Ученая степень резюме

Полные ответы на все вопросы на тему: "Ученая степень резюме". Здесь собран весь тематический материал в удобном для чтения виде. Если у вас возникли вопросы - задавайте их дежурному специалисту.

Ученая степень украсит резюме, но вряд ли поможет карьере

Кандидат наук. Светлана Кузьмина говорит, что аспирантура напрямую не помогла ее карьере. Фото Евгения ГЛАДИНА

НЕ ПОМОГЛО. Светлана Кузьмина в 2002 году закончила Государственный университет управления (ГУУ) и устроилась на работу по специальности — финансовым менеджером.

Отработав два года, Светлана поступила на заочное отделение аспирантуры ГУУ. Диссертацию Светлана писала о коммерческой недвижимости, потому что уже работала в этой сфере и хорошо в ней ориентировалась.

Начальство никак не отреагировало на то, что Светлана пошла учиться. Когда девушка получила степень кандидата наук, никаких прибавок к зарплате и повышений не было. Получение ученой степени совпало с началом кризиса, так что зарплату даже урезали, рассказывает Светлана. Зато начальство оценило дополнительные узкопрофессиональные курсы, на которых Светлана училась тогда же, параллельно с учебой в аспирантуре.

Сейчас Кузьмина занимается маркетингом и анализом в сфере недвижимости и работает на руководящей должности.

БОНУС . Кандидатская степень — лишь дополнительный бонус в глазах работодателя, отмечает Ирина Анищенко, кадровик из компании «Тако». Не более того.

«Ученость» может быть даже минусом. Например, в продажах не нужны люди с научным складом ума, а нужны практики, нацеленные на результат, объясняет Валентина Тушова, директор кадрово-консалтингового агентства «Афина». Крупным международным компаниям выгоднее самим обучить сотрудников, чем брать человека из научной среды, менять сложившийся образ мыслей.

Степень пригодится в профессиях, где много исследовательской работы или практика связана с теорией. Например, в экономике, IT-технологиях. Хотя и здесь нет четких зависимостей. Наличие кандидатской — точно не определяющий фактор при подборе людей, говорит Алексей Раевский, гендиректор компании систем информационной безопасности «SecurIT».

ДИССЕРТАЦИЯ . Зато шансы быть замеченным работодателем увеличивает правильная тема диссертации. Например, если у специалиста по кадрам кандидатская работа называется «Как повысить эффективность компании через развитие персонала», работодатель, скорее всего, к нему присмотрится, считает Валентина Тушова.

Как поступить в аспирантуру
  • В аспирантуру принимают на основе конкурса.
  • Аспирантура, бывает очной (3 года) или заочной (4 года), платной или бесплатной.
  • Можно поступать в аспирантуру любого вуза, независимо от того, какой институт был закончен. Главное, чтобы был диплом специалиста.
  • Нужно определиться с научной специальностью и кафедрой.
  • Потребуется пройти предварительное собеседование с предполагаемым научным руководителем, обсудить с ним тему диссертации и дальнейших научных исследований.
  • Написать реферат на тему будущей диссертации и получить на него положительный отзыв.
  • Написать заявление о приеме в отдел аспирантуры.
  • Сдать экзамены.
Сколько стоит платная аспирантура

Московский государственный университет (МГУ) — 215 тысяч рублей в год.

Московский государственный строительный институт (МИСИ) — 127 тысяч рублей в год.

Институт международных отношений (МГИМО) — 208 тысяч рублей в год.

Источник: http://msk.mr7.ru/uchenaya-stepen-ukrasit-rezyume-no-vryad-li-pomozhet-karere/

Ученая степень резюме

Анализ базы резюме HeadHunter показал, что представленность докторов и кандидатов наук на рынке труда невысока. Чаще всего обладатели ученой степени встречаются в сферах «Наука/Образование» (12%), «Консультирование» (6%), «Медицина/Фармацевтика» (5%) и «Добыча сырья» (5%). 5% всех директоров и руководителей, представляющих «Высший менеджмент», также могут похвастаться степенью кандидата или доктора наук. Таким образом, можно говорить о том, что это явление достаточно редкое, и предполагать, что «корочка» может стать преимуществом при трудоустройстве.

Кандидаты и доктора наук претендуют на более высокие зарплаты (в среднем на 20-30%), чем соискатели, не имеющие ученой степени. Наиболее высокие ожидания представлены у работников сферы «Медицина/Фармацевтика»: кандидаты и доктора медицинских наук рассчитывают получать там на 54% больше (в 1,5 раза), чем специалисты, не имеющие степени. У работников госсектора и представителей сферы «Искусство/Развлечения/Масс-медиа» значимой разницы в притязаниях соискателей с ученой степенью и без нее нет (менее 1%).

*при расчетах учитывался опыт работы кандидатов

Большинство работодателей отмечают, что ученая степень является плюсом в пользу кандидата. Не обращают внимания на ее наличие 22% компаний при рассмотрении резюме менеджера среднего звена или топа, а 36% — при трудоустройстве специалиста.

17% компаний готовы увеличить предполагаемый размер компенсации для соискателя, представляющего топ- или мидл-менеджмент, при наличии у него ученой степени. Повысить зарплатный лимит кандидату на позицию специалиста готовы 14% компаний. В большинстве случаев работодатели не желают выходить за пределы зарплатной вилки на данную позицию (37% — при трудоустройстве специалиста, и 30% — при трудоустройстве мидл/топ-менеджмента).

