Ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем

Полные ответы на все вопросы на тему: "Ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем". Здесь собран весь тематический материал в удобном для чтения виде. Если у вас возникли вопросы - задавайте их дежурному специалисту.

Что делать, если предприятие задерживает перечисление алиментов?

Несвоевременное перечисление алиментов –нарушение сродни не выплаченному вовремя кредиту. Это влечет за собой начисление штрафной санкции и административную ответственность. А за злостное уклонение от выплаты алиментов предусмотрена и уголовная ответственность по статье 157 УК РФ.

Но, не всегда задержка выплаты алиментов происходит по вине самого плательщика. Так, если на предприятии будет задержана выплата заработной платы, то и алименты также будут перечислены несвоевременно. В таком случае алиментщик не будет за это отвечать – его вины здесь нет.

Ответственность организации

Согласно статье 109 СК РФ предприятие выплачивает алименты путем удержания суммы из официального дохода работника на основании:

  • По исполнительному листу или иному официальному документу. Сюда же относится добровольное соглашение между родителями.
  • Путем перечисления установленной суммы на указанные в документе реквизиты, путем банковского перевода, лично на руки.

Так как на большинстве предприятий выплата заработной платы происходит в два этапа – аванс и зарплата – важно понимать то, что перечисление алиментов бухгалтерия должна осуществить раз в месяц, с основной суммы заработка.

Согласно статьи 98 Федерального Закона «Об исполнительном производстве» алименты должны быть перечислены предприятием не позже, чем через 3 дня после выплаты заработной платы. Не соблюдение таких сроков является нарушением закона.

Ответственное за перечисление алиментов лицо понесет административную или уголовную ответственность. Так, согласно статье 17.14 КоАП РФ:

  • Начисление штрафной санкции в размере 0,5% от суммы долга за каждый день просрочки – следовательно, чем дольше задержка алиментов, тем больше будут штрафные санкции.
  • Штраф в размере от 500 до 1000 рублей.

Предусматривается и уголовная ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем по статье 315 УК РФ:

  • Лишение свободы сроком до двух лет.
  • Штрафные санкции в размере до 200 000 рублей.

Однако по практике за задержку алиментов чаще всего вменяется санкция по Административному Кодексу.

Что можно предпринять?

Что делать родителю, на попечении которого находится ребенок? Если предприятие не платит алименты, нужно писать жалобу в инстанции, которые регулируют выполнение законодательных норм в данном вопросе.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Обращение в прокуратуру

Так как в действиях предприятия есть уголовное преступление по статье 315 УК РФ, можно написать жалобу за задержку алиментов в прокуратуру.

Единого образца обращения нет, в заявлении нужно лаконично, в хронологической последовательности указать факты нарушения и просьбу привлечь к ответственности нарушителя. После рассмотрения обращения, если факт нарушения действительно есть, прокуратура инициирует проверку по факту.

Обращение к судебному приставу

Судебный пристав как раз тот специалист, который должен следить за исполнением судебного решения. Поэтому, если имеет место задержка алиментов предприятием обращаться нужно, в первую очередь, в ФССП.

Статья 113 Федерального Закона «Об исполнительном производстве» говорит о том, что судебный пристав по факту нарушения имеет право возбудить административное дело, провести проверку факта нарушения и передать дело в суд для определения санкций к правонарушителю.

Обращение в суд

Статья 118 Федерального Закона «Об исполнительном производстве» также говорит о том, что заинтересованное лицо имеет право подать иск в районный или городской суд относительно задержки алиментов предприятием. Кроме взыскания суммы задолженности истец также вправе требовать взыскать и сумму неустойки – по 0,5% от суммы долга за каждый день просрочки.

Как написать жалобу?

Единой формы таких обращений нет, главное, чтобы изложенные факты были достоверными, соблюдались процессуальные требования по оформлению обращений в госучреждения. Образец жалобы таков:

  • Название организации, куда подается жалоба.
  • На чье имя пишется обращение.
  • От кого подается заявление: ФИО, фактический адрес проживания, контактные данные.
  • Суть обращения – обстоятельства правонарушения, дата с которой отсутствует перечисление алиментов, предпринятые ранее меры.
  • Требование взыскать сумму долга, а также сумму штрафных санкций.
  • Дата и подпись с расшифровкой.

К заявлению нужно приложить копии таких документов:

  • Гражданский паспорт.
  • Свидетельство о рождении ребенка.
  • Документ, на основании которого выплачиваются алименты – исполнительный лист от суда, добровольное соглашение между родителями.
  • Выписка из счета в качестве подтверждения отсутствия перечисления денег.

Если вы обращаетесь лично в инстанцию, то при себе нужно иметь и оригиналы указанных документов. Все вышеперечисленное можно отправить и по почте заказным письмом с уведомлением о вручении адресату.

