Отпускные в справках о доходах

Полные ответы на все вопросы на тему: "Отпускные в справках о доходах". Здесь собран весь тематический материал в удобном для чтения виде. Если у вас возникли вопросы - задавайте их дежурному специалисту.

Отпускные в справках о доходах

Я такую справку делаю очень подробной, разделяю все виды начислений, зп, б/л, пособия по видам, отпускные. Еще проставляю кол-во отработанных дней. Под таблицей обязательно пишу общий доход за 3 или 6 мес и среднемесячный доход. А еще сумму облагаемую НДФЛ и сколько НДФЛ удержано.

Потому что никогда не знаешь к чему придерутся в соцзащите.

Я такую справку делаю очень подробной, разделяю все виды начислений, зп, б/л, пособия по видам, отпускные. Еще проставляю кол-во отработанных дней. Под таблицей обязательно пишу общий доход за 3 или 6 мес и среднемесячный доход. А еще сумму облагаемую НДФЛ и сколько НДФЛ удержано.
Потому что никогда не знаешь к чему придерутся в соцзащите.

Много лишней информации. Вполне достаточно общей начисленной суммы за каждый месяц.

Источник: http://www.glavbukh.ru/forum/archive/index.php/t-82815.html

Нужна справка за июль, август и сентябрь.

Как выдаётся справка о доходах для соцзащиты за 3 месяца, если я учитель и в июле и августе была в отпуске. Нужна справка за июль, август и сентябрь.

Добрый вечер. Такую справку и предоставляете.

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Так и выдается. За период отпуска у Вас также был доход в виде отпускных. которые вы получили (должны были получить во всяком случае) за три дня до ухода в отпуск.

Как писать доход за июль и август, если я получила отпускные в июне, а в июле доход -о руб. Должен ли бухгалтер раскидывать отпускные, полученные в июне — на июль и август — или писать по нулям в эти два месяца?

Жду ответа. Заранее благодарю.

Бухгалтеру должно быть известно, что правильно доход указывать в том периоде, когда он выплачен работнику.

Источник: http://www.9111.ru/questions/8400375/

Входят ли отпускные в справку о доходах за 3 месяца

Здесь также в настройках пользователя оно должно уже быть указано Контактный номер телефона и занимаемая должность уполномоченного лица По умолчанию они уже занесены Налоговый период За который указывается информация о доходах В табличном разделе “справки о доходах” отображается список составляемых документов с отображением налоговой ставки. Бланк справки о доходах за 3 месяца можно скачать здесь. В правом нижнем углу документа ставятся подписи работодателя и бухгалтера, а также дата выдачи справки.Заявление В некоторых ситуациях сотрудник для получения данного документа обязан составить письменное заявление по образцу. Справка о зарплате за 3 месяца (последний период) оформляется в течение трех рабочих дней.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Бухгалтер фиксирует выдачу в специальном журнале.

В справку не вносят периоды, когда работник находился в декрете, являлся нетрудоспособным, не мог работать по медицинским показаниям, ухаживал за ребенком.

На эти данные отводят отдельную строку. Документ запрашивается органами социальной защиты в произвольном виде либо на фирменном бланке.

Для получения на руки документа о среднем заработке сотрудником пишется заявление на имя руководителя с просьбой выдать его. Спустя 3 дня справку должны выдать.

Видео: справка для получения детских пособий Если с работником расторгается трудовой договор, в обязанности работодателя входит предоставление бывшему сотруднику справки о начислении заработной платы.

При расчете лучше получать справку о заработной плате за те месяца, в которых не было больничного или декретного отпуска.

Источник: http://helpbyavto.ru/vhodyat-li-otpusknye-v-spravku-o-dohodah-za-3-mesyatsa/

comphelp64.ru

Фиксированной формы бланка нет, однако сложившаяся практика требует наличия следующей информации:

  1. Наименование, реквизиты предприятия, представляющего информацию.
  2. Название документа.
  3. Период времени, за который оформляется бумага.
  4. Ф. И. О. гражданина, которому выдается документ, с указанием его адреса регистрации.
  5. Должность работника.
  6. Сумма полученного дохода за указанный период.
  7. Подпись должностного лица, оформившего бумагу.
  8. Печать предприятия (если таковая имеется).

Скачать образец можно пройдя по ссылке: Справка о заработной плате в свободной форме. Оформление справки о размере заработной платы возможно в свободном виде на бланке предприятия, за исключением ситуации увольнения работника.

Как пишется справка о заработной плате в свободной форме?

Работодателю запрещено отказывать вам в оформлении этого документа, даже если Вы больше не работаете в его компании. Среднемесячная, за 3 месяца, за 6 месяцев Чтобы высчитать среднемесячный заработок необходимо сумму доходов за последний год разделить на количество дней, которые вы провели на работе. Кроме оклада, в этой сумме учитываются доплаты и премии.

Полученный результат умножаем на количество проведенных на работе дней в определенном месяце.

По этой же схеме высчитывается зарплата за 3 месяца и полгода.