В любом случае около 20% компаний увеличивают зарплату постоянным сотрудникам, ставшим кандидатами или докторами наук.

Примечательно, что больший вес ученая степень имеет в компаниях с численностью до 100 сотрудников.

Источник: http://spb.hh.ru/article/12128

Образование в резюме

Заполняя резюме, вы обязательно встретите раздел «образование» и «дополнительное образование» которое необходимо заполнить коротко и ясно. Оценивая ваше образование, рекрутер должен понять, что оно соответствует представленной должности.

Несмотря на то, что дипломы государственных вузов имеют больший вес в вопросах найма, он никак не повлияет на финальное решение потенциального работодателя.

При заполнении раздела об образовании важно учесть пять важных моментов:

В данном разделе следует указать: диплом, специальность, школу, год окончания заведений.

• Начать стоит с того образования, по профессии которого вы работаете;

• Перечислять другие дипломы необходимо в обратном хронологическом порядке;

• Среднее образование не стоит указывать, если вы окончили колледж;

• Даты окончания не ставятся, если это было более пяти лет назад.

Где стоит размещать информацию об образовании?

Рекрутер не должен выискивать необходимые ему данные. Если у вас нет трудового стажа, и вы только закончили высшее учебное заведение/колледж то данную информацию стоит указать сразу после графы «вакансия», на которую вы претендуете.

Если вы обладаете стажем работы и немалым, то информацию об образовании необходимо указать после графы «опыт работы».

Совет: в первую очередь стоит указать наиболее важную для рекрутера информацию.

Как указать образование в резюме, пример

  • Профессиональное училище (техникум)

  • Профессиональное техническое училище имени Павлова, Саратов
  • Техник по ОВК, годы обучения, 2014- 2017 год
  • 2014-2016 гг. Техникум государственного делопроизводства
  • Неоконченное высшее образование

    Если вы не окончили ВУЗ по какой-либо причине, то данную информацию можно также включить в резюме. Стоит указать дату начала и окончания учебы.

    • Университет имени Ломоносова, Москва, годы обучения — 2015-2017
    Читайте так же:  Положение о коллективной материальной ответственности

    Неполное высшее образование

    Данная информация указывается, когда вы продолжаете учебу, дату окончания ставить не надо.

    Московский институт информатики и вычислительной техники, год поступления — 2017

    Форма обучения: дневная

    Некоторые сайты по поиску работы предлагают соискателям указывать в резюме форму обучения: дневную, вечернюю или заочную. Эта информация будет полезной как студентам, так и работодателям, что понять какой график наиболее подойдет кандидату. В связи с введением болонской системы образования работодатели отмечают что им требуются не просто специалисты с высшим образованием, но и какого оно должно быть уровня, магистры и специалисты.

    • 2011г.-2016 г. Институт экономики, управления и права г. Кишинев

    Специальность: Экономика и управление на предприятии

    2017 г. Уральский центр бизнес решений

    Тренинг «Формирования навыка активных продаж»

    • 2010г-2015 г. Российский государственный социальный университет

    Кафедра социальной философии

    • сентябрь 2012 г. – июль 2017 г. Московский национальный политехнический институт, факультет информационных систем, специальность «Программирование», диплом магистра (дневное отделение).

  • Образование высшее
  • 1997 –2002 гг. Московский педагогический университет.

    Специальность: преподаватель английского языка.

    2004 — 2009 гг. Высший Институт Управления

    • Московский государственный университет, 2010—2015 г.г.,

    Специальность: бухгалтер (бакалавр)

    • Московский государственный университет, 2011—2016 г.г.,

    Специальность: технический переводчик (бакалавр)

    Дополнительное образование в резюме, пример

    01-07.2010г. Курсы английского языка, школа Языков

    05.2011г. Тренинг «Навыки эффективных продаж»

    Данный раздел вашего резюме следует после основного образования.

    В данном разделе стоит указать:

    • персональные курсы по специализации;

    • повышение квалификации: тренинги, курсы, семинары и т.д.;

    • компьютерные курсы по каким программам;

    Сначала необходимо указать период обучения (год, месяц), название учебного заведения и тему курсов/семинаров/тренингов и т.д.

    Указывайте только те тренинги, которые повысили ваш профессиональный уровень.

    Повышение квалификации в резюме пример

    — УМЦ бухгалтеров и аудиторов, 2015-2016 гг. Повышение квалификации – семинар «Новое налогообложение НДС»

    — август 2016 г. – октябрь 2017 г. Курсы по повышению квалификации «Бухгалтерский учет», «Современное ведение дел»;

    — сентябрь 2015 г. – октябрь 2016 г. Тренинги «Эффективное управление финансами»;

    — июль 2017 г. Присвоена высшая квалификационная категория;

    — июнь 2017 г. – сентябрь 2017 г. Семинары о ведении бухгалтерского учета.

