Образец разрешения на работу

Полные ответы на все вопросы на тему: "Образец разрешения на работу". Здесь собран весь тематический материал в удобном для чтения виде. Если у вас возникли вопросы - задавайте их дежурному специалисту.

Содержание

Приложение N 3. Форма заявления о продлении срока действия разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Excel

Приложение N 3
к приказу МВД России
от 14.08.2017 N 637

ФОРМА
заявления о продлении срока действия разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства

ЗАЯВЛЕНИЕ
о продлении срока действия разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства

>
N 4. Форма заявления о выдаче дубликата разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства
Содержание
Приказ МВД России от 14 августа 2017 г. N 637 «Об утверждении форм заявлений, представляемых в связи с оформлением разрешения.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Источник: http://base.garant.ru/71785928/3e22e51c74db8e0b182fad67b502e640/

Получение разрешения на работу и трудоустройство иностранных граждан. Бланки и образцы заявлений

Для обеспечения легальности своей работы на территории Российской Федерации иностранным гражданам в установленном порядке требуется получить соответствующее разрешение. Разрешение на работу (РНР) – это специальный документ, который подтверждает право гражданина другой страны на трудоустройство в России.

Разрешение предоставляется визовым трудовым мигрантам. Оформлением такого документа для иностранного работника занимается непосредственно работодатель принимающей страны, сам же работник лишь предоставляет необходимые документы. Выдает соответствующее разрешение ГУВМ МВД России на каждого мигранта в отдельности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Основные этапы

Чтобы привлечь к работе иностранного сотрудника, организации необходимо выполнить ряд законодательно регламентированных действий:

  1. Подать заявку на предоставление квоты.
  2. Разместить вакансию в СЗН.
  3. Получить регистрацию в ГУВМ МВД.
  4. Подать заявление о выдаче разрешения на привлечение иностранных работников.
  5. Оформить приглашение для выдачи рабочей визы.
  6. Оформить персональное РНР для приглашенного сотрудника.

Как получить РНР?

Рассмотрим подробно каждый из этапов, предусмотренных как обязательные условия для получения РНР для визового иностранного сотрудника, расскажем, кто выдает документ.

Размещение вакансии

Прежде всего работодатель размещает в Центре занятости вакансию, для которой требуется привлечение иностранного работника. Срок размещения вакансии – до 30 дней. За это время осуществляется поиск заинтересованных в вакантной должности рабочих мигрантов.

Получение квоты

Прежде чем нанимать иностранного сотрудника, работодатель обязан получить разрешение, позволяющее ему привлекать визовых мигрантов к работе. Такие разрешения предоставляются в ограниченных количествах, ежегодно определяемых постановлениями правительства. Работодатель подает заявку на получение квоты в Центр занятости с предоставлением перечня документов:

  • Заявление с запросом на привлечение мигранта.
  • Квитанция об оплате гос. пошлины.
  • Проект трудовых договоров.
  • Официальные учредительские документы организации (ИНН, ОГРН, Устав и т. д.).

Бланк заявления на получение квоты утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 января 2014 г. №27н. Заявление может быть подано работодателем как на бумажном носителе, так и в электронной форме.

Регистрация в ГУВМ МВД

Работодатель должен встать на учет в ГУВМ МВД и получить аккредитацию, если он планирует привлекать иностранных граждан к работе в своей компании. Он предоставляет в миграционную службу заявление (Приложение №1 к Приказу МВД России от 19.06.2017 №392) и необходимые документы:

  1. копия свидетельства о регистрации юридического лица;
  2. копия выписки из ЕГРЮЛ с кодами ОКВЭД;
  3. копии ОГРН и ИНН;
  4. приказ о назначении генерального директора организации и копия его паспорта;
  5. копия договора аренды помещения;
  6. копия уведомления из территориального органа Федеральной службы статистики;
  7. информационное письмо на бланке организации.