Справка для пособий в соцзащиту о доходах за 3 месяца образец

Клерк.Ру Бухгалтерия Бюджетные, автономные и казенные учреждения Бюджетный учет отпускные в справке для субсидии PDA Просмотр полной версии : отпускные в справке для субсидии Аноним 18.08.2011, 15:13 Добрый день))) Возник следующий спор между работником и бухгалтером: по просьбе работника бухгалтер выдал справку для предоставления в отдел субсидий о доходах работника за 6 месяцев 2011 года (январь-июнь 2011 года), в которой в доходы июня включил сумму начисленных и выданных отпускных выплат за июль-август (отпуск с 01.07.2011 г.).

Работник посчитал это неправильным и предложил переделать справку включить в доход июня только зарплату за июнь. Бухгалтер справку отказался переделать мотивируя тем, что доход (отпускные выплаты) начислены и получены работником в июне.

Назначение и порядок оформления справки о доходах за 3 месяца

Справка о зарплате может понадобиться вам во многих ситуациях: от того, чтобы получить кредит, до того, чтобы оформить помощь в органах соцзащиты, при увольнении, выходе на пенсию и даже для поездки за границу.В каждом случае существует масса особенностей оформления этого документа.

Информация о них пригодится как наемному работнику, так и предпринимателю и госслужащему, ведь для каждого из них существует свой образец справки о зарплате.

Предназначение документа Главная задача справки о зарплате – в том, чтобы подтвердить место работы, должность и размер прибыли работника. Ее выдают в отделе кадров или бухгалтерии вашей организации. Эту справку вам сделают не позже, чем через три будних дня после того, как вы подали письменное заявление для ее получения.

Читайте так же:  Отстранение генерального прокурора от должности

Для кредита Чтобы оформит кредит, вам необходимо подавать не копию справки, а ее оригинал.

Считаются ли выплаченные отпускные(отпуск 56 дней) доходом за 1 месяц?

При этом два экземпляра они оставляют себе на будущее.

Форма заполнения Справку о доходах необходимо заполнять черной или синей ручкой либо набрать на компьютере или печатной машинке.

Нельзя вносить какие-либо правки и делать подчистки.

Образец справки о зарплате можно заполнять любым шрифтом и добавлять в него дополнительные строки для того, чтобы сделать картину доходов более полной.

Эти изменения не должны влиять на сумму исчисленного к выплате пособия.

Государственная Для госслужащих существует специальный образец справки о зарплате, утвержденный Президентом РФ. Этот бланк состоит из 9 страниц, на которых вам необходимо заполнить 5 разделов о различных видах своей прибыли и имуществе.

Справка о зарплате (образец)

А начисления проходят в том месяце, когда сотрудник фактически был в отпуске.

BTG 22.08.2011, 02:55 мы в подобных ситуациях делаем приписку, что такая-то сумма выплачена в июне за июль-август Я думаю, что это правильный выход из создавшейся ситуации. пусть ждёт месяц, в августе у него будет — 0, вот тогда всё выровняется!

Мне всегда интересно посмотреть на человека, который так говорит, а что бы он сказал, если бы у него возникла подобная ситуация? Справку 2-НДФЛ выдаем с разбивкой отпуска по месяцам, а по факту-то — доход выплачивается в одном месяце.

Почему нельзя выдать какую-либо другую справку с разбивкой по месяцам? Считаю, что в этом случае никакого нарушения нет, тем более, что отпуск за месяцы, которые не входят в период, за который нужна справка. И это проблемы бухгалтерии, что они нассчитали отпуск в июне, а не в июле. Такие разъяснения дает Минфин России (письмо от 04.04.2006 № 03-03-04/1/315).

Специалисты финансового ведомства считают, что сумма начисленных отпускных включается в состав расходов пропорционально дням отпуска, приходящимся на каждый отчетный период (например, в декабре – за дни отпуска, приходящиеся на декабрь, в январе – за дни отпуска за январь).

. Вторая точка зрения. В налоговом учете можно сразу учесть всю сумму отпускных.

Ведь по пункту 4 статьи 272 НК РФ такие расходы на оплату труда признаются ежемесячно исходя из суммы начислений.

То есть Налоговый кодекс позволяет учесть всю сумму отпускных сразу, не разбивая ее на части. Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно, общей суммой за 140 календарных дней.

В результате за какой-то месяц доход будет очень большим, в другие – нулевым.

Однако сотрудники соцзащиты просят провести разбивку выплаченного пособия по беременности по месяцам.

И это логично, поскольку пособие предназначено на весь его период.

По месяцам разбиваются отпускные и выплаты по больничным листам.

Пример расчета пособия для заполнения справки Сотруднице начислено и выплачено пособие по беременности и родам в апреле 2017 года в размере 42 000 руб.

Отпуск по беременности и родам продолжается с 21 апреля по 7 сентября (140 календарных дней).

В апреле также сотрудница получила заработную плату за неполный месяц – апрель.