    • 2014 г. Учебный центр профессиональных секретарей,

    повышение квалификации по специальности секретарь-референт, личный помощник

  • 2015г. Курсы подготовки сопровождающих туристических групп
  • 2015 г. Международный центр профессионального образования
  • Курс «Секретарское дело с использованием ПК»

    Источник: http://www.naim.ru/reviews/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%B2-%D1%80%D0%B5%D0%B7%D1%8E%D0%BC%D0%B50018404.html

    Как правильно составить (написать) резюме

    Как правильно составить резюме. Содержание резюме

    Представьтесь

    Укажите фамилию, имя, отчество (рекомендуем выделить жирным крупным шрифтом), дату рождения и число полных лет

    Контактные адреса (в том числе электронный) и телефоны

    Часто забывают указать отчество, или домашний адрес, или не указывают, какой из телефонов рабочий, а какой домашний, и в какое время куда лучше звонить

    В тексте довольно часто приводят не тот электронный адрес, с которого посылают электронное письмо с резюме. Если кандидат претендует на владение компьютером — это ошибка. Посылать резюме надо только с того адреса, который фигурирует в тексте резюме.

    Укажите точное название должности, которую хотите получить. Ее формулировка должна точно совпадать с тем, как она заявлена

    Некоторые вместо должности пишут «хотел бы получить интересную работу, которая бы соответствовала моему образованию и опыту работы и могла бы принести пользу вашей компании для ее дальнейшего успешного развития». Такого рода формулировка вызывает недоумение у работодателя и не находит поддержки. Ясно, что сам человек плохо себе представляет, чем бы конкретно он мог заниматься и как бы предлагает работодателю решить кроссворд — внимательно изучить резюме и найти верный ответ, проставив его в графу «должность»

    Не указывайте несколько должностей сразу. Это снизит ваши шансы. Компании требуется специалист на определенную должность.

    Образование

    В разделе «Образование» укажите, где, когда и какое учебное заведение окончили, а также (если недавно закончили вуз) какие были оценки, если, конечно, они являются Вашим «плюсом». Если вы занимались в вузе или сейчас занимаетесь наукой, укажите научную специализацию, ученую степень, ученое звание

    Необходимо перечислить всевозможные награды различных конкурсов, олимпиад, конференций, в том числе школьных, наличие «красных» дипломов и т.д. Пишите подробно, указывайте факультет, специализацию, тему диплома. Укажите номера соответствующих дипломов, свидетельств и сертификатов. Не забудьте также о курсах повышения квалификации и стажировках, даже если они были однодневными

    Не следует писать, какую школу вы закончили и с какими отметками: может сложиться впечатление, что Вам больше нечем похвастаться.

    Опыт работы

    Это самый важный и самый длинный раздел резюме, который по объему должен превышать все вместе взятые остальные разделы. Следует подробно излагать только «голые» факты, избегая лестных самооценок наподобие «большой опыт работы», «умение работать в команде», «хорошие организаторские способности» и т.п. Резюме составляется так, чтобы менеджер сам сделал нужные Вам выводы. Пусть за Вас говорят факты

    Если Ваша работа носила проектный характер (программист, дизайнер), то перечислите все ваши проекты, длившиеся свыше одного месяца. Если работа однородная или не носит проектный характер (менеджер, продавец), то выделите в Вашей работе какие-то особенности и виды работы (например, работу с определенным крупным заказчиком или поставщиком).

    По каждому проекту (особенности) необходимо кратко и точно указать:

    • период времени с точностью до месяца (можно приблизительно);
    • место работы; · наименование проекта (вида работы, особенности);
    • краткую характеристику проекта (вида работы, особенности) на 1-2 строчки;
    • используемый инструментарий (например, компьютерные программы, специфические технологии, которые могут представлять интерес для работодателя);
    • вашу роль в выполняемой работе.

    Скажем, если вы — программист, то в последнем пункте необходимо указать, чем именно вы занимались, кроме программирования, например, постановкой, разработкой структуры базы данных, документации, тестированием, внедрением, сопровождением и т.д.

    Если вы — операционист в банке, то необходимо указать, с какими клиентами работали (особенно если были крупные клиенты) и сколько было клиентов; какими счетами (рублевыми, валютными, вкладами населения); какой программой типа «операционный день банка» пользовались и т.д

    Если вы Web-дизайнер, не забудьте привести ссылки на выполненные Вами работы

    В Ваших интересах сделать список как можно длиннее. Чем больше опыта, тем больше шансов устроиться на работу. Не пренебрегайте упоминанием курсовых, дипломных, научных работ, всевозможных приработков и т.д. Всё это — большие проекты, малые ли — так или иначе составляет Ваш реальный опыт, который непременно нужно отразить в послужном списке

    Читайте так же:  Форма государственного устройства курсовая работа

    Перечислять работы (проекты) и нанимателей необходимо в обратном хронологическом порядке, т.е. последняя работа должна быть записана первой, предпоследняя — второй и т.д

    Когда раздел с описанием опыта опущен, невозможно сделать вывод о качествах кандидата, и резюме неизбежно проиграет в сравнении с другими.

    Нужно ли указывать желаемый уровень оплаты труда?

    Это зависит от обстоятельств. Вообще говоря, всякий разговор о зарплате до окончания собеседования обычно ставит нанимателя в трудное положение. Ведь он еще не знает Ваших возможностей, не оценил, сколько вы «стоите» в его шкале ценностей и возможностей, потому и не может заранее ответить, готов ли он дать Вам требуемую зарплату

    Поэтому, если вы вообще решились указывать конкретные цифры, то укажите только желаемый минимальный уровень, на который вы согласны, и обязательно упомяните, что он минимальный. Писать лучше правду. Если вы укажете слишком высокую минимальную зарплату, то никто не рискнет с Вами связываться. Если же Вам предложат запрашиваемый минимум, то всегда можно сказать, что указанная цифра минимальная, а предстоящая работа сложная, ответственная, и она стоит намного больше.