В результате изучения представленных документов, что занимает не более 3 дней, МВД оформляет учетную карточку организации (Приложение №8 к Административному регламенту Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче приглашений на въезд в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства).

Аккредитацию работодатель должен продлять ежегодно.

Заявление на позволение трудоустройства иностранцев

Работодатель представляет в ГУВМ МВД заявление и законодательно установленный перечень документов, которые позволяют получить разрешение на привлечение к работе в компании мигрантов.

Форма заявления на выдачу РНР применяется на основании Приказа МВД России от 19.06.2017 №392. В приложениях к приказу содержатся формы заявлений.

В бланке заявления работодателем указываются основные сведения о компании, сроки, на которые запрашивается разрешение, перечень вакансий и число привлекаемых иностранных работников, а также обоснование необходимости их привлечения.

Приглашение на въезд

Рабочая виза предоставляется рабочим мигрантам при наличии трудового договора и приглашения на въезд (Приложение №1 к Административному регламенту Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче приглашений на въезд в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства).

В целях ее получения потенциальные сотрудники проходят медкомиссию, а также сдают тесты на знание русского языка, истории и права. Составлением приглашения на въезд для мигранта занимается работодатель (Ст. 18 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

Читайте так же:  Карта втб взять кредит

На территории РФ иностранец получает РНР по своему паспорту и встает на миграционный учет по адресу работодателя в течение 7 дней. Прибыв на территорию РФ, между работником и работодателем заключается трудовой договор (ст. 57 и ст. 327.2 ТК РФ), о чем работодатель в течение 3 рабочих дней уведомляет МВД.

Стоимость оформления

Оформление РНР сопряжено с некоторыми материальными затратами. Таким образом, цена на услугу для юридических лиц, планирующих трудоустроить иностранных граждан – 10000 рублей за каждую вакантную должность. А вот, сколько будет стоить оформление для физических лиц – 3500 рублей.

Действия будущего сотрудника

Сбор документов до приезда в Россию

Разрешение на работу в РФ оформляется на каждого визового работника.

Для оформления РНР иностранному сотруднику, в МВД направляется пакет документов:

  • копию документа, удостоверяющего личность (копию паспорта);
  • документ об образовании;
  • заявление на предоставление РНР в 2 экземплярах (Приложение №1 к Приказу МВД России от 14 августа 2017 г. №637);
  • квитанцию об оплате госпошлины;
  • сертификаты о результатах тестирования по русскому языку, отечественной истории и российскому праву;
  • заключение о медицинском освидетельствовании и сертификат об отсутствии ВИЧ.

Заявление на предоставление РНР иностранному гражданину рассматривается миграционными органами в течение 30 дней с момента его подачи.

Как оформить рабочую визу?

Рабочая виза подтверждает законность нахождения и работы на территории РФ иностранного гражданина. Виза предоставляется мигранту при наличии у него:

  1. Приглашения от работодателя (Приложение №1 к Приказу МВД России от 21 сентября 2017 г. №735).
  2. Разрешения на работу. Заявление на оформление визы подается в миграционные органы либо самим иностранцем, либо его работодателем. Предоставляются паспортные данные иностранца, фотографии и заполненная анкета (форма анкеты разрабатывается КД МИД России и заполняется в электронном виде). Рассматривается заявление в срок до 20 дней.

Прибытие на территорию РФ

Миграционная карточка является основанием для оформления регистрации и РНР. Она подтверждает легальность пребывания и работы мигранта на территории России. Заполняется миграционная карточка до начала пограничного контроля и обеспечивает прохождение границы.

Постановка на миграционный учет заключается в своевременном уведомлении МВД о прибытии работника на территорию временного пребывания. Сведения должны быть предоставлены в миграционные органы по месту регистрации работодателя в течение 7 дней после прибытия гражданина в РФ (Федеральный закон «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»).

Принимающая сторона должна получить и заполнить бланк временной регистрации иностранного гражданина, а затем предоставить его в МВД, которое, в свою очередь, регистрирует мигранта в базе данных.