Сотрудница подает документы в органы соцзащиты в июле, и ей нужна справка о заработной плате в соцзащиту за апрель, май и июнь. Вообще-то мы ушли от сути вопроса Галина1977 18.08.2011, 18:33 Аноним, у работника субсидия пропадает, естественно он будет говорить, что это не правильно, но это — его доход, пусть ждёт месяц, в августе у него будет — 0, вот тогда всё выровняется! Аноним 18.08.2011, 18:40 Аноним, у работника субсидия пропадает, естественно он будет говорить, что это не правильно, но это — его доход, пусть ждёт месяц, в августе у него будет — 0, вот тогда всё выровняется! Так это-то как раз понятно (про «пропащую» субсидию работника и все его слова), не ясно как же все-таки правильно должно быть Галина1977 18.08.2011, 18:44 правильно должно бытьс отпускными я считаю — правильно, вы их начислили в июне и выплатили в июне, а работник в июне получил доход.

Виктор_ия 21.08.2011, 10:44 Отпускные рассчитываются и выдаются авансом не менее чем за три дня до начала отпуска.

В этой справке надо отражать з/плату по месяцам. Индрек 22.08.2011, 12:59 Индрек, может, в бюджетном учёте, как вы говорите, не знаю, в частных организациях — так, как я писала. это в любых организациях не так, как Вы написали Галина1977 22.08.2011, 13:24 Отпуск с первого числа месяца Работник уходит в отпуск с 01.08.2010.

Сумма отпускных перечислена на его «зарплатную» карточку 27.07.2010.

Какой датой начислять отпускные? Какой датой начислять страховые взносы на сумму отпускных (ПФР, ФСС, ТФОМС, ФФОМС) и когда их уплачивать (в июле, в августе или в сентябре)? Для того чтобы выплатить отпускные, их необходимо начислить. Таким образом, периодом начисления отпускных является июль.

Соответственно, периодом начисления страховых взносов также является июль.

Следовательно, уплатить в бюджет страховые взносы с отпускных вы должны не позднее 16 августа 2010 года. В ней нужно указать следующее:

  1. Ваш идентификационный код (нужен для налоговой инспекции, чтобы избежать проблем при проверке доходов налоговой инспекцией).
  2. Информация о работе: даты приема на работу и увольнения, примечания касательно неполного рабочего времени (при его наличии).
  3. Ваш среднемесячный заработок, высчитанный на основании данных о доходах за последний год.
  4. Отдельно нужно указать периоды, которые не учитывались при расчете средней зарплаты: прогул, отпуск за свой счет, простой по вашей вине и т.п.

Образец справки о зарплате для биржи труда Получение визы Для оформления визы в США вы должны получать не меньше 30 000 рублей, в Великобританию – от 17 000, в страны Шенгена – не меньше 12 000. Справка о зарплате нужна, чтобы подтвердить наличие у вас необходимого дохода. Именно такой порядок реализован в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8».такой ответ дан http://www.buh.ru/qaDescr-751 Галина1977 22.08.2011, 13:32 http://mvf.klerk.ru/rass/r143_08.htm — письмо министерства финансов. Индрек 22.08.2011, 13:39 Отпуск с первого числа месяца Работник уходит в отпуск с 01.08.2010.

Сумма отпускных перечислена на его «зарплатную» карточку 27.07.2010.

Какой датой начислять отпускные? Какой датой начислять страховые взносы на сумму отпускных (ПФР, ФСС, ТФОМС, ФФОМС) и когда их уплачивать (в июле, в августе или в сентябре)? Для того чтобы выплатить отпускные, их необходимо начислить.

Таким образом, периодом начисления отпускных является июль.

Читайте так же:  База должников алиментов украина

Соответственно, периодом начисления страховых взносов также является июль. Следовательно, уплатить в бюджет страховые взносы с отпускных вы должны не позднее 16 августа 2010 года.

Источник: http://comphelp64.ru/kak-pokazat-otpusknye-v-spravke-o-dohodah-dlya-sots-zashhity

Налоговики уточнили, как следует отражать возврат излишне выплаченных отпускных в справке 2-НДФЛ и Расчете по страховым взносам

GaudiLab / Shutterstock.com

Представители ведомства, в частности, разъяснили, что при увольнении работника до окончания того года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, налоговый агент должен произвести удержание сумм отпускных за неотработанные дни отпуска. Удержание из дохода работника излишне выплаченных отпускных влечет в свою очередь возврат сумм НДФЛ. При этом в справке о доходах физлица по форме 2-НДФЛ по итогам налогового периода следует отразить уточненные налоговые обязательства. А в Расчете по страховым взносам, если были указаны отрицательные значения показателей, необходимо представить уточненный Расчет (письмо ФНС России от 11 октября 2017 г. № ГД-4-11/20479).

Напомним, что налоговые агенты должны представлять в налоговый орган по месту своего учета документ по форме 2-НДФЛ, содержащий сведения о доходах физлиц в истекшем налоговом периоде и суммах налога, исчисленного, удержанного и перечисленного в бюджетную систему РФ за этот налоговый период по каждому физлицу, ежегодно не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом (п. 2 ст. 230 Налогового кодекса).