    Надо ли указывать дополнительные сведения о себе?

    Если этого требует специфика будущей работы, то обязательно укажите:

    1. Владение иностранным языком. Не следует завышать уровень знания Вами иностранного языка: Вам придется работать, возможна предварительная проверка уровня Ваших познаний работодателем или кадровым агентством. Обычно принята следующая градация: начальный уровень, хорошее знание, свободное владение.
    2. Работа с компьютером. Если вы не программист и не продвинутый пользователь, мы рекомендовали бы проконсультироваться со знающими людьми, как правильно называются пакеты, с которыми вы работаете. Нужно указать владение бухгалтерскими программами, а также специальными программами, например, графическими редакторами. Также необходимо отметить знание интернет и умение пользоваться электронной почтой, что не совсем одно и то же, как это представляется некоторым.
    3. Знание оргтехники. Предполагает умение работать с офисными мини-АТС, ксероксом, факсом. Телекс указывается дополнительно.
    4. Водительское удостоверение, наличие автомобиля.

    Нужны ли личные подробности?

    Следует как можно подробнее излагать факты производственной биографии и минимум — личной. Это позволит показать, что Ваша жизнь в большей степени ориентирована на работу, нежели на досуг. Не стоит излагать подробно автобиографию, детали, связанные с Вашим детством или историю Ваших браков. Не стоит указывать наличие прав на вождение автомобиля, если Вам предстоит работать в офисе

    Если для Вас настолько важны собственный автомобиль, дача, трое детей, рыбалка и пр., что вы решились указать это в производственном резюме, то наниматель подумает, что вы — не деловой. Ведь ему придется отпускать Вас в рабочее время на техосмотр или ремонт автомобиля, пристраиваться к графику Ваших соревнований или гастролей

    В конце резюме достаточно перечислить 2-3 своих увлечения. Лучше указывать активные увлечения (например, спорт, туризм, танцы), чем бытовые (дача, рыбалка, охота)

    Адаптируйте резюме к требованиям работодателя

    Важно, чтобы в резюме учитывались будущая работа и должность. Так, если, например, вы претендуете на должность специалиста по тестированию или документированию программного обеспечения, не стоит делать акцент на том, что вы — программист высокого класса, даже если вы им и являетесь. Ведь Вашу квалификацию могут счесть слишком высокой для этой работы (overqualified) и отказать, понимая, что вы не сможете качественно выполнять работу, ведущую к дисквалификации. Да и какому менеджеру (особенно если он тоже бывший программист) захочется иметь в подчинении специалиста более высокой квалификации, чем он сам?.

    Если же Вам непременно нужна эта работа, следует преобразовать резюме так, чтобы Вашим основным занятием выглядело тестирование или соответственно документирование, а остальные виды деятельности (программирование, внедрение, сопровождение) — вспомогательным

    Аналогично следует поступать, если вы претендуете на изменение рода выполняемой работы. Следует показать, что вы всю жизнь как будто только тем и занимались, что работали по Вашей новой специализации

    Нет и не может быть единого резюме на все случаи жизни, которое можно было бы рассылать по всем фирмам без изменений. Каждый раз следует прежде подумать, какие качества будут цениться на новой работе, и в соответствии с ними модифицировать резюме

    Информация, представленная в резюме, должна быть достоверной. Не оставляйте «белых пятен» в своем резюме. А самое главное — резюме должно быть коротким: не более одной — полутора страниц. Ваше умение ясно формулировать, кратко излагать — показатель высокого уровня общей культуры

    Источник: http://www.samru.ru/job/expert/13401.html

    Ученая степень – красивая строчка в резюме или обычное требование работодателей

    Владимир Спильниченко, первый зампред правления Инвестсбербанка, в середине 1990-х гг. стал доктором экономических наук. По его словам, работа над диссертацией позволяет не только углубиться в отдельную тему, но и дисциплинирует мышление, делая его системным и логичным. Это, в свою очередь, помогает вести переговоры, аргументировать позицию, принимать решения, отмечает Спильниченко.

    «Наличие ученой степени у претендента на вакантную должность говорит о том, что человек умеет четко излагать мысли и способен к напряженной умственной работе», — соглашается Сергей Гулькин, и. о. директора по персоналу Группы ЧТПЗ.

    «За последние полтора года число соискателей с ученой степенью заметно увеличилось», — отмечает Ольга Дондэ, партнер хедхантинговой компании Ward Howell. Статистика вузов подтверждает тенденцию. «В аспирантуру Государственного университета — Высшей школы экономики (ГУ-ВШЭ) в 2005 г. поступило 275 человек — на 30 человек больше, чем в позапрошлом году, — рассказывает Ольга Гурьянова, сотрудник ГУ-ВШЭ, занимающаяся вопросами аспирантуры. — Из них примерно 10% аспирантов, которые решили продолжить обучение через несколько лет после окончания вуза».

    «Люди стремятся выгодно выделяться на рынке труда», — предполагает Дондэ из Ward Howell. Но, по ее словам, само по себе наличие ученой степени не дает конкурентного преимущества: «Я ни разу не получала от работодателей заказа на подбор высокопоставленного управленца, где в числе требований указывалось бы наличие ученой степени». Защищенная диссертация для соискателя не больше чем просто «красивая строчка в резюме», добавляет она.

