Содержание
- 1 Росреестр конкурс на замещение вакантных должностей
- 2 В Подмосковном Росреестре стартует конкурс на замещение вакантных должностей
- 3 Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы города Москвы ведущего специалиста сектора обеспечения работы с документами и обращениями заявителей (Ивановское)
- 4 Конкурсы на замещение вакантных должностей
- 5 Росреестр конкурс на замещение вакантных должностей
- 6 Конкурс на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы города Москвы
- 7 Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в структурных подразделениях Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Москве
- 8 Росреестр конкурс на замещение вакантных должностей
- 9 Росреестр конкурс на замещение вакантных должностей
- 10 Конкурс на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы города Москвы
Росреестр конкурс на замещение вакантных должностей
Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Краснодарскому краю объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Краснодарскому краю.
Конкурс проводится для замещения следующих должностей в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Краснодарскому краю:
Отдел администрирования доходов
Отдел эксплуатации информационных систем, технических средств
и каналов связи
Отдел землеустройства, мониторинга земель и кадастровой оценки недвижимости
Отдел ведения ЕГРН
старший специалист 3 разряда;
Центральный отдел г. Сочи
В тесты включается 40 вопросов. На каждый вопрос предусматривается не менее трех ответов, один из которых является правильным. Успешным прохождение тестирования считается при 70% и более правильных ответов.
Также проводится индивидуальное собеседование с целью выявления
профессиональных и личностных качеств кандидатов.
К индивидуальному собеседованию участники конкурса допускаются вне зависимости от результатов тестирования.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Кандидат вправе обжаловать решение Конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Справочный телефон: 8 (861)250-18-48, внутренний 12-37;
Email: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
___________________________________________
1. Условия прохождения гражданской службы в Управлении
2. Положения должностных регламентов 2019
3. Квалификационные требования для замещения вакантных должностей 2019
4. Заявления об участии в конкурсе на замещение вакантных должностей 2019
5. Анкета
6. Рекомендации по заполнению анкеты
7. Согласие на обработку персональных данных
8. Методы оценки кандидатов
9. Медицинское заключение Форма № 001-ГСу
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
8 800 350 84 37
В Подмосковном Росреестре стартует конкурс на замещение вакантных должностей
В Управлении Росреестра по Московской области проводится конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации. Перечень вакансий доступен на официальном сайте Росреестра в разделе «Кадровое обеспечение».
Управление Росреестра по Московской области – государственное учреждение, осуществляющее регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, а также кадастровый учет недвижимости Подмосковья. Ведомство состоит из 19 отделов аппарата и 22 территориальных отделов, расположенных во всех районах Московской области. Всего в организации трудятся порядка 1600 сотрудников.
Конкурс на замещение вакантных должностей проходит в два этапа:
на первом этапе сотрудники отдела государственной службы и кадров рассматривают документы кандидатов, на втором — участники конкурса проходят письменное тестирование и индивидуальное собеседование.
Мы приглашаем к сотрудничеству выпускников профильных ВУЗов, юристов и специалистов в области земельно-имущественных отношений. Резюме направлять в отдел государственной службы и кадров по адресу электронной почты: [email protected] в срок до 15 октября 2019 года.
Работа в Управлении Росреестра по Московской области — это оформление в соответствии с законодательством РФ, стабильная оплата труда с ежемесячным поощрением, возможность получения классных чинов государственной гражданской службы, ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 дней в год, а также насыщенная корпоративная жизнь.