Экзамен и медосмотр

Для получения разрешения на работу иностранным сотрудникам обязательно нужно пройти комплексное тестирование на знание русского языка, истории и права. Результаты успешной сдачи тестов оформляются и выдаются иностранцу в виде соответствующих сертификатов, содержащих государственную печать.

Тестирование осуществляется учебными заведениями, располагающими специальной аккредитацией на его проведение. Стоимость сертификата в зависимости от региона может составлять от 5 тысяч рублей (Ст. 15.1 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

Для получения разрешения на работу для иностранных граждан обязательным условием является прохождение медицинского осмотра. По результатам медкомиссии мигранту выдается заключение о результатах медицинского освидетельствования и сертификат об отсутствии ВИЧ, которые он предоставляет в числе прочих документов при подаче заявления на РНР.

Как принимают на должность визовых иностранцев?

Сроки и порядок приема

При трудоустройстве в российской компании, потенциальный работник обязан предоставить работодателю следующие документы (ст. 65 и 327.3 ТК РФ):

  • паспорт;
  • документ, подтверждающий квалификацию;
  • вид на жительство;
  • разрешение на работу;
  • трудовая книжка;
  • СНИЛС;
  • полис добровольного медицинского страхования.

В трудовом договоре сведения о работнике указываются на основании предоставленных им документов. Договор заключается на русском языке, но допускается дополнительно составленный экземпляр на языке иностранца.

Срок, на который мигрант может быть нанят, не ограничен. Он может быть оформлен как бессрочно, так и на какой-то определенный период.

В случае окончания срока действия визы или РНР, работодатель обязан своевременно уволить сотрудника.

Уведомление в ГУВМ МВД

На работодателя возложена обязанность уведомлять ГУВМ МВД РФ о найме и увольнении визовых иностранных работников не позднее чем в течение трех дней после издания соответствующего приказа. Для этого в миграционную службу отправляется уведомление по форме, установленной Приказом МВД России 10.01.2018 №11.

Действия в случае смены работодателя

При смене иностранным сотрудником места работы и работодателя, в разрешение на работу вносятся изменения. Сам иностранец обращается в миграционную службу в течение 7 дней для внесения изменений в РНР (Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации). При этом он подает следующие документы:

  • заявление;
  • действующее разрешение на работу либо его копия;
  • копия нового трудового договора.

Новоиспеченный работодатель обязан своевременно сообщить о заключении трудового договора с мигрантом в Центр занятости, а также внести соответствующие поправки в РНР и предоставить сведения в МВД и ФНС.

Продление документов

Разрешение для визовых мигрантов, не являющихся ВКС, выдается сроком на 1 год и продляется по мере необходимости. Заявку на продление подает работодатель не позднее чем за 3 месяца до окончания действия документа. Для этого претенденту следует повторно заполнить миграционную карту и получить новое разрешение на работу. Для продления РНР и рабочей визы необходимо представить в миграционные органы следующие документы:

  1. нотариально заверенный перевод паспортных данных;
  2. регистрационная информация работодателя;
  3. первичное РНР, копия трудового договора;
  4. квитанции об оплате госпошлин;
  5. миграционная карта со штампом пограничного контроля;
  6. справка о поставновке на миграционный учет;
  7. медицинское заключение, полис ДМС;
  8. фотографии.

Минимальный срок рассмотрения заявки миграционными органами составляет 10 рабочих дней.

Нюансы и подводные камни

С 16 января 2019 года вступил в силу закон №216-ФЗ, согласно которому работодатель несет ответственность за соблюдение приглашенным иностранным сотрудником порядка пребывания в принимающей стране. В частности, обеспечить соблюдение непосредственной цели въезда.

Читайте так же:  Сокращение федеральных госслужащих

Если целью пребывания иностранца в России является работа, тогда в обязанности работодателя входит заключение с ним трудового договора, содействие и помощь с регистрацией и предоставление в МВД соответствующих сведений.

Частые вопросы и ответы

Нужно ли РНР для найма к ИП?