    «Все зависит от специализации, — полагает Роман Дусенко, директор по персоналу Инвестсбербанка. — Нас в первую очередь заинтересуют соискатели, которые имеют ученую степень по экономике». «Если к нам придет человек, защитивший диссертацию по теме «Добыча трудноизвлекаемых полезных ископаемых» или «Производство первичного алюминия», то мы с радостью его возьмем, — говорит Михаил Степанько, вице-президент по кадровой и социальной политике металлургической компании «СУАЛ-Холдинг».

    Читайте так же:  Порядок земляных работ на проведение разрешение

    — Очень важно, чтобы научная карьера сотрудников развивалась в интересах всей компании, чтобы теоретические знания применялись на производстве. Мы идем таким людям навстречу — в частности, оплачиваем учебные отпуска».

    В Группе ЧТПЗ 24 специалиста имеют ученую степень. «Это не превышает и 1% от общего количества работников, — признается Гулькин. — Но подавляющее большинство из них — кандидаты и доктора технических наук — то, что актуально для компании».

    Сергей Чикалов, директор по стратегическому развитию и технической политике Группы ЧТПЗ, в 1997 г. защитил кандидатскую диссертацию, а два года назад — докторскую. Обе научные работы связаны с металлургической и трубной отраслями. «Я бы не сказал, что получение степеней как-то серьезно отразилось на моей карьере», — говорит Чикалов.

    Есть случаи, когда люди идут в аспирантуру, выбирая направления, далекие от их профессиональной деятельности. «Возможно, те, кто учится не по профилю, подумывают сменить этот самый профиль», — считает Гурьянова из ГУ-ВШЭ.

    Дондэ из Ward Howell вспоминает случай, как вице-президент крупнейшей металлургической компании решил получить ученую степень в области искусствоведения, так как ему нравится творчество немецкого художника XIX в. По ее словам, люди, достигшие высот в карьере, не могут просто ходить на курсы и слушать о любимом художнике:

    «Они во всем ставят цель, которую во что бы то ни стало необходимо достичь». «Я верю в естественное желание человека развиваться и совершенствоваться, — размышляет Спильниченко из Инвестсбербанка. — Кто-то пишет картины, а кто-то увлекается наукой. И то и другое — труд».

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Дондэ не исключает, что через пять лет рынок труда будет перенасыщен кандидатами и докторами различных наук. И тогда наличие ученой степени может стать обычным требованием работодателей, добавляет она.

    Источник: http://jobs.ua/articles/uchenaya-stepen—krasivaya-strochka-v-rezyume-ili-obyichnoe-trebovanie-rabotodateley-2952

    Ученая степень резюме

    Резюме не просто формальность. Составление собственной характеристики — хорошее психологическое упражнение, которое позволит вам со стороны взглянуть на собственные достижения или, напротив, задать себе пару важных вопросов. Но прежде чем приступить к этому этапу, необходимо разобраться с техническими требованиями к этому документу.

    В разных странах требования к резюме существенно отличаются друг от друга. Например, в Германии оно может занимать две мелко исписанные страницы, на которых человек перечисляет все, чего достиг в жизни, — начиная со школьной скамьи. В США обязательно уместить всю информацию на одну страницу. При этом указание возраста и национальности (как и приложенное фото) может быть расценено как попытка повлиять на менеджера по персоналу.

    В России принято умещать резюме на одной странице. При этом перечисляются только основные факты профессиональной биографии. Если вы претендуете на несколько разных позиций, создайте одну базовую полную версию резюме, которую можно будет потом корректировать под требования разных компаний.

    Целеустремленность

    Будьте лаконичны и конкретны. Не пишите общих фраз вроде «Я бы хотел найти работу в соответствии со своей квалификацией». Четко обозначьте позицию, на которую претендуете, и не заставляйте менеджера по кадрам гадать, куда вас пристроить.

    Образование

    Для большинства должностей указание образования обязательно. Название учебного заведения при этом нужно писать полностью: и Московский городской университет, и Московский государственный университет им. Ломоносова сокращаются в аббревиатуру МГУ, вы же не хотите, чтобы ваш вуз с чем-то спутали? Укажите год окончания и специальность. Если у вас есть диплом с отличием или научная степень — внесите этот факт в резюме. В случае, если вам повезло, и вы работаете по специальности, может иметь смысл добавить пункт с темой дипломной работы.

    Не молчите о дополнительном образовании. Внесите резюме все курсы и тренинги, которые вы посещали. Если их было слишком много, выберите наиболее авторитетные и подходящие данной вакансии. Помните, работодатель может попросить подтверждения того, что вы посещали эти курсы, так что приготовьте сертификаты или освежите в памяти пройденный материал.

    Опыт работы

    Перечислите места работы за последние пять-семь лет с указанием должностей, наличия и числа подчиненных, подробным описанием функций, обязанностей и достижений. Если компания не очень известная, расскажите, чем она занимается. Например: «ООО “Лютики” — продажа цветочной продукции, владелец крупнейшей сети магазинов в городе N». Избегайте фраз вроде «обязанности согласно должностной инструкции» — одна и та же должность в разных компаниях может иметь разный функционал. Если вы занимали несколько позиций в одной компании, указать нужно все: это показатель вашего карьерного роста.

    Ваши достижения — ваше главное преимущество. Обязательно напишите, каких результатов вам удалось достичь: увеличили ли вы продажи, привлекли инвестора, составили бизнес-план, повысили число подписчиков в группе на Facebook. Помните, что достижения описываются в совершенном виде — «сделал», а не «занимался».

