейся суммы после вычета государственных платежей отчисляются алименты. В 2018 году делаются следующие отчисления:

Вид Размер
НДФЛ 13 %
Пенсионное страхование 22 %
Медицинское страхование 5,1 %
Социальное страхование 2,9 %

Разберем расчеты детально:

«Грязными» работнику начисляется 50 000 руб. Все взносы отсчитываются от данной суммы.

50 000 х 13% = 6 500 руб. – НДФЛ.

50 000 х 22% = 11 000 руб. – пенсионные взносы.

50 000 х 5,1% = 2 550 руб. – мед. страхование.

50 000 х 2,9% = 1 450 руб. – соц. страхование.

В общей сложности из зарплаты удерживается 43 % в пользу государства.

6 500 + 11 000 + 2 550 + 1450 = 21 500 руб. – сумма платежей.

50 000 – 21 500 = 28 500 руб. – остается на руки работнику.

Если детей двое:

На трех и более несовершеннолетних:

Порядок взыскания алиментов по способу

Прямым основанием для принудительного взыскания алиментов является уклонение алиментообязанного от добровольного перечисления выплат. Однако для обращения в суд необязательно предпринимать попытки заключения алиментного соглашения – достаточно подачи иска или заявления о выдаче судебного приказа.

Если родители развелись или в процессе расторжения брака, доказывать неучастие одного из них в финансовом содержании не нужно. При отсутствии развода в суд придется представить доказательства раздельного проживания. Понадобятся и свидетельские показания.

Алименты удерживаются на основании одного из трех документов:

Порядок взыскания алиментов зависит от способа. Перед обращением в соответствующую инстанцию следует ознакомиться с каждым из них.

Доровольное соглашение

Здесь все просто: стороны самостоятельно определяют сумму и порядок выплаты алиментов, обращаются с проектом соглашения к нотариусу, предварительно оплатив госпошлину. Допускается предоставление ценного имущества в счет погашения алиментных обязательств.

Судебный приказ

Судебный приказ выдается по заявлению взыскателя, оформляется в течение 5 дней. Копия документа отправляется плательщику, он имеет право оспорить его в течение 10 дней от даты оформления путем подачи заявления об отмене приказа.

Для получения приказа достаточно:

  • письменного обращения;
  • свидетельств о заключении брака и о разводе;
  • детских свидетельств о рождении.

Исковое производство

Подача иска чаще всего производится, когда женщине не удается договориться с бывшим супругом об уплате алиментов мирным путем. Как это выглядит:

  1. Истец составляет иск, направляет в мировой суд.
  2. Сторонам приходят письменные уведомления о дате первого заседания.
  3. В установленный день истец и ответчик являются в суд.
  4. Срок рассмотрения дела не превышает 1 месяца. По итогам оглашается резолютивная часть решения, делается выписка и исполнительный лист.

Удержание алиментов с иных источников дохода

Рассмотрим частные случаи удержания алиментов с иных доходов алиментообязанного.

Алименты с доходов военнослужащих

Военнослужащие вместо заработной платы получают денежное довольствие. Формулировки разные, но суть практически одна и та же. Что входит в довольствие:

  • оклад по должности;
  • оклад по званию;
  • ежемесячные постоянные выплаты.

Нередко возникают вопросы касаемо пайковых выплат – некоторые считают, что алименты с них не удерживаются. Разъяснение дается в Постановлении ВС РФ, где говорится, что такие компенсации носят систематический характер, следовательно, деньги на содержание детей с них должны отчисляться.

Алименты с доходов от ИП

Точный заработок ИП установить проблематично, поэтому им обычно назначается обязательство по уплате алиментов в фиксированном размере. Значение имеет и применяющаяся система налогообложения:

Упрощенная Алименты уплачиваются от чистой прибыли. Размер рассчитывается с помощью книги учета доходов и расходов
ОСНО Отчисление производится от суммы, облагаемой НДФЛ. В суде потребуется предоставление декларации
ЕНВД или ПСН Налог уплачивается от вмененной (предполагаемой суммы) прибыли, алименты – от реальной. Если не предоставляется книга учета доходов и расходов, выплаты на детей исчисляются с учетом среднего заработка по РФ

Отсутствие заработка ИП не является основанием для прекращения алиментных обязательств. В этом случае расчет будет вестись из средней заработной платы по стране, даже если предприниматель долгое время предоставляет «нулевые» декларации.

Алиментов с иностранных граждан

Если иностранный гражданин проживает в РФ и официально является отцом ребенка, взыскание алиментов производится в рамках российского законодательства .

При проживании плательщика заграницей значение имеет наличие или отсутствие правового соглашения между странами. Если его нет, документы, оформленные в РФ, в другом государстве не будут иметь юридической силы.

Возможность взыскания выплат на детей с иностранца определяют следующие нормативные акты:

  • Конвенция о правовой помощи от 22.01.1993 (г. Минск).
  • Конвенция о правовой помощи от 07.10.2002 (г. Кишинев).

Истребование производится двумя способами:

  1. Заключение алиментного соглашения.
  2. Подача судебного иска.

Если плательщик проживает в другой стране и между государствами нет договоренности о правовой помощи, исполнительные документы, оформленные в РФ, для него будут недействительными.

При наличии правового договора назначаются алименты в фиксированном размере.

Алименты с продажи квартиры

При продаже недвижимости граждане обязаны уплачивать подоходный налог, если нет оснований для освобождения. Однако такой доход не подлежит налогообложению, т. к. здесь происходит не получение прибыли, а смена формы владения.

Исключение – торговля недвижимостью с целью заработка. Здесь истцу придется доказать, что ответчиком ведется экономическая деятельность, а сделки носят не разовый, а систематический характер. При положительном решении алименты будут удержаны от суммы полученного заработка.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://socprav.ru/s-kakih-dohodov-vyplat-i-nachislenij-uderzhivayutsya-alimenty

Удержание алиментов с премии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here