Подведем итоги

Если имеет место задержка алиментов по вине работодателя, нужно обращаться с жалобой в прокуратуру, ФССП или же сразу в суд. Сам плательщик в таком случае не будет нести ответственность за нарушение, поскольку не виновен в этом. А вот работодатель может нести как административную, так и уголовную ответственность. Последнее предусматривает штраф в размере до 200 000 рублей, лишение свободы сроком до 2 лет, а также в любом случае начисляется пеня – по 0,5% от суммы долга каждый день.

Источник: http://rualimenty.ru/chto-delat-esli-predpriyatie-zaderzhivaet-perechislenie-alimentov/

Ответственность за несвоевременную выплату алиментов

Алименты должны выплачиваться строго в том порядке, который был установлен исполнительным документом. Чаще всего это происходит в ежемесячном режиме. Задержка выплат крайне неприятна, главным образом из-за того, что при этом нарушаются интересы ребёнка. Алиментные выплаты призваны его материально обеспечивать, а при задержке выплат, возможно, не удастся сделать своевременные взносы уже за него. Тем не менее с такой ситуацией время от времени приходится сталкиваться. Чтобы задержки происходили реже, предусмотрена ответственность за несвоевременную уплату алиментов.

Порядок и срок уплаты алиментов

Сроки выплат устанавливает законодательство, но есть определённые особенности, зависящие от того, в каком порядке они начисляются. Так, при выплатах по решению суда или судебному приказу выплаты делаются с момента подачи заявления и до достижения ребёнком совершеннолетия или же обретения полной дееспособности, если она наступила раньше совершеннолетия. Выплаты должны делаться ежемесячно.

Читайте так же:  До какого декабря призыв в армию

По алиментному соглашению выплаты производятся с момента заключения соглашения и до конца срока его действия, а периодичность имеют право установить сами родители, то есть можно выбрать и отличную от ежемесячной.

Ответственность должника за несвоевременную выплату алиментов

В законодательстве имеется немалый набор видов ответственности за невыплату алиментов, вплоть до уголовной. Так, неплательщика могут оштрафовать, лишить права управлять автомобилем, запретить пересекать границу и даже арестовать. Отдельно надо рассмотреть неустойку, которую должен будет выплатить должник.

Она составляет 0,5% ежедневно на ту сумму, что была просрочена. Помимо этого, иногда суд может постановить возместить убытки, что появились из-за просрочки, если на получателя из-за неё был наложен штраф. Но отметим, что применить меры ответственности к плательщику можно, лишь если в задержке виноват он. Если же в этом повинны другие лица, например, работники предприятия, на котором трудится плательщик, либо чиновники, то с него снимаются обязанности по выплате неустойки и возмещению убытков.

Порядок взыскания неустойки по алиментам

Как же взыскать неустойку, если плательщик уклонился от своих обязанностей? В первую очередь действия взыскателя будут зависеть от исполнительного документа, в соответствии с которым должны перечисляться алименты.

Если это соглашение, а значит, исполнительный лист в службу судебных приставов ещё не подавался, то необходимо написать заявление об открытии исполнительного производства (его образец прилагается), к которому приложить соглашение. После открытия производства можно произвести запрос приставу на предмет расчёта задолженности. Этот расчёт затем вместе с копией соглашения нужно приложить к заявлению о взыскании алиментов – при его оформлении можно ориентироваться на образец. Во втором случае, если исполнительный документ уже у судебного пристава, нужно пропустить первый шаг и сразу сделать запрос о расчёте задолженности.

Если неустойка чересчур велика

Сумма неустойки иногда превышает сами алименты, если они не платились долгое время. Эта мера должна побудить плательщиков перечислять деньги вовремя. Но иногда этому препятствуют объективные обстоятельства. К примеру, были назначены слишком высокие элементы по сравнению с доходом плательщика или он утратил источник дохода. Тогда он может подать заявление об уменьшении алиментов. Если же получатель уже подал в суд заявление о взыскании неустойки, можно подать встречное заявление об освобождении от ответственности. Оно будет удовлетворено, если удастся доказать при помощи документов, что плательщик стремился выполнить обязательства, но это оказалось невозможным по объективным причинам.

Срок перечисления алиментов работодателем должника

После возбуждения исполнительного производства должнику на рабочее место направляют исполнительный лист, после чего работодатель будет обязан ежемесячно делать отчисления в установленных размерах. При этом срок перевода – не позднее трёх дней с момента выплаты заработной платы.

Ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем

Иногда задержки могут быть вызваны тем, что заработная плата на предприятии задерживается, тогда никакой ответственности бухгалтер не несёт. Помимо бухгалтерии, ответственность может понести также и руководство предприятия, если по запросу оно не предприняло никаких мер, то и на него может быть наложен штраф.