    Рекомендации

    Рекомендации не обязательны, но могут стать дополнительным плюсом для работодателя. Укажите имена двух-трех человек, которые могли бы рекомендовать вас. Если вы по каким-то причинам не хотите указывать конкретные контакты в открытом резюме, напишите «рекомендации предоставляются по запросу».

    Дополнительная информация

    В этот раздел можно включить все, что не подходит для «Образования» и «Профессионального опыта», но при этом характеризует вас как хорошего специалиста. Подчеркните свои сильные стороны, расскажите о наградах, достижениях, проектах, сделанных на фрилансе или некоммерческой основе. Здесь же можно рассказать о публикациях, патентах или членстве в профессиональной организации. Разместите в этом разделе ссылки на свои выступления на конференциях и форумах. Для некоторых сфер небесполезным будет указать наличие водительских прав и личного автомобиля.

    Личные качества

    Больше всего затруднений возникает при написании части, касающейся лично себя. Вот список слов, которые вы наверняка видели в чужих резюме: аккуратный, мобильный, стрессоустойчивый, дисциплинированный, способный работать в команде, быстро обучаемый, кретивный. Спешим обрадовать: эйчары тоже их видели, и не одну сотню раз.

    Отойдите от шаблонов. Простым языком напишите, что именно вы умеете делать особенно хорошо. Выберите качества, которые расскажут работодателю о вас больше всего.

    Возраст

    По закону работодатель не может отказать вас в приеме на работу на основании возраста, а значит, указывать его в резюме или нет — только ваше решение. К сожалению, большая часть рекрутеров все равно или потребует эту информацию, или рассчитает (по году окончания вуза или дате выхода на первую работу). Иногда эта информация может пойти вам на пользу, так что тщательно взвесьте все за и против перед заполнением этого поля.

    Читайте так же:  Справка о доходах для визы

    Зарплата

    Ожидаемый уровень месячного дохода — информация, важная одновременно для вас и для вашего нанимателя. Не стоит занижать желаемую зарплату, но и указывать нереально высокую цифру тоже бессмысленно. Если у вас возникли сомнения в том, на какую зарплату вы можете претендовать, обратитесь к рекрутинговому агентству — там вам дадут квалифицированный ответ.

    Создание резюме — процесс создания для работодателя вашего идеализированного я. Перед тем, как приступить к нему, определите для себя, какие детали своей биографии вы хотите описать в деталях, а какие свести к минимуму. Сделайте поправку на то, что резюме будет читать совершенно незнакомый человек, и распишите те моменты, которые кажутся вам очевидными, — это подходящий момент, чтобы развеять стереотипы о некоторых местах работы, у тех, кто будет читать ваше резюме.

    Источник: http://hh.kz/article/planet-1559

    Routes to finance

    Как правильно составить резюме при устройстве на работу (Январь 2020).

    Table of Contents:

    Раздел резюме квалификаций резюме (также известного как «Профиль квалификации») является необязательным настраиваемым разделом в начале резюме, в котором перечислены ключевые достижения, навыки, опыт и ваши квалификации, которые наиболее важны для позиции, к которой вы обращаетесь.

    Типичный менеджер по найму или рекрутер, которому поручено просматривать десятки (если не сотни) заявок на работу, обычно тратит не более шести минут на чтение представленных резюме.

    Одним из преимуществ включения резюме квалификаций в ваше резюме является то, что это отличный инструмент, чтобы поймать взгляд рецензента в течение этого критического шестисекундного проспекта.

    Если вы решите включить итоговый отчет, он должен включать краткий список основных моментов вашей кандидатуры. Это резюме должно быть размещено в верхней части вашего резюме, прямо под вашим именем и контактной информацией.

    Что такое резюме резюме квалификаций?

    Резюме резюме — это заявление, которое охватывает ваши навыки, способности, профессиональный опыт и то, что делает вас наиболее подходящим для позиции.

    Важно потратить время, чтобы написать резюме карьеры, которое сильно соответствует вашим интересам. Во многом как сопроводительное письмо, полезно модифицировать и адаптировать сводку для удовлетворения конкретных потребностей каждого работодателя. Вы делаете это, внимательно прочитав квалификацию, запрошенную по конкретной задаче, а затем создайте сводку, чтобы повторить эти желаемые наборы навыков.

    Преимущества включения резюме в ваше резюме

    Завершение вашего резюме с резюме квалификаций или резюме карьеры будет персонализировать ваше резюме. Рассмотрение резюме может стать утомительным, поэтому с самого начала с описанием вашего уникального пути карьеры и навыков, которые вы достигли, это отличный способ вызвать интерес читателя и побудить их рассмотреть вас для проведения собеседования.

    Соискатели с опытом
    Сводное заявление особенно хорошо работает для людей со значительным опытом. Это эффективный способ продемонстрировать опыт, который лучше всего соответствует квалификациям, которые ищет работодатель.

    Последние выпускники
    Резюме резюме резюме также являются эффективным инструментом для недавних выпускников колледжей.

    Новые выпускники должны адаптировать заявление, чтобы выделить соответствующие навыки и опыт для каждой возможной возможности.

    Карьерные чейнджеры
    Карьерные чейнджеры могут отображать передаваемые навыки в профиле квалификации и не позволяют своим последним и, возможно, несвязанным опытом отбрасывать менеджера по найму.