Аппарат Управления Росреестра по Московской области
Отдел государственной службы и кадров
ведущий специалист – эксперт
«организация прохождения государственной службы, управление кадрами и их учет»
Отдел материально-технического обеспечения
ведущий специалист – эксперт
«материально-техническое обеспечение деятельности, государственные закупки, договорная и претензионная работа»
Отдел правового обеспечения
«правовое обеспечение деятельности и судебная защита»
Отдел правового обеспечения
ведущий специалист – эксперт
«правовое обеспечение деятельности и судебная защита»
Отдел координации и анализа деятельности в учетно-регистрационной сфере
главный специалист – эксперт
«координация и анализ деятельности»
Отдел организации и контроля
главный специалист – эксперт
«организация и контроль деятельности»
Отдел организации и контроля
ведущий специалист – эксперт
«организация и контроль деятельности»
Отдел геодезии и картографии
«геодезия и картография»
Отдел государственного земельного надзора
главный специалист – эксперт
«государственный земельный надзор»
Отдел государственного земельного надзора
ведущий специалист – эксперт
«государственный земельный надзор»
Отдел государственного земельного надзора
«государственный земельный надзор»
Отдел землеустройства, мониторинга земель и кадастровой оценки недвижимости
«землеустройство, мониторинг земель и кадастровая оценка недвижимости»
главный специалист – эксперт
«финансово-экономическая деятельность и администрирование доходов»
Отдел повышения качества данных ЕГРН
главный специалист – эксперт
«государственная регистрация недвижимости, государственный кадастровый учет, ведение ЕГРН и повышение качества данных ЕГРН»
Отдел повышения качества данных ЕГРН
ведущий специалист – эксперт
«государственная регистрация недвижимости, государственный кадастровый учет, ведение ЕГРН и повышение качества данных ЕГРН»
Отдел государственной регистрации недвижимости
ведущий специалист – эксперт
«государственная регистрация недвижимости, государственный кадастровый учет, ведение ЕГРН и повышение качества данных ЕГРН»
Отдел государственной регистрации недвижимости
«государственная регистрация недвижимости, государственный кадастровый учет, ведение ЕГРН и повышение качества данных ЕГРН»
Отдел ведения ЕГРН
ведущий специалист – эксперт
«делопроизводство и архивное хранение документов»
Отдел ведения ЕГРН
«делопроизводство и архивное хранение документов»
Отдел государственного кадастрового учета и государственной регистрации прав
«государственная регистрация недвижимости, государственный кадастровый учет, ведение ЕГРН и повышение качества данных ЕГРН»
Территориальные отделы Управления Росреестра по Московской области
Территориальный отдел № 1
«государственная регистрация недвижимости, государственный кадастровый учет, ведение ЕГРН и повышение качества данных ЕГРН»
Территориальный отдел № 2
«государственная регистрация недвижимости, государственный кадастровый учет, ведение ЕГРН и повышение качества данных ЕГРН»
Территориальный отдел № 2
ведущий специалист — эксперт
«государственная регистрация недвижимости, государственный кадастровый учет, ведение ЕГРН и повышение качества данных ЕГРН»
Межмуниципальный отдел по Воскресенскому, Коломенскому и Луховицкому районам
«государственная регистрация недвижимости, государственный кадастровый учет, ведение ЕГРН и повышение качества данных ЕГРН»
Межмуниципальный отдел по Зарайскому, Каширскому, Озерскому и Серебряно-Прудскому районам
«государственная регистрация недвижимости, государственный кадастровый учет, ведение ЕГРН и повышение качества данных ЕГРН»