ИП имеют право нанимать временно пребывающих в стране иностранных лиц, получивших российскую визу, а также располагающих РВП и ВНЖ. Порядок найма и увольнения в этом случае предусмотрен для ИП такой же, как и в отношении юридических лиц.

Какова ответственность за несообщение в Миграционную службу?

В случае несообщения сведений в ГУВМ МВД о факте приема на работу или увольнения сотрудника-иностранца, в соответствии со статьей 18.15 КоАП РФ предусмотрены следующие штрафные санкции:

  • для организации – от 400 тысяч до 1 млн. рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток;
  • для должностного лица – 35 -70 тысяч рублей.

Привлечение иностранной рабочей силы представляет собой строго регламентированный и трудоемкий процесс, сопряженный с оформлением множества документов. Но при точном следовании законодательно определенному порядку трудоустройства мигрантов, у работодателей не возникнет никаких проблем с их оформлением.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Источник: http://urexpert.online/migracija-i-gr/trudoustrojstvo-inostrantsev/poluchenie-razresheniya.html

Образец регистрации, миграционной карты, патента на работу, разрешения на привлечение, сертификат знания русского языка.

Образец Патента на работу нового образца оформляется для иностранных граждан имеющим намерение работать у физических лиц. Помните что патент на работу выдается только для работы у физических лиц.Срок оформления патента на работу 10 рабочих дней. Срок действия патента на работу 1 год с момента пересечения иностранным гражданином границы РФ.

Новый патент на работу — БЛАНК ввелся с 01.11.2017 года.

Образец разрешения на привлечение. Выдается разрешение на привлечение иностранной рабочей силы организациям, которые планируют привлечение и использование иностранных граждан дальнего зарубежъя имеющим за ранее полученные квоты. Данное разрешение необходимо для привлечения и получения на его основании разрешений на работу. Срок оформления данного разрешения занимает около 30 дней. Внимание, отсутствие данного документа лишает Вас права оформления разрешений на работу, а так же привлекать иностранную рабочую силу дальнего зарубежъя из таких стран как:
— США;
— Китай;
— Сербия;
— Испания;
— и многие другие страны, которые находятся в визовом режиме.

Образец миграционной карты. Данный документ выдается иностранному гражданину при пересечении границы РФ, либо по прилету в РФ. Миграционная карта дает право находиться иностранному гражданину до 7 рабочих дней без регистрации на территории РФ. Данный порядок распространяется только на граждан ближнего зарубежъя. Исключением являются иностранные граждане дальнего зарубежъя, которые не могут находиться на территории РФ без приглашения.

Образец уведомления в место прибытия (Регистрация). Данный документ оформляется в 7 дневный срок с момента пересечения границы иностранным гражданином. Оформление либо постановка на миграционный учет осуществляется органом ОУФМС в срок не более 1 го рабочего дня. Срок пребывания иностранного гражданина прибывщего в РФ состовляет не более 90 суток, продление регистрации осуществляется на основании полученного разрешения на работу и заключенного трудового договора, срок на который может быть продлена регистрация не может превышать года с момента пересечения границы.

Источник: http://zakonibiznes.ru/cms/obrazcy-dokymentov.php

Оформление разрешения на работу для граждан дальнего зарубежья в Московской области

I. Пакет документов для ЦЗН (размещение вакансии) :

  1. Заявление в ЦЗН
  2. Нотариально заверенные копии учредительных документов:
    1. Свидетельства о государственной регистрации юридического лица;
    2. Свидетельства о постановке на налоговый учёт по месту регистрации.
    3. Письмо с кодами статистики.
  3. Сведения о потребности в работниках
  4. Доверенность – 2 экз.

Источник: http://www.rabota-legalno.ru/documents/oformlenie-razresheniya-na-rabotu-dlya-grazhdan-dalnego-zarubezhya/

Разрешение на работу

«Виза ЭйчАр Консалтинг» — юридическая компания, специализирующаяся на помощи иностранным гражданам, прибывающим в Россию для работы и временного проживания. У компании большой опыт в этой сфере. Мы держим руку на пульсе всех изменений Российского законодательства и поможем быстро собрать пакет необходимых документов, перевести их на русский язык и соблюсти все нюансы оформления, чтобы сократить его сроки.