    Что включать в сводный отчет

    Некоторые из ключевых элементов итогового заявления могут включать указание направления вашей карьеры (в отличие от «объективного»), подчеркивая объем имеющегося у вас опыта и упоминая квалификацию что отделит вас от других кандидатов.

    Примечание : хотя в свое время для кандидатов на работу было популярно включить свою личную «карьерную цель» в начале резюме, это в настоящее время обычно обескураживается, поскольку оно уделяет мало внимания желаниям кандидата, а не к потребностям работодателя.

    Вместо написания «цели карьеры» («Это то, что я хочу»), более эффективно использовать свод квалификаций («Это навыки и таланты, которые я могу принести в вашу организацию»).

    Вы также можете включить карьерные и личные достижения, стили работы и индивидуальные черты (также называемые «мягкие навыки»), которые согласуются с позицией, для которой вы применяете.

    Ваше резюме может быть коротким и запоминающимся или более длинным с дополнительной информацией. Вот примеры того и другого.

    Источник: http://ru.routestofinance.com/what-is-summary-of-qualifications-on-resume

    Как правильно написать резюме?

    Как составить резюме, чтобы работодатель выделил именно Вас из потока соискателей? О чем писать в анкете, а что не следует указывать?

    Воспользуйтесь нашими советами о написании резюме и Вас обязательно пригласят на собеседование!

    РЕЗЮМЕ — краткое описание Ваших профессиональных достижений и успехов. По Вашему резюме работодатель совершает первое знакомство с Вами. Сделайте так, чтобы это знакомство не было мимолетным. Пусть работодатель увидит в Вас потенциального сотрудника на открытую вакансию. Главная задача Вашего резюме не просто рассказать хронологию Вашей жизни, а убедить потенциального работодателя в Вашей профессиональной состоятельности и необходимости!. Особенности написания резюме для каждой вакансии свои, но есть несколько общих правил написания резюме.

    РЕЗЮМЕ

    Махмудов Махмуд Махмудович

    Имя и Фамилию обязательно вынесите в заголовок резюме.

    Личные данные:

    Дата рождения: 1 января 2000 года
    Адрес: Москва, ул. Рабочая, д.1
    E-mail: [email protected]
    Телефон: 8985 000 00 00

    Укажите фактический адрес проживания, телефоны для связи и почту. Добавьте день своего рождения. Приложите фото, если считаете, что данная вакансия этого требует.

    Цель

    Должность финансового директора.
    Профессиональный и личный рост.
    Карьера в сфере финансового управления.

    Составить резюме легче, если Вы представляете себе конкретную специальность. В резюме следует указывать только ту информацию, которая свидетельствует о Вашем соответствии ей. Указывайте не более 2х позиций. Работодатель это обязательно оценит!

    Образование:

    Московский государственный университет им. Ломоносова. 2002-2006, Факультет «экономика».
    Магистратура, 2006-2008, ученая степень магистра менеджмента.

    Напишите о Вашем основном дипломе: название учебного заведения, факультет, специальность, годы обучения. Можно описать курсы и тренинги, если они были по теме искомой вакансии.

    Опыт работы:

    РАО ЕЭС, 2008-2009, начальник отдела финансовой группы, Управление отделом из 14 человек.
    Стажировка: «Финансы и энергоресурсы», Швейцария

    Читайте так же:  Энурез откосить от армии

    Перечислите в резюме места службы в обратном хронологическом порядке, от последнего к первому. Укажите должность, название организации, даты начала и окончания работы. Опишите также свои обязанности и достижения.

    Личные качества:

    Высокая степень ответственности, умение работать в команде, креативность.

    Опишите Ваши положительные черты, которые полезны на будущей должности. Недостатки превратите в свои достоинства.

    Дополнительные качества:

    Английский язык — свободное владение (сертификат BEC)
    Немецкий язык — разговорный,
    Уверенный пользователь ПК.
    Водительское удостоверение категории А, В, наличие автотранспорта.

    Здесь укажите уровень владения иностранными языками и ПК. Информация о дипломах и сертификатах будет не лишней. Если у Вас есть водительское удостоверение и автомобиль — укажите это в резюме.

    Увлечения:

    водное поло, скалолазание.

    Не гонитесь за неординарностью. Описывайте спортивные увлечения, это исключает наличие вредных привычек.Увлечения в сфере искусства подчеркнут уровень Вашего развития.

    Ожидаемый уровень дохода:

    от 100.000 рублей.

    Работодатели, в осносном, рассчитывают размер заработной платы сотрудника, учитывая запросы соискателей и выбирая усредненную оценку. Проведите маркетинг похожих вакансий. Ваши зарплатные ожидания не должны быть завышены. Сумма меньше среднего заработка создаст впечатление заниженной самооценки.

    Если Вы не в силах написать грамотное резюме, то мы можем сделать это за Вас. В кадровом агентстве Фея есть услуга резюме на заказ.

    Источник: http://www.feya-agency.ru/off/resume/kak_pravilno_napisat_rezyume.html

    Routes to finance

    Урок 1. Часть 5. Резюме (Академия искусственного интеллекта) (Январь 2020).

    Table of Contents:

    ИТ и связанные с ними области навыков продолжают становиться растущей областью обучения в США. Недавно президент Обама пообещал 4 миллиарда долларов на образование в области компьютерных наук в школах Америки. Чтобы обеспечить работу в академии, создайте CV, ориентированное на навыки, в котором освещаются профессиональные знания в вашем регионе. Форматы CV различаются, но начиная с целей карьеры и привлечения внимания к навыкам и опыту с самого начала будут работать в вашу пользу.