Межмуниципальный отдел по г. Жуковский и Раменскому району
«государственная регистрация недвижимости, государственный кадастровый учет, ведение ЕГРН и повышение качества данных ЕГРН»
Межмуниципальный отдел по г. Жуковский и Раменскому району
«государственная регистрация недвижимости, государственный кадастровый учет, ведение ЕГРН и повышение качества данных ЕГРН»
Межмуниципальный отдел по г. Жуковский и Раменскому району
ведущий специалист — эксперт
недвижимости, государственный кадастровый учет, ведение ЕГРН и повышение качества данных ЕГРН»
Межмуниципальный отдел по г. Жуковский и Раменскому району
недвижимости, государственный кадастровый учет, ведение ЕГРН и повышение качества данных ЕГРН»
главный специалист — эксперт
«государственная регистрация недвижимости, государственный кадастровый учет, ведение ЕГРН и повышение качества данных ЕГРН»
ведущий специалист – эксперт
«государственная регистрация недвижимости, государственный кадастровый учет, ведение ЕГРН и повышение качества данных ЕГРН»
Межмуниципальный отдел по г. Лобня и Дмитровскому району
«делопроизводство и архивное хранение документов»
Межмуниципальный отдел по Подольскому и Чеховскому районам
«государственная регистрация недвижимости, государственный кадастровый учет, ведение ЕГРН и повышение качества данных ЕГРН»
Межмуниципальный отдел по Подольскому и Чеховскому районам
«государственная регистрация недвижимости, государственный кадастровый учет, ведение ЕГРН и повышение качества данных ЕГРН»
Межмуниципальный отдел по Подольскому и Чеховскому районам
ведущий специалист — эксперт
«государственная регистрация недвижимости, государственный кадастровый учет, ведение ЕГРН и повышение качества данных ЕГРН»
Межмуниципальный отдел по Серпуховскому и Ступинскому районам
«государственная регистрация недвижимости, государственный кадастровый учет, ведение ЕГРН и повышение качества данных ЕГРН»
Межмуниципальный отдел по Серпуховскому и Ступинскому районам
ведущий специалист — эксперт
«государственная регистрация недвижимости, государственный кадастровый учет, ведение ЕГРН и повышение качества данных ЕГРН»
Межмуниципальный отдел по Серпуховскому и Ступинскому районам
«государственная регистрация недвижимости, государственный кадастровый учет, ведение ЕГРН и повышение качества данных ЕГРН»
Межмуниципальный отдел по Можайскому и Рузскому районам
государственный кадастровый учет, ведение ЕГРН и
повышение качества данных ЕГРН»
ведущий специалист — эксперт
государственный кадастровый учет, ведение ЕГРН и
повышение качества данных ЕГРН»
«государственная регистрация недвижимости, государственный кадастровый учет, ведение ЕГРН и повышение качества данных ЕГРН»
ведущий специалист — эксперт
«государственная регистрация недвижимости, государственный кадастровый учет, ведение ЕГРН и повышение качества данных ЕГРН»
Срок подачи документов для участия в конкурсе с 25 сентября 2019 г. по15 октября 2019 г. включительно.
Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы города Москвы ведущего специалиста сектора обеспечения работы с документами и обращениями заявителей (Ивановское)
Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы города Москвы ведущего специалиста сектора обеспечения работы с документами и обращениями заявителей
(Управа района Ивановское города Москвы)
Управой района Ивановское города Москвы 22 июля 2013 года объявлен конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности ведущего специалиста сектора обеспечения работы с документами и обращениями заявителей.
С информацией о порядке и условиях проведения конкурса можно ознакомиться на Карьерном портале Правительства Москвы по ссылке.