ФОРМА

Справка о доходах физического лица (форма 2-НДФЛ) (форма и образец)

Расчет по страховым взносам

При этом датой фактического получения доходов в виде оплаты отпуска определяется как день выплаты этих доходов, в том числе перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках, независимо от того, за какой месяц она была начислена (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ). В то же время при заполнении формы 2-НДФЛ доходы отражаются в тех месяцах налогового периода, в которых эти доходы были фактически выплачены.

Вместе с тем при увольнении работника до окончания года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, необходимо вернуть излишне удержанные суммы НДФЛ и учесть эту операцию в форме 2-НДФЛ. В свою очередь возврат налоговому агенту перечисленной в бюджет РФ суммы налога осуществляется налоговым органом в порядке, установленном ст. 78 НК РФ (п. 1 ст. 231 НК РФ).

Что касается страховых взносов, то в случае корректировки базы для их исчисления за предшествующие отчетные периоды плательщиком страховых взносов должен быть представлен уточненный Расчет. При этом в текущем отчетном периоде сумма произведенного перерасчета за предшествующий период не отражается.

Налоговики также уточнили, что отрицательных значений при заполнении показателей строк Расчета не предусмотрено (раздел II «Общие требования к порядку заполнения Расчета» Порядка). Кроме того, данные о начисленных страховых взносах из расчетов, содержащих отрицательные значения, не могут быть отражены органами ПФР на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц. Такие данные должны быть возвращены в налоговые органы (п. 1-2 ст. 11.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Исходя из этого, в случае, если ранее плательщик представил в налоговый орган Расчет с отрицательными значениями, то впоследствии ему необходимо представить уточненный Расчет.

Источник: http://www.garant.ru/news/1146821/

2-НДФЛ: расшифровка

Справка по форме 2-НДФЛ предназначена для отражения в ней сведений о доходах физического лица. Кроме самих сумм в справке должен быть указан и вид каждого дохода – зарплата, отпускные, пособие по временной нетрудоспособности и т.д. Виды доходов обозначаются цифровыми кодами в 2-НДФЛ. Расшифровку кодов можно посмотреть в соответствующих таблицах.

Коды доходов в справке 2-НДФЛ

Ниже приведены коды, которые указываются в справках работников и иных лиц чаще всего.

Ознакомиться с кодами вычетов, которые используются в справке 2-НДФЛ, можно здесь.

Источник: http://glavkniga.ru/situations/k500852

ФНС уточнила, как заполнить справку 2-НДФЛ, если отпуск работника и выплата отпускных приходятся на разные месяцы

При заполнении справки 2-НДФЛ по доходам работника суммы отпускных нужно отражать в поле того месяца, в котором они были фактически выплачены. Такой вывод следует из письма ФНС России от 05.04.17 № БС-4-11/[email protected]

Видео (кликните для воспроизведения).

Чиновники напоминают порядок заполнения раздела 3 «Доходы, облагаемые по ставке ___%» справки 2-НДФЛ. Здесь отражаются сведения о доходах, полученных физическими лицами в денежной и натуральной форме, а также в виде материальной выгоды, по месяцам налогового периода и соответствующих вычетов. В графе «Месяц» данного раздела в хронологическом порядке указывается порядковый номер месяца, который соответствует дате фактического получения дохода в соответствии с положениями статьи 223 НК РФ.

Как известно, датой фактического получения дохода в виде отпускных считается день выплаты дохода, в том числе перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках либо по его поручению на счета третьих лиц (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ). Следовательно, в справке 2-НДФЛ следует указывать месяц выплаты отпускных, а не тот месяц, за который они начислены. Например, если отпускные за январь 2017 года были выплачены в декабре прошлого года, то в графе «Месяц» раздела 3 справки 2-НДФЛ указывается месяц «12» (декабрь).

Источник: http://www.buhonline.ru/pub/news/2017/4/12182

Коды доходов в 2-НДФЛ

Действующие коды доходов, проставляемые в справке 2-НДФЛ, были утверждены Приказом ФНС в конце 2015 года и обновлены в конце 2017 года. С тех пор изменений в кодах больше не было (Приказы ФНС от 10.09.2015 № ММВ-7-11/[email protected] , от 24.10.2017 N ММВ-7-11/[email protected]).

Код дохода 2000 в справке 2-НДФЛ обозначает вознаграждения, выплачиваемые работнику в качестве оплаты труда. А код дохода 2010 в справке 2-НДФЛ применяется при отражении выплат по договорам гражданско-правового характера (за исключением авторских вознаграждений).

Код дохода 2012 в справке 2-НДФЛ используется для отражения отпускных выплат.

Код дохода 2300 в справке 2-НДФЛ

Код дохода 2300 ставится при выплате работнику пособия по временной нетрудоспособности. То есть этот код дохода обозначает оплату больничного листа. Поскольку такое пособие подлежит обложению НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ), то и в справке его сумма должна быть показана.