Работать иностранным гражданам в России без соответствующих документов нельзя, подобное нарушение влечёт за собой серьезные последствия: административные штрафы, депортацию иностранного гражданина и даже приостановление деятельности компании до 90 суток.Самостоятельное оформление иногда, ввиду незнания иностранцем Российских законов, может вызывать трудности и затянуться по времени. Оформить разрешение на работу, а также подготовить всю необходимую документацию компаниям-работодателям, планирующим привлекать иностранную рабочую силу, легально и в разумные сроки помогает «Виза ЭйчАр Консалтинг».

Помощь в получении, стоимость и сроки оформления разрешения

Граждане иностранных государств могут работать в России только в том случае, если имеют разрешение, выданное территориальным Управлением по вопросам миграции ГУ МВД России. После оформления и получения разрешения на работу, иностранный сотрудник может быть зачислен в штат компании работодателя.

Принимая на работу гражданина другого государства, компания должна проверить наличие всех разрешительных документов. Специалисты «Виза ЭйчАр Консалтинг» проконсультируют и ответят на все вопросы по телефону или на сайте, достаточно заполнить форму «Получить консультацию». Разрешение на работу представляет собой пластиковую карточку с данными заявителя, должностью иностранного сотрудника, датой выдачи, наименованием территориального Управления по вопросам миграции ГУ МВД России, выдавшего документ. Список необходимых документов, для оформления разрешений иностранным сотрудникам можно посмотреть здесь.

Поможем решить проблемы, сберечь время при оформлении гражданства РФ, рабочей визы, патента или разрешения на осуществление трудовой деятельности — оставьте заявку на сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время!

Патент на работу

Иностранный гражданин, прибывший на территорию России в безвизовом режиме, планирующий жить и работать в РФ, должен оформить патент на работу. Компания, принимающая на работу такого сотрудника, обязана проинформировать о заключении трудового договора МВД России.

Читайте так же:  Набор программ обеспечивающих работу всех аппаратных устройств

Юристы «Виза ЭйчАр Консалтинг» помогут вам подготовить и подать все необходимые документы, связанные с обязанностью работодателя подавать уведомление о заключении трудового договора в МВД России.

Наша компания не оказывает услуг по оформлению патентов в связи с тем, что данную услугу иностранный гражданин должен получить самостоятельно и без посредников, обратившись в соответствующий миграционный центр. Всю информацию по оформлению патента в Москве можно получить здесь. В Московской области патент можно оформить здесь.

Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы

Привлечение к работе в компании сотрудников, не являющихся гражданами России, по законодательству возможно без разрешения на привлечение иностранной силы, лишь в том случае, если данные иностранные гражданине являются высококвалифицированными специалистами. Для получения разрешения необходимо подать заявление в территориальное Управлением по вопросам миграции ГУ МВД России. После принятия заявления и по итогам его рассмотрения может быть выдано разрешение или отказ его выдачи с объяснением причины.

Для работы иностранных граждан на территории РФ существуют квоты, которые ежегодно определяются Правительством РФ. При оформлении разрешения на работу на квотируемые должности или должности вне квоты необходимо заранее оповещать заинтересованные стороны о наличии вакансии. И только после этого возможно будет оформить разрешение на работу для каждого привлекаемого сотрудника. Наша компания поможет вам в оформлении всех необходимых документов, и в установленные законом сроки вы сможете получить разрешение на привлечение иностранных сотрудников. Если вы решите оформлять разрешение самостоятельно, список всех необходимых документов можно посмотреть здесь.

Высококвалифицированный специалист

Специалисты высокой квалификации, привлекаемые компаниями для работы, не попадают под квоты, установленные законами РФ. Это сотрудники, заработная плата которых в год составляет не менее 167000 рублей в месяц. Для них существует иная схема оформления разрешительных документов.