Куда обращаться, если работодатель не перечисляет алименты?

Но как привлечь работодателя к ответственности? Это волнует многих, если происходят перебои с алиментными выплатами. Нередко этот вопрос задаёт не только получатель, но и сам плательщик. Ведь он может быть привлечён к ответственности, если не удастся доказать, что проблемы произошли по вине работодателя, и к тому же его ребёнок просто не получает положенных ему средств.

Куда же обращаться в таком случае, чтобы переводы возобновились? Первым делом нужно сделать обращение к руководству компании, в которой работает плательщик. Сделать это нужно в виде письменного заявления, излагающего в свободной форме суть вопроса. Одна копия подаётся начальству, вторую заявителю нужно оставить у себя, сделав пометку о принятии. Особенно это пригодится, если заявителем выступает сам плательщик, так можно будет доказать, что он беспокоился о ситуации и проблемы появились не из-за него.

За работодателем закреплена обязанность письменно ответить на запрос и, если возобновления перечисления алиментов не произойдёт, данный ответ может быть использован в службе судебных приставов или в суде. Собственно, в эти инстанции и следует обратиться при отсутствии эффекта от подачи запроса работодателю.

Именно в обязанности судебных приставов входит взыскание алиментов, в рамках которого они могут арестовать имущество или средства на счетах – такие меры обычно применяются к самому должнику при невыплатах с его стороны. Они же имеют право привлечь к административной ответственности лица, ответственные за невыполнение предписаний исполнительных документов.

Образец заявления судебному приставу прилагается к статье, здесь же мы выделим пару моментов. Первое – образец необязательно должен строго копироваться, поскольку данное заявление выполняется в свободной форме. Его можно просто взять за основу при составлении собственного. Однако обычно в нём должны содержаться следующие пункты:

  • сведения как о плательщике, так и о получателе, а также об условиях выплат, оговорённых в исполнительном документе;
  • изложение обстоятельств вопроса – то есть, что из-за работодателя периодичность выплат была нарушена, в течение какого времени это происходит;
  • нормы права, которые были нарушены;
  • просьба об определении меры ответственности для виновных в нарушениях;
  • документы, способные подкрепить всё изложенное.

Наконец, следует поставить дату и подпись.

Если остальные варианты воздействия исчерпаны, имеет смысл обратиться в суд. Тогда уже нужно будет не только просить суд о возвращении суммы задолженности, но также и о наказании для всех виновных лиц, в числе которых могут оказаться плательщик, работодатель, пристав, чиновники. Виновные должны быть привлечены к ответственности, чаще всего, административной, а получателю выплачена неустойка и возмещены убытки, которые он понёс из-за задержек.

Читайте так же:  Работа по взысканию дебиторской задолженности

Источник: http://mojurist.ru/alimenty/otvetstvennost-za-nesvoevremennuju-uplatu/

За неперечисление алиментов бухгалтеру грозит уголовная ответственность

Бухгалтера, который неверно удержал и перечислил алименты с доходов работника компании, могут привлечь не только к административной, но и к уголовной ответственности. Об этом предупредил глава Федеральной службы судебных приставов Артур Парфенчиков.

Так, нарушение должностным лицом законодательства об исполнительном производстве карается штрафом в размере от 15 тысяч до 20 тысяч рублей (ст. 17.14 КоАП РФ). «Злостное неисполнение» служащим организации решения суда или иного судебного акта влечет штраф до 200 тысяч рублей, а также грозит лишением свободы до двух лет (ст. 315 УК РФ). Согласно статистике, опубликованной на сайтах региональных управлений ФССП, за первое полугодие 2009 года судебные приставы оштрафовали и привлекли к уголовной ответственности несколько сотен бухгалтеров.

Приставы признают, что нередко, несвоевременное перечисление удержанных алиментов связано с общей задержкой зарплаты на предприятии. Однако нередко неуплата объясняется «невнимательностью или халатностью» финансиста, считают в пресс-службе управления ФССП по Республике Карелия. К слову, любопытную проверку на предприятии провели мурманские приставы. Выяснилось, что работник при увольнении получил расчет. При этом алименты от выплаченной суммы были удержаны, но его жене не перечислены. Как выяснилось, бухгалтер деньги в первую очередь направил на выплату зарплаты. В итоге сотрудник бухгалтерии был оштрафован на 15 тысяч рублей по статье 17.14 КоАП РФ.

Источник: http://www.buhonline.ru/pub/news/2009/9/2086

Ответственность за задержку алиментов предприятием

Если руководитель организации задерживает алименты, по закону наступает ответственность за несвоевременное перечисление алиментов от работодателя. Эти выплаты крайне важны для обеспечения ребенка. Их получение контролирует государство. Перечислял средства отец или компания, в которой он работает. Если происходит задержка, нарушается порядок выплат, то должника привлекут к ответственности. Что делать, если организация не выплачивает алименты? Куда обращаться с жалобами на работодателя? С какой ответственностью может столкнуться компания? В статье освещены данные вопросы.