2-НДФЛ: код дохода 2002 и код дохода 2003

Когда налоговики в последний раз обновили перечни кодов дохода и кодов вычетов, у премий появились свои коды:

  • код 2002 – в справке 2-НДФЛ используется для премий, выплачиваемых за производственные результаты и иные подобные показатели, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами (контрактами) и/или коллективным договором (выплачиваемые не за счет средств прибыли организации, не за счет средств специального назначения или целевых поступлений);
  • код 2003 — для вознаграждений, не связанных с выполнением трудовых обязанностей, выплачиваемых за счет средств прибыли организации, средств специального назначения или целевых поступлений.
Читайте так же:  Прием на работу директора по совместительству

2760 код дохода в справке 2-НДФЛ

Этот код 2760 используется при выплате работодателем материальной помощи работнику или бывшему работнику, вышедшему на пенсию по инвалидности или по возрасту. Отметим, что поскольку суммы материальной помощи не облагаются НДФЛ в пределах 4000 руб. в год (п. 28 ст. 217 НК РФ), то код 2760 в справке 2-НДФЛ применяется вместе с кодом вычета 503.

2720 код дохода в справке 2-НДФЛ

Код дохода 2720 означает, что физлицу был выдан подарок. И в доход засчитывается его стоимость. Если она больше 4000 руб., то сумма превышения подлежит обложению НДФЛ (п. 28 ст. 217 НК РФ). Поэтому в строке с кодом дохода 2720 указывается вычет с кодом 501 на сумму 4000 руб.

Код дохода 1400 в справке 2-НДФЛ

Код 1400 в справке 2-НДФЛ указывается, если физлицо получило доход от сдачи в аренду имущества, за исключением транспортных средств, средств связи и компьютерных сетей (например, линий оптико-волоконной и (или) беспроводной связи, ЛЭП и т.д.). Если же в аренду сдается такое «особое» имущество, то в форме ставится код 2400.

Код дохода 1010 в справке 2-НДФЛ

Используется при выплате дивидендов.

Код дохода 2510 в справке 2-НДФЛ

Этот код нужно указать, когда в 2-НДФЛ приводится доход в виде оплаты за физическое лицо и в его интересах организациями или ИП товаров (работ, услуг) или имущественных прав, в том числе коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения

Код дохода 2610 в справке 2-НДФЛ

Применяется при указании материальной выгоды, полученной от экономии на процентах за пользование налогоплательщиком заемными (кредитными) средствами, полученными от организаций или ИП.

Код дохода 2762 в справке 2-НДФЛ

Этому коду соответствуют суммы единовременной материальной помощи, оказываемой работодателями работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении)) ребенка.

Код дохода 4800 в справке 2-НДФЛ

Этот код 4800 обозначает иные доходы налогоплательщика. То есть те, для которых «персональные» коды не установлены. С этим кодом в справке показываются, например:

  • суточные, выплаченные вернувшемуся из командировки работнику, в сумме, превышающей не облагаемый НДФЛ лимит (п. 3 ст. 217 НК РФ);
  • доплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам до среднего заработка, выплачиваемые за счет средств организации.

Кстати, сами пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не облагаются НДФЛ. Для них коды доходов в 2-НДФЛ не установлены, ведь отражать эти суммы в справке не нужно (п. 1 ст. 217 НК РФ).

Таким образом, код 4800 в справке 2-НДФЛ можно считать универсальным для всех тех выплат, которым самостоятельный код не присвоили.

Другие коды 2-НДФЛ

Персональные коды есть также у следующих видов доходов:

  • у компенсации за неиспользованный отпуск (код 2013);
  • у выплаты в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главбуху организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников-«северян» (код 2014);
  • у штрафов и неустоек, выплачиваемых организацией на основании решения суда за несоблюдение в добровольном порядке удовлетворения требований потребителя (код 2301);
  • у суммы списанного в установленном порядке безнадежного долга с баланса организации (код 2611);
  • у суммы доходов в виде процента (купона) по обращающимся облигациям российских организаций, номинированным в рублях (код 3023).

Также отдельный код (619) был есть у вычета в сумме положительного финансового результата, полученного по операциям, учитываемым на индивидуальном инвестиционном счете.

Источник: http://glavkniga.ru/situations/k500849

Отпускные в справках о доходах

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Как заполняется справка о доходах физлица, если сотрудника отозвали из отпуска и начисленные отпускные он не получил?

Налоговые агенты ежегодно представляют в налоговый орган по месту своего учета сведения о доходах физлиц и суммах начисленных, удержанных и перечисленных в бюджетную систему России налогах по форме N 2-НДФЛ. Срок — до 1 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом.

Дата фактического получения доходов в виде оплаты отпуска — день выплаты этих средств, в т. ч. перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках, независимо от того, за какой месяц они были начислены.

Следовательно, при заполнении справки о доходах физлица по указанной форме такие доходы отражаются в тех месяцах, в которых они были фактически выплачены.

Если работник отозван из отпуска, налоговый агент пересчитывает отпускные и, соответственно, удержанный ранее НДФЛ. Начисленные прежде отпускные и налог сторнируются, а за фактически отработанные дни насчитываются заработная плата и налог.

Таким образом, если сотрудник отозван из отпуска по приказу руководителя и начисленные отпускные фактически он не получил, такие суммы в разделе 3 формы N 2-НДФЛ не отражаются.