    Вот рекомендации и образец резюме для технического специалиста.

    Разделы

    Это ключевые разделы резюме для технического эксперта в области научных исследований.

    Контактная информация — Ваше имя, должность, домашний адрес и контактные данные. Это хорошая привычка встречаться с вашим резюме.

    Цель / профессиональное резюме — Надавите на наемников, которые хорошо знают вашу предметную область. Выделите ключевые сильные стороны и проследите цели карьеры.

    Основные навыки — Перечислите необходимые навыки и способности, которые сделают вас идеальным кандидатом на работу.

    Образование — Всегда указывайте образование в порядке убывания по типу степени. Включите отдел, учреждение и год завершения.

    Профессиональные встречи / Занятость — Укажите название учреждения, отдела, вашего звания и даты занятий. Включите совместные встречи, если у вас их есть.

    Публикации — Используйте подзаголовки для разделения длинных списков публикаций. Например, Книги, Журнальные статьи, Отредактированные тома и т. Д.

    Вы также можете заявить о предстоящих публикациях.

    Награды и награды — Укажите название награды и название учреждения-победителя в обратном порядке по убыванию.

    Гранты и стипендии — укажите спонсора, период времени и сумму. Последний является полевым.

    Специальности по исследованиям — Кратко изложите основные области исследований.

    Другие возможные разделы для академического резюме включают в себя приглашенные переговоры, языки, профессиональное членство и обслуживание для профессии.

    Образец резюме для технического академического

    Кевин МакКалистер, Ph.D.

    12 Кирпичный переулок

    Сан-Луис-Обиспо, CA 93407

    kmccalister @ gmail. com

    15 февраля 2016 г.

    Профессиональное резюме

    Опытный профессор информатики с тщательной дисциплиной в программировании, преследующий новые академические возможности. Стремление к разработке и запуску новаторских исследований с полным пониманием моего предмета. Я изо всех сил стараюсь использовать универсальную и целеустремленную карьеру в своей области знаний, используя основные навыки для развития возможностей учащихся.

    Основные навыки

    Анализ систем и теории

    Программирование мышления, поддерживающего широкий спектр потребностей в обучении и развитии

    Возможность создания учебного плана, который предлагает анализ и беседу

    Координатор освоения знаний и приложений > Опыт

    2004 г. по настоящее время — адъюнкт-профессор биомедицинской инженерии, Калифорнийский политехнический университет, Сан-Луис-Обиспо

    2002 г. по настоящее время — заслуженный профессор университета, USC

    1995-1999 гг. — помощник декана по исследованиям, школа инженерных наук, USC

    с 1984 по 1989 год — председатель отдела компьютерных наук, USC

    с 1983 по 1998 год — директор исследовательской лаборатории USC Robotics, USC

    с 1978 по 1982 год — председатель департамента электротехники и систем , USC

    1968 до настоящего времени — профессор компьютерных наук, электротехники, биомедицинской инженерии, USC

    с 1964 по 1968 год — доцент, USC

    с 1962 по 1964 год — доцент, USC

    1962 до 1966 года. Организованный и со-направленный инженерный компьютер La boratory, USC

    с 1958 по 1962 год — руководитель группы, начальник отдела, старший инженер-персонал, TRW Systems, Лос-Анджелес

    с 1956 по 1958 год — менеджер компьютерного центра, Beckman Instruments, Лос-Анджелес

    с 1954 по 1956 год — Служба в корпусе войск армии США

    с 1950 по 1954 год — преподавательский ассистент и инженер-исследователь, инженерная школа, UCLA

    Ph.D. (Engineering) Калифорнийский университет, Лос-Анджелес, 1962 г.

    M. S (Engineering) Калифорнийский университет, Лос-Анджелес, 1952 г.

    B. S. (Электротехника) Калифорнийский университет, Беркли, 1950

    Медицинская и реабилитационная робототехника

    Взаимодействие с человеческим роботом

    Последние исследования Гранты и контракты

    Национальный научный фонд , 3/1 / 08-2 / 28/11, 297 000 долл. США, «Опыт исследований в области робототехники и автономных систем»

    Лаборатория НАСА / реактивного движения, 1/1 / 02-9 / 30/02, 37 долл. США, 559 «Восприятие и манипуляция людьми и роботами»

    Лаборатория НАСА / реактивного движения, 08/01 / 98-06 / 15/01, 520 долл. США, 760; «Разработка и внедрение пользовательского интерфейса для Pointman DARPA» > Национальный научный фонд, 6/1 / 98-5 / 30/01, $ 297, 081, «Сайт REU в робототехнике и автономных системах»

    Кевин МакКалистер, Эдвард Бернс. Наука робототехники. Cambridge University Press, 2010

    Кевин МакКалистер «Робототехника и автономные системы. «

    Информатика для XXI века

    64 (1), 2001. Тим Манн и Кевин МакКалистер, А. Я и робототехника: преодоление разрыва. «Computer Talk, 103, 1-17, 1999 Награды и награды.

    Всемирная премия в области технологий (политика), 2014

    Член Американской ассоциации содействия развитию науки, 2011

    Профессора канцлера, UC Berkeley, 2008

    Заслуженный лектор Университета Онтарио, 2005 г.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://ru.routestofinance.com/how-to-write-cv-as-technical-academic

    Ученая степень резюме
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here