Конкурсы на замещение вакантных должностей
ГБУ ТЦСО «Мещанский»
-
Итоги конкурса на замещение вакантной должности
Подробная информация (*.pdf)
Конкурс на замещение вакантной должности заместителя заведующего филиалом (от 25.11.2019)
Подробная информация (*.pdf)
ГБУ ТЦСО «Таганский»
- Конкурс на замещение вакантной должности заместителя заведующего филиалом «Хамовники» (от 04.12.2019)
Подробная информация (*.pdf) - Конкурс на замещение вакантной должности заведующего филиалом «Замоскворечье» (от 04.12.2019)
Подробная информация (*.pdf) - Конкурс на замещение вакантной должности заведующего отделением социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов (от 04.12.2019)
Подробная информация (*.pdf)
Конкурс на замещение вакантной должности заведующего отделением социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов (от 20.11.2019)
Подробная информация (*.pdf)
ГБУ ТЦСО «Ярославский»
- Конкурс на замещение вакантной должности заместителя директора по административно-хозяйственной части (от 10.12.2019)
Подробная информация (*.pdf)
ГБУ ТЦСО «Бибирево»
- Конкурс на замещение вакантной должности заведующего филиалом «Алтуфьевский» (от 10.12.2019)
Подробная информация (*.pdf)
ГБУ ТЦСО «Вешняки»
- Конкурс на замещение вакантной должности заведующего отделением срочного социального обслуживания (от 11.12.2019)
Подробная информация (*.pdf)
ГБУ ТЦСО «Сокольники»
Итоги конкурса на замещение вакантной должности
Подробная информация (*.pdf)
Конкурс на замещение вакантной должности заместителя директора по общим вопросам (от 02.12.2019)
Подробная информация (*.pdf)
Конкурс на замещение вакантной должности заведующего отделением социального обслуживания филиала «Богородское» (от 23.10.2019)
Подробная информация (*.pdf)
Конкурс на замещение вакантной должности заведующего отделением срочного социального обслуживания филиала «Богородское» (от 23.10.2019)
Подробная информация (*.pdf)
Конкурс на замещение вакантной должности заведующего филиалом «Преображенское» (от 23.10.2019)
Подробная информация (*.pdf)
ГБУ ТЦСО «Южнопортовый» Филиал «Лефортово»
- Конкурс на замещение вакантной должности заведующего кабинетом выдачи технических средств реабилитации (от 13.01.2020)
Подробная информация (*.pdf)
ГБУ ТЦСО «Южнопортовый»
- Конкурс на замещение вакантной должности заведующего кабинетом выдачи технических средств реабилитации (от 13.01.2020)
Подробная информация (*.pdf) - Итоги конкурса на замещение вакантной должности
Подробная информация (*.pdf)
ГБУ ТЦСО «Южнопортовый» Филиал «Нижегородский»
- Конкурс на замещение вакантной должности заведующего филиалом
Подробная информация (*.pdf)
ГБУ ТЦСО «Зюзино» Филиал «Котловка»
- Конкурс на замещение вакантной должности заместителя заведующего филиалом (от 17.01.2020)
Подробная информация (*.pdf)
ГБУ ТЦСО «Фили-Давыдково»
- Конкурс на замещение вакантной должности заведующего отделением социального обслуживания филиала «Очаково-Матвеевское» (от 06.11.2019)
Подробная информация (*.pdf)
ГБУ ЦСО «Московский»
Итоги конкурса на замещение вакантной должности (от 29.11.2019)
Подробная информация (*.pdf)
ГБУ ЦСО «Московский»
Конкурс на замещение вакантной должности заведующего заведующего отделением социального обслуживания на дому филиала «Воскресенское» (от 25.10.2019)
Подробная информация (*.pdf)
Список граждан, включенных в кадровый резерв на должность руководителя стационарного учреждения
Подробная информация (*.rtf)
Источник: http://dszn.ru/Vakansii/Konkursy-na-zameshchenie-vakantnyh-dolzhnostey
Росреестр конкурс на замещение вакантных должностей
143300, г. Наро-Фоминск, ул. Маршала Жукова Г.К., д. 2 | E-mail: [email protected] | 6+
В Подмосковном Росреестре состоялся конкурс на замещение вакантных должностей
Дата публикации: 30.08.2019
В Управлении Росреестра по Московской области состоялся конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы, в котором приняли участие более 80 соискателей.
Конкурс проводился в два этапа: на первом были рассмотрены документы кандидатов, на втором — участники конкурса прошли письменное тестирование
и индивидуальное собеседование.
Прошедшие конкурс кандидаты будут приглашены на работу.
Конкурс на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы города Москвы
На данный момент конкурсов на включение в кадровый резерв не проводится.
На данный момент конкурсов на включение в кадровый резерв не проводится.
На данный момент конкурсов на включение в кадровый резерв не проводится.
На данный момент конкурсов на включение в кадровый резерв не проводится.
На данный момент конкурсов на включение в кадровый резерв не проводится.
На данный момент конкурсов на включение в кадровый резерв не проводится.