Источник: http://www.garant.ru/hotlaw/minfin/392589/

Отпуск в 2-НДФЛ (примеры, сложные ситуации)

Отпускные облагаются налогом на доходы в обычном порядке. Значит, они должны попасть в справку 2-НДФЛ:

  • в раздел 2 — в составе общих сведений о доходах и налоге;
  • в приложение к справке — здесь уже с детализацией: в привязке к месяцу и с указанием кода дохода.

Код дохода для отпускных — 2012, а для компенсации за неиспользованный отпуск — 2013.

Подробнее об этом коде мы рассказывали в нашей статье.

Когда будете составлять справки с отпусками, учитывайте следующие нюансы.

Месяц выплаты

Отпускные в 2-НДФЛ нужно показывать в том месяце, в котором они выплачены. Это важно для отпусков, переходящих с месяца на месяц или оплаченных в одном месяце, а начавшихся в следующем. Чаще всего сомневаются в отношении январских отпусков, оплаченных в декабре. Так вот, сомневаться не нужно. Если деньги вы выдали в декабре 2018 года, а отдыхал работник в январе 2019-го, отпускные следовало включить в справку за 2018 год.

Отмена, отзыв из отпуска

Если отпуск отменяется или работника из него отзывают, отпускные и НДФЛ с них пересчитываются и сторнируются, а за отработанные дни он получает зарплату. В этом случае в 2-НДФЛ отпускные либо не отражаются вовсе (при отмене отпуска), либо отражаются частично (за те дни, которые работник отгулять успел). Саму сторнировку в 2-НДФЛ с минусами показывать не нужно.

Читайте так же:  Заявление на выдачу зарплатной карты у работодателя

Удержание за неотработанный отпуск при увольнении

Непростая ситуация складывается, когда работник использовал отпуск авансом, а потом уволился. В этом случае заполнение 2-НДФЛ будет зависеть от того, удалось ли удержать или получить с работника лишние отпускные при увольнении.

Вариант 1. Суммы зарплаты при увольнении хватило для удержания или работник вернул их добровольно.

Отпускные с кодом 2012 покажите в месяце их выплаты за вычетом отсторнированных сумм.

В месяце увольнения отразите зарплату (код 2000) в начисленной сумме без вычета удержаний за отпуск.

Вариант 2. Суммы увольнительных не хватило для удержания, возвращать лишние отпускные работник отказался.

В месяце выплаты отпускных:

  • с кодом 2012 покажите отпускные с учетом перерасчета;
  • с кодом 4800 — отпускные, которые работник остался должен.

В месяце увольнения отразите зарплату (код 2000) без вычета удержаний за отпуск.

Больше разъяснений по заполнению 2-НДФЛ ищите в этой рубрике нашего сайта.

Источник: http://nalog-nalog.ru/ndfl/spravka_2ndfl/otpusk-v-2-ndfl-primery-slozhnye-situacii/

Образец справки об отпуске с места работы

Когда нужна справка о предоставлении отпуска

Согласно ст. 114 ТК РФ каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Если сотрудник принимает решение ехать отдыхать за границу, то при обращении в консульство иностранного государства для получения визы ему может понадобиться справка с работы. Такую справку может запросить ваш работник, если он трудится где-то еще внешним совместителем и хочет, чтобы даты отпуска по основному и неосновному местам работы совпадали. Также она может быть запрошена детским садом, если родитель едет в отпуск со своим ребенком.

Чтобы получить справку, сотруднику необходимо направить в бухгалтерию письменное заявление.

Работодатель обязан в течение 3 рабочих дней выдать ему необходимый документ (ст. 62 ТК РФ).

Комментарии к ст. 62 ТК РФ вы найдете на нашем сайте в материале «Ст. 62 ТК РФ: вопросы и ответы».

Правила и образец оформления справки об отпуске

Как и все подобные документы, справка об отпуске составляется в произвольной форме. В нее следует включить такие сведения:

  • наименование организации, ИНН, КПП, ОГРН (ОГРНИП), юридический адрес, телефон;
  • исходящий номер и дату;
  • Ф. И. О. работника;
  • с какой даты какую должность работник занимает (указывается, работает он по настоящее время или нет);
  • среднемесячный размер оплаты труда;
  • на какой период предоставляется очередной ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением рабочего места;
  • для предоставления в какую организацию выдана справка (можно написать: «для предоставления по месту требования»);
  • подписи руководителя и главного бухгалтера организации;
  • печать организации, если она есть.

Скачать образец подобной справки можно на нашем сайте.

Итоги

Справка об отпуске с места работы оформляется в произвольной форме. Строгих законодательных требований к ее форме не предусмотрено. Основание для выдачи такой справки — заявление работника.

Вам также может понадобиться справка о зарплате. Как правильно ее составить, читайте в статье «Справка о заработной плате — образец и бланк в 2018 — 2019 годах».