Законодательство РФ имеет механизм, который заставляет работодателей или родителей погашать долги, если происходит задержка по алиментам. Права детей в приоритете, и за несвоевременную выплату можно столкнуться с неприятностями. В целом проблемы с алиментами делятся на 2 вида:

  • игнорирование обязанности выплачивать деньги;
  • несвоевременный перевод средств.

Именно второй пункт может возникать по вине работодателя. К примеру, отец обязан ежемесячно перечислять 5 тысяч рублей на ребенка. Договоренность предусматривает вычет этой суммы из заработной платы, однако происходит задержка, и выплату не осуществляют вовремя.

Если организация не сделала выплаты, необходимо разбираться. Задерживать алименты запрещено: когда предприятием допущены ошибки, они не выплатили деньги, то это приведет к последствиям.

Ответственность за задержку

Вся сумма алиментов должна выплачиваться вовремя. Когда этого не происходит, предусмотрен порядок их взыскания. Помимо того, что будут взыскиваться долги, должник обязан обеспечить выплату неустойки и компенсировать потери, которые из-за этого образовались.

Штраф за каждые сутки составляет 0,5% от суммы. Выплата алиментов осуществляется на основании исполнительного листа. Задержку алиментов нужно рассматривать как нарушение порядка и обращаться в суд с иском. Однако есть нюансы, если отсутствие перевода связано с проблемами на предприятии.

Наличие официального места работы позволяет передать обязанности по уплате алиментов на компанию. Когда начисляется заработная плата, бухгалтер на предприятии уменьшит ее на суммы выплат и переведет ребенку. Это гарантирует своевременность и подходит для родителя, поскольку ему не нужно беспокоиться о переводе.

Рассмотрим ситуацию, когда деньги выплачивались с задержками по вине предприятия: кто понесет ответственность и можно ли привлечь отца, поскольку средства должны списываться с его заработной платы.

В данном случае обязанность перечисления средств передана компании. Если они не выплатят деньги вовремя, претензии нужно выдвигать именно к ним. Привлекать работника к ответственности запрещено, поскольку задержка не связана с его действиями. Отвечать за то, что выплата была не вовремя, будет ответственный человек на предприятии.

Действия пострадавшего

Законом предусмотрена схема, когда алименты за плательщика перечисляет его работодатель за счет ежемесячной заработной платы. Не имеет значения, является человек сотрудником частной фирмы или работает на государственном заводе. Основание – исполнительный лист или договор, который подписали оба родителя, обязав одного из них уплачивать средства на содержание ребенка. Процедура предусматривает сроки: выплачивающим средства лицам в организации даются 3 дня на то, чтобы перечислить алименты. Если это доход от другого вида деятельности, сроки те же.

Когда перевод задерживают, необходимо составить иск и направить его в суд, указав, что деньги не выплачены вовремя. В документе следует прописать, что виновником задержки является работодатель. Также нужно выполнить расчет суммы, которую выплачивающие лица задолжали. Сделайте ссылку на тот закон, в котором идет речь об ответственности за неправомерное использование финансов других лиц.

Полученную сумму нужно проиндексировать с учетом ставки рефинансирования на день подачи иска в суд. Найти ее можно в любом банке. Это небольшая сумма, но бонус в качестве компенсации нелишний. Не нужно беспокоиться о подготовке доказательств: в таких делах доказать соблюдение порядка выплат по алиментам должно предприятие.

Важно! Взыскать с компании можно не только долг, но и штраф за просрочку, пеню за использование чужих средств, компенсацию за необходимость взятия кредитных средств и прочее.

Итак, если работодатель вовремя не платит алименты за родителя, можно обратиться в несколько различных инстанций:

  • прокуратура;
  • служба судебных приставов;
  • суд.

Что касается прокуратуры, то ее сотрудники предоставляют гражданам помощь по различным вопросам. Можно подать в прокуратуру заявление о задержке выплат. Будет инициирована проверка организации, предпримут и другие действия для принудительного взыскания алиментов. Иногда прокуратура может собрать материалы по заявлению и передать их в суд для дальнейшего разбирательства.

Судебные приставы помогают и во взыскании средств с компании. Для этого будут использоваться различные методы воздействия (штраф, арест имущества и т. д.).

Источник: http://semyaizakon.ru/alimenty/otvetstvennost-za-nesvoevremennoe-perechislenie-alimentov-rabotodatelem.html

Организация задерживает выплату алиментов, что делать

Денежные средства на содержание несовершеннолетнего ребенка выплачиваются в порядке, установленным исполнительным документом: исполнительным листом, судебным приказом или соглашением об уплате алиментов. Обычно, деньги переводятся на счет получателя раз в месяц, но некоторые родители сталкиваются с проблемой, когда организация задерживает выплату алиментов. Что делать в этом случае?