Опубликовано на сайте:
1 марта 2019 года
31 октября 2019 года
Сообщить об ошибке
Спасибо!
Департамент труда
и социальной защиты
населения города Москвы
Единая справочная служба города Москвы: 8 (495) 777-77-77
107078, г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 10, стр. 1
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в структурных подразделениях Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Москве
о проведении
конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в структурных подразделениях Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации
Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Москве проводит конкурс на замещение нижеперечисленных вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в структурных подразделениях Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Москве .
Отдел международной правовой помощи
Требования к стажу:
без предъявления требований к стажу.
к образованию: высшее юридическое образование.
Отдел по делам некоммерческих организаций
Требования к стажу:
без предъявления требований к стажу.
к образованию: высшее образование.
Требования к стажу:
без предъявления требований к стажу.
к образованию: высшее образование, высшее юридическое образование.
Специалист-эксперт – 1 вакансия
Требования к стажу:
без предъявления требований к стажу.
к образованию: высшее образование.
Отдел по вопросам адвокатуры, нотариата, государственной регистрации актов гражданского состояния и проставления апостиля
Специалист-эксперт – 3 вакансии
Требования к стажу:
без предъявления требований к стажу.
к образованию: высшее юридическое образование.
 |
Видео (кликните для воспроизведения). |
Отдел государственной службы и кадров
Требования к стажу:
без предъявления требований к стажу.
к образованию: высшее юридическое образование.
Отдел ресурсного обеспечения
Требования к стажу:
без предъявления требований к стажу.
к образованию: высшее образование.
и контроля, координации деятельности территориальных органов, подведомственных федеральных служб
и федеральных бюджетных учреждений Минюста России
Требования к стажу:
без предъявления требований к стажу.
к образованию: высшее образование.
Специалист-эксперт – 2 вакансии
Требования к стажу:
без предъявления требований к стажу.
к образованию: высшее образование.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы :
— личное заявление на имя начальника Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Москве (далее – Главное управление) (см. образец);
— собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005
№ 667-р, с приложением цветной фотографии 3 x 4 cм. без уголка;
— копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);
— копии документов воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копии всех листов);
— копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, а также, по желанию гражданина (о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания);
— копия трудовой книжки, заверенная по месту работы (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001 ГС/у);
— копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
— копия идентификационного номера налогоплательщика (ИНН);
— справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (заполненная с использованием программы «БК+»);
— справка из ИФНС о том, что поступающий на гражданскую службу не занимается предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также не участвует в управлении хозяйствующим субъектом (за исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости и профсоюза, зарегистрированного в установленном порядке);
— форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
— согласие на обработку персональных данных (см. образец);
— иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Начало приема документов для участия в конкурсе 11 апреля 2019 г., окончание – 13 мая 2019 г.
Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности в Главном управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Москве, необходимо представить только зарегистрированное заявление на имя начальника управления, установленной формы, в кадровое подразделение.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, установленной формы, и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
— посредством направления по почте по адресу: 117997, г. Москва, ул. Кржижановского, д.13, корп.1, с
11 апреля 2019 г., окончание – 13 мая 2019 г.;
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При проведении конкурса будут использованы поочередно следующие конкурсные процедуры:
— тестирование (тест включает в себя вопросы для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаний основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаний и умений в сфере информационно-коммуникационных технологий) ;
Порядок проведения конкурса:
Тестовое задание включает в себя 40 вопросов, каждый вопрос имеет не менее 4-х вариантов ответов, один из которых является правильным. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на тест, которое составляет 45 минут. Тестовое задание оценивается по следующим критериям: 28 и более правильных ответов из 40 – кандидат считается успешно прошедшим тестирование и допускается к индивидуальному собеседованию, 27 правильных ответа и менее — кандидат считается не прошедшим тестирование, к индивидуальному собеседованию не допускается и считается не прошедшим конкурс.
Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, с целью определения мотивов поступления на государственную службу, выявления уровня профессиональных знаний и навыков, по результатам которого участникам конкурса проставляются баллы от 0 до 10.
По результатам прохождения кандидатами всех конкурсных процедур конкурсной комиссией принимается решение о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы.
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личные качества которого получили высокую оценку.
Государственный гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 ФЗ от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Основные обязанности государственного гражданского служащего предусмотрены статьей 15 указанного Федерального закона.
Эффективность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего оценивается по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий.
Предполагаемая дата проведения конкурса 04 июня 2019 года.
Место проведения конкурса: 117997, г. Москва, ул. Кржижановского, д.13, корп.1, каб.320, Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Москве
Росреестр конкурс на замещение вакантных должностей
143300, г. Наро-Фоминск, ул. Маршала Жукова Г.К., д. 2 | E-mail: [email protected] | 6+
В Подмосковном Росреестре состоялся конкурс на замещение вакантных должностей
Дата публикации: 30.08.2019
В Управлении Росреестра по Московской области состоялся конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы, в котором приняли участие более 80 соискателей.
Конкурс проводился в два этапа: на первом были рассмотрены документы кандидатов, на втором — участники конкурса прошли письменное тестирование
и индивидуальное собеседование.
Прошедшие конкурс кандидаты будут приглашены на работу.
Росреестр конкурс на замещение вакантных должностей
Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Краснодарскому краю объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Краснодарскому краю.
Конкурс проводится для замещения следующих должностей в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Краснодарскому краю:
Отдел администрирования доходов
Отдел эксплуатации информационных систем, технических средств
и каналов связи
Отдел землеустройства, мониторинга земель и кадастровой оценки недвижимости
Отдел ведения ЕГРН
старший специалист 3 разряда;
Центральный отдел г. Сочи
В тесты включается 40 вопросов. На каждый вопрос предусматривается не менее трех ответов, один из которых является правильным. Успешным прохождение тестирования считается при 70% и более правильных ответов.
Также проводится индивидуальное собеседование с целью выявления
профессиональных и личностных качеств кандидатов.
К индивидуальному собеседованию участники конкурса допускаются вне зависимости от результатов тестирования.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Кандидат вправе обжаловать решение Конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Справочный телефон: 8 (861)250-18-48, внутренний 12-37;
Email: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
___________________________________________
1. Условия прохождения гражданской службы в Управлении
2. Положения должностных регламентов 2019
3. Квалификационные требования для замещения вакантных должностей 2019
4. Заявления об участии в конкурсе на замещение вакантных должностей 2019
5. Анкета
6. Рекомендации по заполнению анкеты
7. Согласие на обработку персональных данных
8. Методы оценки кандидатов
9. Медицинское заключение Форма № 001-ГСу
Конкурс на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы города Москвы
На данный момент конкурсов на включение в кадровый резерв не проводится.
На данный момент конкурсов на включение в кадровый резерв не проводится.
На данный момент конкурсов на включение в кадровый резерв не проводится.
На данный момент конкурсов на включение в кадровый резерв не проводится.
На данный момент конкурсов на включение в кадровый резерв не проводится.
На данный момент конкурсов на включение в кадровый резерв не проводится.
Опубликовано на сайте:
1 марта 2019 года
31 октября 2019 года
Сообщить об ошибке
Спасибо!