Источник: http://nalog-nalog.ru/kadrovye_dokumenty_i_obrazcy/obrazec_spravki_ob_otpuske_s_mesta_raboty/

Что входит в средний заработок

Многие выплаты, положенные работникам в соответствии с трудовым законодательством, рассчитываются исходя из среднего заработка: отпускные, компенсации за неиспользованный отпуск, оплата дней в командировке и т.д. При расчете среднего заработка учитываются все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда (п. 2 Положения, утв. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922). Это, конечно, общая формулировка. Поэтому попробуем подробнее разобраться с тем, что входит в средний заработок, то есть какие именно выплаты должны быть учтены при его подсчете.

Сразу оговоримся, что в данном случае не рассматривается порядок расчета среднего заработка для целей определения сумм пособий, а также составления справки в службу занятости.

Что входит в среднюю заработную плату

Так, какие выплаты включаются в расчет среднего заработка? В первую очередь зарплата. Причем во всех ее «проявлениях». Иначе говоря, зарплата, начисленная работнику (пп. «а»-«в» п. 2 Положения, утв. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922):

  • за отработанное время по тарифным ставкам, окладам;
  • за выполненную работу по сдельным расценкам;
  • за выполненную работу в процентах от выручки от реализации продукции или в виде комиссионного вознаграждения.
  • надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам – за выслугу лет, стаж работы, совмещение профессий, руководство бригадой и т.д.;
  • выплаты, связанные с условиями труда. К примеру, повышенная оплата труда на тяжелых работах, за работу в ночное время и др.;
  • премии и вознаграждения в соответствии с системой оплаты труда.

Что не входит в расчет средней заработной платы

Для расчета средней заработной платы не учитываются выплаты, не имеющие отношения к системе оплаты труда, в том числе социального характера. Иными словами суммы, не соответствующие понятию «заработная плата», прописанному в ТК РФ (ст. 129 ТК РФ). Это материальная помощь, оплата стоимости питания работникам, проезда, обучения (п. 3 Положения, утв. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922), доплата до среднего заработка при выплате пособия по временной нетрудоспособности (Письмо Минтруда от 03.08.2016 N 14-1/ООГ-7105 ) и др.

Учитываются ли отпускные при расчете среднего заработка и командировочные

Отпускные не учитываются при расчете среднего заработка, поскольку выплачиваются за исключаемый период – время ежегодного отпуска (пп. «а» п. 5 Положения, утв. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922, Письмо Минтруда от 15.04.2016 N 14-1/В-351 ).

А если вас интересует, входят ли командировочные в расчет среднего заработка, то с ними ситуация такая же, как и с отпускными. Не входят, так как время нахождения в командировке относится к исключаемым периодам (Письмо Минтруда от 13.08.2015 N 14-1/В-608 ).

Источник: http://glavkniga.ru/situations/k502849

В справку о доходах на субсидии отпускные включаются

Related Articles

Пример ответа на претензию о неисправности если прибор исправен

Уменьшение ставки на работе директору 08

Расчет пособия по больничному листу при производственной травме

Сведения о доходах в справке В справку нужно включим данные за июнь-ноябрь 2015 года. Образец. Справка о доходах в отделение соцзащиты для получения субсидии Общество с ограниченной ответственностью «Весна» (ООО «Весна) 119571, г. Москва, пр-т Вернадского, 125, т. (499) 434-74-07 ИНН/КПП 7728168915/775001312 ОГРН 1027700067413 СПРАВКА № 4 о заработной плате и иных доходах (для получения субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг) Дата выдачи справки — 15 декабря 2015 года. Настоящая справка дана Лужиной Диане Константиновне в том, что она работает в ООО «Весна» в должности продавца с 3 ноября 2014 года по настоящее время. За период с 1 июня по 30 ноября 2015 года доходы и удержания составили: Месяц 2015 года Наименование дохода Начисленная сумма, руб. Удержания, руб. Выплаченная сумма дохода, руб.

Читайте так же:  Заявление приставам об индексации алиментов

Справка о заработной плате для назначения жилищной субсидии

НДФЛ прочие Июнь Зарплата 15 000 1950 13 050,00 Июль Зарплата 11 739 1526 10 213,13 Июль Пособие по беременности и родам 3 103 0 3 102,56 Август Пособие по беременности и родам 19 235,90 0 19 235,90 Сентябрь Пособие по беременности и родам 18 153,38 0 18 153,38 Октябрь Пособие по беременности и родам 19 235,90 0 19 235,90 Ноябрь Пособие по беременности и родам 18 153,38 0 18 153,38 Итого х 104 620,25 3 476,00 0,00 101 144,25 Общая сумма начисленного дохода: Сто четыре тысячи руб.
25 коп. Общая сумма удержанного НДФЛ: Три тысяч четыреста семьдесят шесть руб.
00 коп.

Считаются ли выплаченные отпускные(отпуск 56 дней) доходом за 1 месяц?

Как заполнить в ней сведения о доходах? РЕШЕНИЕ. Распределение дохода Пособие по беременности и родам работница получила сразу за весь период декретного отпуска (ч.
1 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому его сумму нужно распределить по месяцам, на которые пришелся отпуск.

Распределим пропорционально календарным дням отпуска, пришедшимся на каждый месяц периода: — в июле (5 календ.