Читайте так же:  Как выгоднее платить кредит

Безусловно, задержка получения алиментов – это очень неприятная вещь, из-за которой, в первую очередь, нарушаются права ребенка на обеспечение содержания обоими родителями. В такой ситуации у несовершеннолетнего пропадает возможность получать денежные средства, необходимые для удовлетворения его жизненных потребностей.

Видео (кликните для воспроизведения).

Законодатели предвидели, что возможна задержка алиментов, поэтому в Семейном кодексе установлены определенные меры ответственности в отношении неплательщика. Причем если будет установлено, чтобы в задержке платежа виноват не сам алиментоплательщик, а бухгалтерия организации, где он работает, наказание понесет именно виновное лицо, а не родитель.

Ответственность за несвоевременную уплату алиментов

Ответственность за несвоевременное перечисление денежных средств в отношении алиментоплательщика установлена в статье Семейного кодекса Российской Федерации. В соответствии с нормами данного законодательного акта, при не выполнении плательщиком алиментов своей обязанности по денежному содержанию несовершеннолетнего ребенка, его можно привлечь к нескольким видам ответственности:

  1. Выплата неустойки в размере 0,5 процентов от общего долга за каждый день просрочки.
  2. Возмещение всех убытков, понесенных получателем в результате задержки получения денежных средств.

Взыскание алиментов производится исключительно в ходе судебного разбирательства. Для этого родитель, совместно проживающих с ребенком, должен подать исковое заявление с требованием привлечь алиментоплательщика к ответственности за несоблюдение требований исполнительного листа.

Ответственность организации за несвоевременную уплату алиментов

Бывают ситуации, когда в задержке выплаты алиментов виноват не родитель ребенка, а его работодатель, не производящий выплату денежных средств по исполнительному листу.

В соответствии с требованиями законодательства, если у алиментоплательщика есть постоянное официальное место работы, то денежные средства на содержание ребенка удерживаются из его заработной платы. Этим занимается бухгалтерия организации. Такой способ очень удобен, так как работнику не приходится забивать свою голову лишними проблемами и самостоятельно высчитывать размер алиментов (если это процент от заработной платы, а не фиксированная сумма) и перечислять денежные средства на счет получателя.

Однако на практике все чаще встречаются ситуации, когда организация задерживает выплату алиментов. Что делать родителя в этом случае?

На самом деле, такая задержка может произойти по многим причинам, и за это ее можно привлечь к ответственности. По Постановлению Пленума Верховного суда Российской Федерации, алиментоплательщик не может быть привлечен к ответственности за задержку перечисления денежных средств, если она произошла не по его вине. В этом случае наказание должно понести должностное лицо, отвечающее за перевод алиментов на счет получателя.

Чем грозит невыплата алиментов

К сожалению, в большинстве организаций лояльно относятся к задержкам в выплате алиментов на ребенка работника, даже если необходимость такой выплаты установлена исполнительным листам или судебным приказом. Между тем, бухгалтеров, которые забыли перечислить денежные средства на счет несовершеннолетнего, стали все чаще привлекать к ответственности.

Наказание за невыплату алиментов с заработной платы работника установлено статьей 315 Уголовного кодекса Российской Федерации. В соответствии с нормами этой статьи, уполномоченное лицо может быть привлечено к следующим видам ответственности:

  1. Штраф в размере до 200 тысяч рублей.
  2. Лишение свободы на срок до 2 лет.

Однако, как правило, приставы ограничиваются только взысканием задолженности и выплатой компенсации в виде неустойки в размере 0,5 процентов от общей суммы долга за каждый день просрочки.

Имеет ли право организация задерживать выплату алиментов

Имеет ли право организация задерживать алименты? Ответ на этот вопрос есть в статье 109 Семейного кодекса Российской Федерации, устанавливающей порядок выплаты алиментов работодателем. В частности, этой статьей определено, что выплата денежных средств юридическим лицом производится по нескольким правилам:

  1. По исполнительному листу или иному равному по юридической силе документу.
  2. Получателю денежных средств, который указан в этом документе.
  3. Денежные средства выдаются на руки или путем перевода на банковский счет. Также допускаются почтовые переводы.

По закону, бухгалтерия организации должна перечислить денежные средства в течение 3 дней с момента получения работником заработной платы. Если бухгалтер забывает исполнить свою обязанность, он привлекается к ответственности.

Стоит помнить о том, что если работник получает заработную плату 2 раза в месяц, а по исполнительным документам выплата алиментов производится 1 раз в месяц, то бухгалтер должен осуществить перевод 1 раз. В этом случае неуплата денежных средств с аванса не будет считаться задержкой и не может повлечь за собой никакой ответственности.