Департамент труда
и социальной защиты
населения города Москвы
Единая справочная служба города Москвы: 8 (495) 777-77-77
107078, г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 10, стр. 1
Конкурсы на замещение вакантных должностей
ГБУ ТЦСО «Мещанский»
-
Итоги конкурса на замещение вакантной должности
Подробная информация (*.pdf)
Конкурс на замещение вакантной должности заместителя заведующего филиалом (от 25.11.2019)
Подробная информация (*.pdf)
ГБУ ТЦСО «Таганский»
- Конкурс на замещение вакантной должности заместителя заведующего филиалом «Хамовники» (от 04.12.2019)
Подробная информация (*.pdf) - Конкурс на замещение вакантной должности заведующего филиалом «Замоскворечье» (от 04.12.2019)
Подробная информация (*.pdf) - Конкурс на замещение вакантной должности заведующего отделением социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов (от 04.12.2019)
Подробная информация (*.pdf)
Конкурс на замещение вакантной должности заведующего отделением социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов (от 20.11.2019)
Подробная информация (*.pdf)
ГБУ ТЦСО «Ярославский»
- Конкурс на замещение вакантной должности заместителя директора по административно-хозяйственной части (от 10.12.2019)
Подробная информация (*.pdf)
ГБУ ТЦСО «Бибирево»
- Конкурс на замещение вакантной должности заведующего филиалом «Алтуфьевский» (от 10.12.2019)
Подробная информация (*.pdf)
ГБУ ТЦСО «Вешняки»
- Конкурс на замещение вакантной должности заведующего отделением срочного социального обслуживания (от 11.12.2019)
Подробная информация (*.pdf)
ГБУ ТЦСО «Сокольники»
Итоги конкурса на замещение вакантной должности
Подробная информация (*.pdf)
Конкурс на замещение вакантной должности заместителя директора по общим вопросам (от 02.12.2019)
Подробная информация (*.pdf)
Конкурс на замещение вакантной должности заведующего отделением социального обслуживания филиала «Богородское» (от 23.10.2019)
Подробная информация (*.pdf)
Конкурс на замещение вакантной должности заведующего отделением срочного социального обслуживания филиала «Богородское» (от 23.10.2019)
Подробная информация (*.pdf)
Конкурс на замещение вакантной должности заведующего филиалом «Преображенское» (от 23.10.2019)
Подробная информация (*.pdf)
ГБУ ТЦСО «Южнопортовый» Филиал «Лефортово»
- Конкурс на замещение вакантной должности заведующего кабинетом выдачи технических средств реабилитации (от 13.01.2020)
Подробная информация (*.pdf)
ГБУ ТЦСО «Южнопортовый»
- Конкурс на замещение вакантной должности заведующего кабинетом выдачи технических средств реабилитации (от 13.01.2020)
Подробная информация (*.pdf) - Итоги конкурса на замещение вакантной должности
Подробная информация (*.pdf)
ГБУ ТЦСО «Южнопортовый» Филиал «Нижегородский»
- Конкурс на замещение вакантной должности заведующего филиалом
Подробная информация (*.pdf)
ГБУ ТЦСО «Зюзино» Филиал «Котловка»
- Конкурс на замещение вакантной должности заместителя заведующего филиалом (от 17.01.2020)
Подробная информация (*.pdf)
ГБУ ТЦСО «Фили-Давыдково»
- Конкурс на замещение вакантной должности заведующего отделением социального обслуживания филиала «Очаково-Матвеевское» (от 06.11.2019)
Подробная информация (*.pdf)
ГБУ ЦСО «Московский»
Итоги конкурса на замещение вакантной должности (от 29.11.2019)
Подробная информация (*.pdf)
ГБУ ЦСО «Московский»
Конкурс на замещение вакантной должности заведующего заведующего отделением социального обслуживания на дому филиала «Воскресенское» (от 25.10.2019)
Подробная информация (*.pdf)
Список граждан, включенных в кадровый резерв на должность руководителя стационарного учреждения
Подробная информация (*.rtf)
Источник: http://dszn.ru/Vakansii/Konkursy-na-zameshchenie-vakantnyh-dolzhnostey
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в структурных подразделениях Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Москве
о проведении
конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в структурных подразделениях Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации
Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Москве проводит конкурс на замещение нижеперечисленных вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в структурных подразделениях Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Москве .
Отдел международной правовой помощи
Требования к стажу:
без предъявления требований к стажу.
к образованию: высшее юридическое образование.
Отдел по делам некоммерческих организаций
Требования к стажу:
без предъявления требований к стажу.