дн.) сумма пособия — 3102,56 руб. (96 800 руб. : 156 календ. дн. × 5 календ. дн.); — в августе (31 календ. дн.) — 19 235,90 руб. (96 800 руб. : 156 календ. дн. × 31 календ. дн.); — в сентябре ( 30 календ. дн.) — 18 153,38 руб. (96 800 руб. : 156 календ. дн. × 30 календ. дн.); — в августе (31 календ. дн.) — 19 235,90 руб. (96 800 руб. : 156 календ. дн. × 31 календ. дн.); — в сентябре ( 30 календ. дн.) — 18 153,38 руб. (96 800 руб. : 156 календ. дн. × 30 календ. дн.).

Заполнение справки на получение субсидий

Такие разъяснения дает Минфин России (письмо от 04.04.2006 № 03-03-04/1/315).

Обязательно ли учитываются отпускные в справке о доходах(см.)?

В бухгалтерском учете расходы признаются в том отчетном периоде, к которому они относятся, независимо от времени фактической выплаты (передачи)2.
Поэтому начисленные отпускные можно разделить на две части, каждая из которых будет отнесена к своему отчетному периоду.
Первая часть учитывается в расходах текущего месяца, а другая – на счете 97 «Расходы будущих периодов».

Вариант второй. Отпускные, приходящиеся на два месяца, можно списать единовременно.

Первой позиции придерживаются чиновники. При методе начисления отпускные принимают в том месяце, за КОТОРЫЙ они начислены.

То есть в случае с переходящим отпуском расходы необходимо разбивать.

Список выплат для отражения в справке можно определить на основе: — пункта 34 Правил предоставления субсидий; — пункта Перечня выплат, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 20.08.2003 № 512.

Пособие по беременности и родам перечислено в абзаце 6 подпункта «д» пункта 1 Перечня № 512. Если сотрудница в нескольких расчетных месяцах находится в отпуске по беременности и родам, специалисты органов соцзащиты рекомендуют распределять сумму пособия на весь период декретного отпуска Также читайте: Образец справки о заработной плате ПРИМЕР.

Работница находится в декретном отпуске с 27 июля по 29 декабря 2015 года.

Пособие беременности и родам в размере 96 800 рублей она получила 27.07.2015.

В июне 2015 года ее зарплата составила 15000 руб., в июле до декрета — 11 739,13 руб.

В декабре 2015 года она обратилась в бухгалтерию за справкой о доходах для получения субсидии на оплату жилья.

В справку о доходах на субсидии отпускные включаются

Я понимаю вас, сама оказалась в подобной ситуации, у нас на Украине в расчет среднего дохода входя отпускные и поэтому, как и по вашим критериям мало обеспеченность не положена, даже если средний прожиточный минимум будет на гривну больше, то по нашим законам вы уже миллионер. В расчет не берется только одноразовая помощь, а по другому никак, даже если бы не подавали ваши отпускные, то при проверки вам все равно могли отказать….

Вопрос Сотрудник в декретном отпуске с 27.07.2015 г.

больничный по беременности и родам продлен до 29.12.2015 г. просит справку на получение субсидии. Вопрос сумма больничного в справке ставится одной суммой или надо разбить по месяцам? Указать, что сотрудник находится в декретном отпуске? Ответ Сумму пособия по беременности и родам лучше разбить по месяцам.

В справке показывают доход работника за последние шесть календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления о предоставлении субсидии (п.

Правил предоставления субсидий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 14.12.2005 № 761, далее — Правила предоставления субсидий).

У справки на получение субсидий нет унифицированной формы.

Источник: http://kvirinal.ru/v-spravku-o-dohodah-na-subsidii-otpusknye-vklyuchayutsya/

В июле 2019 года должна была продлять пособие на детей, но в нем мне отказали, так как в справку о доходах вошли отпускные.

Несмотря на то что данная выплата не носит регулярный характер в пособие мне было отказано. Далее в сентябре 2019 года поменяла место работы. Уволилась 17 января 2020 года. Собрала документы, ксерокопии на пособие и у меня стали требовать справку о доходах с последнего места работы. Но я являюсь не работающим родителем на данный момент и на вопрос зачем нужна справка о моих доходах, которые я более не получаю мне никто не смог ответить. В МФЦ вообще нагрубил, а при телефонном разговоре сотрудница мой. защита не смогла мне ответить на этот вопрос. В январе я получила расчет за декабрь, после получила расчет за отработанные дни я в январе+отпускные и ещё ожидаю выплату по листу нетрудоспособности. На данный момент я не работаю. Работает только супруг, а справку с моей работы требуют, чтобы посмотреть мои доходы, но я их более не получаю. Один раз отказали в детском пособии уже. и я с июля пока работала не получала никаких пособий. Девушка с соц. защиты, которая общалась со мной по телефону сказала что я могу подождать и подать документы в мае. а почему я сейчас должна справку предоставлять? Я повторюсь: я не работаю сейчас. На руках у меня трудовая с записью об увольнении.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://www.9111.ru/questions/16845989/

Отпускные в справках о доходах
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here