Организация задерживает выплату алиментов, что делать в этом случае

Если организация задерживает выплату по алиментам, родитель может действовать несколькими способами.

Обращение в прокуратуру

Если работодатель не исполнил во время свои обязанности по перечислению денежных средств на содержание несовершеннолетнего ребенка, первое, что можно сделать, — обратиться в прокуратуру. Этот орган уполномочен следить за соблюдением прав граждан в различных сферах, поэтому он может помочь и в том случае, когда нарушаются права ребенка на получение содержание от обоих родителей.

После рассмотрения вопроса, прокурор говорит представление о необходимости устранить все выявленные нарушения.

В тех случаях, когда организация длительное время уклоняется от перечисления денежных средств на ребенка, должностное лицо обращается для рассмотрения этого дела в суд и передает все документы по подведомственности.

Обращение к судебному приставу

Если организация задерживает перечисление алиментов на ребенка своего работника, то получатель может обратиться для решения этого вопроса к судебному приставу. В этом случае специалист может осуществить принудительное взыскание денежных средств (к примеру, арестовать имущество в целях погашения образовавшейся задолженности).

Также за несвоевременную выплату алиментов может быть наложен административный штраф. С этой целью судебный пристав может подать исковое заявление в арбитражный суд.

Задержка алиментных выплат со стороны организации является нарушением, попадающим под санкцию статьи 17.14 Кодекса об административных правонарушениях. Причем штрафы для юридических лиц гораздо серьезнее, чем для физических, поэтому за такое нарушение закону работодателю алиментоплательщика придется отдать весомую сумму денежных средств.

Читайте так же:  Если не платить кредит через сколько

Обращение в суд

Третий возможный вариант разрешения этой проблемы – обращение с исковым заявлением в суд. В этом случае при задержке выплаты алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка, получатель может потребовать не только погашения имеющейся задолженности, но и компенсации за задержку получения денежных средств.

Такая компенсация не что иное как неустойка за несвоевременную уплату алиментов в размере 0,5 процентов от общей суммы долга за каждый день просрочки.

Как составить жалобу в прокуратуру

На законодательном уровне не предусмотрено каких-либо строгих требований к составлению жалобы на неуплату алиментов для прокуратуры. Родитель может составить этот документ самостоятельно, главное, чтобы в нем содержалась следующая информация:

  1. Свидетеля о получателе алиментов.
  2. Информация о фактических обстоятельствах дела (сведения об исполнительном листе, а также о том, что имеет место невыплата средств).
  3. Информация о том, что работодатель алиментоплательщика нарушил права ребенка на получение денежного содержания от родителя.
  4. Просьба разобраться в сложившейся ситуации и применить к виновнику меры воздействия.

Добавление других сведений не обязательно, но стоит помнить о том, что чем конкретнее будет составлено заявления, тем проще прокурору будет разобраться в этом вопросе и определить виновное лицо, допустимые меры воздействия.

Как правильно обратиться к судебному приставу

Как правило, родитель, не получивший алименты, прежде всего, обращается для разрешения этого вопроса к алиментоплательщику или в бухгалтерию организации, допустившей такую просрочку. Если такая попытка урегулировать вопрос ни к чему не привела, необходимо обратиться к судебному приставу-исполнителю.

Именно это должностное лицо уполномочено проводить мероприятия, направленные на принудительное исполнение решений суда и добровольных соглашений родителей об уплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка. Чтобы взыскать денежные средства. Судебный пристав может наложить арест на имущество должника, а также арестовать его банковские счета.

Помимо этого, судебный пристав имеет право инициировать привлечение виновного лица к административной ответственности за невыполнение требований, содержащихся в исполнительных документах.

Как правильно подать заявление

На законодательном уровне не предусмотрено специальной формы заявления в Федеральную службу судебных приставов о том, что работодатель алиментоплательщика задерживает выплаты по алиментам. То есть, родитель может составить это заявление самостоятельно, опираясь только на перечень обязательных сведений, которые должны содержаться в этом документе:

  1. Сведения о плательщике и получателе алиментных платежей.
  2. Сведения об условиях выплаты алиментов, которые содержатся в исполнительном документе.
  3. Обстоятельства дела (информация о том, что работодатель несвоевременно выплачивает алименты, чем нарушает права несовершеннолетнего ребенка, для которого предназначаются денежные средства).
  4. Ссылки на нормы административного, семейного законодательства и законодательства об исполнительном процессе.
  5. Просьба к судебному приставу о применении мер ответственности к лицам, которые виновны в данном правонарушении.
  6. Документы, подтверждающие все указанные в заявлении обстоятельства (копии исполнительных документов об установлении алиментов, квитанции, чеки и выписки из банка, письма к работодателю и ответы).
  7. Дата составления заявления.
  8. Подпись заявителя.