к образованию: высшее образование.
Требования к стажу:
без предъявления требований к стажу.
к образованию: высшее образование, высшее юридическое образование.
Специалист-эксперт – 1 вакансия
Требования к стажу:
без предъявления требований к стажу.
к образованию: высшее образование.
Отдел по вопросам адвокатуры, нотариата, государственной регистрации актов гражданского состояния и проставления апостиля
Специалист-эксперт – 3 вакансии
Требования к стажу:
без предъявления требований к стажу.
к образованию: высшее юридическое образование.
Отдел государственной службы и кадров
Требования к стажу:
без предъявления требований к стажу.
к образованию: высшее юридическое образование.
Отдел ресурсного обеспечения
Требования к стажу:
без предъявления требований к стажу.
к образованию: высшее образование.
и контроля, координации деятельности территориальных органов, подведомственных федеральных служб
и федеральных бюджетных учреждений Минюста России
Требования к стажу:
без предъявления требований к стажу.
к образованию: высшее образование.
Специалист-эксперт – 2 вакансии
Требования к стажу:
без предъявления требований к стажу.
к образованию: высшее образование.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы :
— личное заявление на имя начальника Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Москве (далее – Главное управление) (см. образец);
— собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005
№ 667-р, с приложением цветной фотографии 3 x 4 cм. без уголка;
— копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);
— копии документов воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копии всех листов);
— копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, а также, по желанию гражданина (о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания);
— копия трудовой книжки, заверенная по месту работы (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001 ГС/у);
— копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
— копия идентификационного номера налогоплательщика (ИНН);
— справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (заполненная с использованием программы «БК+»);
— справка из ИФНС о том, что поступающий на гражданскую службу не занимается предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также не участвует в управлении хозяйствующим субъектом (за исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости и профсоюза, зарегистрированного в установленном порядке);
— форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
— согласие на обработку персональных данных (см. образец);
— иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Начало приема документов для участия в конкурсе 11 апреля 2019 г., окончание – 13 мая 2019 г.
Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности в Главном управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Москве, необходимо представить только зарегистрированное заявление на имя начальника управления, установленной формы, в кадровое подразделение.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, установленной формы, и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
— посредством направления по почте по адресу: 117997, г. Москва, ул. Кржижановского, д.13, корп.1, с
11 апреля 2019 г., окончание – 13 мая 2019 г.;
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При проведении конкурса будут использованы поочередно следующие конкурсные процедуры:
— тестирование (тест включает в себя вопросы для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаний основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаний и умений в сфере информационно-коммуникационных технологий) ;
Порядок проведения конкурса:
Тестовое задание включает в себя 40 вопросов, каждый вопрос имеет не менее 4-х вариантов ответов, один из которых является правильным. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на тест, которое составляет 45 минут. Тестовое задание оценивается по следующим критериям: 28 и более правильных ответов из 40 – кандидат считается успешно прошедшим тестирование и допускается к индивидуальному собеседованию, 27 правильных ответа и менее — кандидат считается не прошедшим тестирование, к индивидуальному собеседованию не допускается и считается не прошедшим конкурс.
Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, с целью определения мотивов поступления на государственную службу, выявления уровня профессиональных знаний и навыков, по результатам которого участникам конкурса проставляются баллы от 0 до 10.
По результатам прохождения кандидатами всех конкурсных процедур конкурсной комиссией принимается решение о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы.
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личные качества которого получили высокую оценку.
Государственный гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 ФЗ от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Основные обязанности государственного гражданского служащего предусмотрены статьей 15 указанного Федерального закона.
Эффективность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего оценивается по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий.
Предполагаемая дата проведения конкурса 04 июня 2019 года.
Место проведения конкурса: 117997, г. Москва, ул. Кржижановского, д.13, корп.1, каб.320, Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Москве
|
Видео (кликните для воспроизведения). |
Высшее образование, профильный юридический стаж работы — 21 год.