Скачать образец заявления судебному приставу можно здесь.

Как обратиться в суд

Основное преимущество обращения к судебному приставу или прокурору заключается в том, что родителю необходимо подготовить всего один небольшой по объему документ – жалобу на работодателя или заявления. Причем к этим документам на законодательном уровне не предъявляется жестких требований.

Если же родитель, проживающий совместно с ребенком, хочет разрешить этот вопрос в суде, то, скорее всего, ему придется привлечь к помощи адвоката. Обратиться за юридической поддержкой необходимо по нескольким причинам:

  1. Исковое заявление должно быть составлено в соответствии с нормами процессуального законодательства.
  2. К иску необходимо приложить определенные документы, являющиеся доказательствами невыплаты работодателем алиментов на ребенка.

При несоблюдении данных требований, истцу будет отказано в рассмотрении документов.

Как правило, все дела о взыскании алиментов рассматриваются мировым судьей. При этом пошлина за рассмотрение таких дел не взимается, так как решение этого вопроса направлено на улучшение условий проживания несовершеннолетнего ребенка.

Обращаем ваше внимание на то, что законодательство России постоянно изменяется и написанная нами информация может устаревать. Для того чтобы решить возникший у вас вопрос по Семейному праву, вы можете обратиться в бесплатную консультацию юристов сайта.

Источник: http://rualimenty.ru/organizaciya-zaderzhivaet-vyplatu-alimentov-chto-delat/

Ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем

Задержка алиментов – это нарушение требований законодательства, так как такая невыплата ущемляет права ребенка. Но, несмотря на то, что за любого рода задержки предусматривается наказание, многие родители все-равно сталкиваются с этой проблемой.

Меры ответственности за задержку алиментов

Как показывает практика, лишь небольшое количество нарушителей знают, какие меры ответственности ожидают их за задержку алиментных выплат или отказ от исполнения таких обязательств. По нормам семейного законодательства допускается к нерадивым родителям могут быть применены несколько видов мер ответственности:

  1. Гражданско-правовая ответственность.
  2. Уголовная ответственность.
  3. Административная ответственность.

Штраф или неустойка

По нормам статьи 115 Семейного кодекса, отец или мать ребенка, не выплачивающие алименты, могут быть привлечены к ответственности в виде штрафных санкций в размере 0,5 процентов от суммы долга за каждый день просрочки перевода. Помимо этого, в рамках этой статьи предусматривается и дополнительное наказание, когда неплательщик должен покрыть все понесенные вторым родителем материальные издержки, возникшие из-за отсутствия денежных перечислений, полагающихся по закону. Иными словами, неплательщик будет должен компенсировать и неустойку.

Если между сторонами сделки были оформлены договорные отношения, то неустойка начисляется в порядке, оговоренным документом. В соглашении стороны вправе самостоятельно определить размер этого наказания, но только при включении этого пункта в текст, и заверке готового документа у нотариуса.

Помимо этого, на сумму долга начисляется пени. По закону, данная выплата начисляется за каждый день просрочки, который произошел по вине алиментоплательщика. Если в ходе судебного заседания истцу или его представителю не удастся установить виновность неплательщика, то прошение о пени и неустойке будет отклонено.

Читайте так же:  Алименты на ребенка после 14 лет

Административные наказания

Как правило, при выявлении факта неуплаты алиментов, правоохранительные органы первоначально прибегают к мерам административного наказания по отношению к алиментоплательщикам, которые нарушают нормы закона. Считается, что такие дисциплинарные меры наиболее действенные, позволяют в разы быстрее взыскать денежные средства с неплательщика.

Как показывает практика, родители, которые по каким-либо причинам не хотят содержать своего ребенка, прибегают к различным способам избежать выполнения этой обязанности. К примеру, неплательщик может менять место жительства, избегать официального трудоустройства, скрывать свои настоящие доходы, избегать оформления различного рода пособий.

В связи с тем, что количество таких нерадивых родителей постоянно растет, исполнительные власти и сотрудники Федеральной службы судебных приставов предусмотрели сразу несколько видов административных ограничений, среди которых:

  1. Штраф.
  2. Наложение ареста на принадлежащее должнику имущество.
  3. Арест банковского счета с целью последующего удержания с этой суммы долга.
  4. Ограничение на выезд неплательщика за границу.
  5. Ограничение на право управления транспортным средством.
  6. Лишение родительских прав по отношению к ребенку – получателю алиментов.

Меры уголовной ответственности

Уголовная ответственность по праву считается одной из самых суровых мер по алиментным обязательствам. По нормам российского законодательства, применение такого наказания возможно только в отношении нарушителя, который неоднократно уклонялся от своей установленной судом или заверенным соглашением обязанности по содержанию несовершеннолетнего ребенка.

Конечно, если отца малолетнего привлекут к уголовной ответственности, в дальнейшем этот факт отрицательно скажется на многих сферах его жизни. К примеру, у такого гражданина неизбежно будут возникать сложности при трудоустройстве. Однако и ребенку тоже придется несладко. К примеру, если в будущем получатель, отец которого имеет судимость, решит устроиться на государственную службу, это вряд ли у него получится, так как при рассмотрении анкеты кандидата проверяются все его родственники.

Из-за таких неблагоприятных последствий не только для самого неплательщика, но и для его ребенка, меры уголовной ответственности на практике применяются достаточно редко, только в исключительных случаях.

По требованиям статьи 157 Уголовного кодекса, злостное уклонение алиментоплательщика от уплаты средств на содержание несовершеннолетнего ребенка может стать причиной для применения по отношению к виновному лицу следующих мер наказания:

  1. Исправительные работы на срок до 1 года.
  2. Арест на срок до 90 дней.
  3. Выполнение обязательных работ сроком до 1 года.
  4. Лишение свободы на 1 год.

Как привлечь неплательщика к ответственности

Для привлечения неплательщика по алиментам к ответственности, взыскатель должен обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением и полным пакетом всех подтверждающих нарушение документов. При этом нужно придерживаться следующего алгоритма действий:

  1. Первый шаг – подача искового заявления. Истец должен обратиться в суд, расположенный по месту проживания ответчика. К заявлению обязательно должны приложены документы – доказательная база, которая подтверждает тот факт, что родитель уклонялся от исполнения своих обязанностей по содержанию ребенка.
  2. Следующий шаг – рассмотрение документов. По закону, у суда есть месяц на то, чтобы рассмотреть иск и принять решение, которое впоследствии передается судебным приставам для начала исполнительного производства и взыскания денежных средств.
  3. На следующем этапе судебные приставы устанавливают размер долга по алиментам, рассчитывают неустойку.
  4. Далее исполнительный лист направляется по месту работы ответчика. Если алиментоплательщик по каким-либо причинам игнорирует требования приставов, то к нему могут быть применены меры административной или уголовной ответственности.

Стоит помнить о том, что долг по алиментам передается по наследству. Поэтому в случае смерти неплательщика, обязанность по выплате скопившейся суммы переходит к его наследникам.

Источник: http://rualimenty.ru/otvetstvennost-za-nesvoevremennoe-perechislenie-alimentov-rabotodatelem/

За нарушения при удержании и перечислении алиментов бухгалтеру и руководителю может грозить уголовная ответственность

Бухгалтера, который допустил нарушения при удержании и перечислении алиментов с доходов работника, могут привлечь не только к административной, но и к уголовной ответственности. Такой вывод следует из письма Федеральной службы судебных приставов от 17.04.19 № 00011/19/102685 .

Приставы вправе проверить, верно ли бухгалтерия рассчитывает и удерживает алименты со всех выплат, причитающихся работнику, на которые может быть обращено взыскание, а также своевременно ли она перечисляет деньги. В ходе ревизии пристав может либо лично приехать в организацию и изучить документы «на месте», либо прислать требование о представлении документов в структурное подразделение территориального органа ФССП.

По результатам проверки судебный пристав составляет акт, в котором будут выявлены все нарушения.

Если проверяющие обнаружат нарушения, относящиеся к удержанию и выплате алиментов, они выпишут административный штраф, предусмотренный частью 3 статьи 17.14 КоАП РФ. Его размер составляет:

  • для должностных лиц от 15 000 до 20 000 руб.;
  • для юридических лиц — от 50 000 до 100 000 руб.

Если будет установлено «злостное неисполнение» служащими организации решения суда или иного судебного акта, указанные лица могут быть привлечены к уголовной ответственности, предусмотренной статьей 315 Уголовного кодекса. Указанная норма предусматривает:

  • штраф до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев;
  • лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;
  • обязательные работы на срок до 480 часов;
  • принудительные работы на срок до двух лет;
  • арест на срок до шести месяцев;
  • лишение свободы на срок до двух лет.

Приставы отмечают, что чаще всего бухгалтеры допускают следующие нарушения:

  • несвоевременный возврат исполнительного документа судебному приставу в случае увольнения работника-должника;
  • уменьшение размера взыскиваемых сумм и несвоевременное перечисление удержанных денежных средств взыскателю.

Обратите внимание: ошибок при удержании алиментов можно избежать, если рассчитывать зарплату в веб-сервисе. Сервис обновляется без участия пользователя. Все актуальные параметры и ограничения для удержаний там устанавливаются автоматически, без участия пользователя.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://www.buhonline.ru/pub/news/2019/7/14831

Ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here