Консультация в компании «Виза ЭйчАр Консалтинг» поможет вам избежать ошибок и потери времени, вы можете получить ее, заполнив форму «Получить консультацию». Также квалифицированные юристы могут взять на себя процесс оформления необходимого пакета документов. Посмотреть стоимость и сроки оформления можно более подробно в соответствующем разделе.

Cертификат о владении русским языком, историей России и основами законодательства РФ

Регистрация в УВМ ГУ МВД России по г. Москве

Процедура регистрации в УВМ ГУ МВД России по Москве осуществляется по фактическому адресу проживания физического лица или расположению офиса юридического лица. При осуществлении трудовой деятельности иностранным гражданином срок его регистрации зависит от срока действия разрешения на работу в Москве.

Рабочая виза

Рабочая виза позволяет работать, пребывать на территории РФ в течение всего, указанного визе срока, а также выезжать из страны и въезжать в Россию без ограничений на весь срок ее действия. Высококвалифицированные специалисты могут получить рабочую визу сроком действия до трех лет.

Наши юристы оформят все необходимые документы для получения рабочей визы иностранным гражданином любой категории.

Источник: http://www.rabota-legalno.ru/

Разрешение на работу в России для иностранных граждан: этапы и важные моменты

Видео (кликните для воспроизведения).

Поскольку по всему миру экономика переживает не лучшие времена, многие иностранцы мигрируют, в том числе и в Россию, чтобы работать. Помимо этого факта, постоянно растет потребность в специалистах с высоким уровнем знаний, а также опытом, ведь в стране их недостаточно. Однако всем им в обязательном порядке нужно предварительно получить разрешение на работу для иностранных граждан, без которого ни одна вакансия не будет доступна.

Что являет собой разрешение для работы в РФ?

Для приезжих из СНГ/Украины это будет патент. Граждане более отдаленных стран должны получить особую бумагу, дающую право на работу в России. Это временная пластиковая карта. С ее помощью человек получает возможность трудоустроиться на предприятии/производстве, зарегистрированном на просторах России.

Выдается это подтверждение гостям страны с визовым въездным режимом на период до года и действительно лишь на указанной территории и для определенного предприятия-работодателя. Важно помнить это правило. К примеру, иностранец получил разрешение в Москве в компании «Альберт», работать он сможет лишь в этом городе и лишь в «Альберте». Для смены города или при желании внести изменения нужно проходить доппроцедуры. Продлевать время действия документа можно неограниченное количество раз.

Оформлять подобного рода разрешение на работу для граждан Украины и решать связанные с этим вопросы обязан сам работодатель. Мигранту нужно лишь подать все требуемые для этого бумаги, правильно и понятно оформленные. Стоит отметить, что количество вакантных мест для иностранцев регулируется российским законодательством на основе права защищать рынок труда от наплыва мигрантов.

Что требуется от работодателя?

Дабы получить возможность привлекать к работе украинцев и других иностранных граждан, фирме или предприятию необходимо выполнить следующие шаги:

  1. Обратиться в Министерство труда и соцзащиты.
  2. Отметить вакансии в Центре занятости. Этот этап необходим для того, чтобы сотрудники службы могли предлагать на вакантную позицию россиянина.
  3. Заполнить заявление на предоставление права привлекать иностранцев. Помимо самого заполненного бланка, нужно предоставить ксерокопии ИНН и ОГРН + квитанцию, которая будет подтверждать факт оплаты госпошлины в размере 10 тысяч рублей.
  4. Пройти регистрацию в миграционке (УФМС) с предоставленным образцом трудового договора.
  5. Отправить приглашение кандидату (для оформления визы рабочего образца). Тут нужно еще принести пакет бумаг, который состоит из копии паспорта, выписки из ЕГРЮЛ, учетной карты предприятия. После этого служба вышлет приглашение в консульство целевой страны.

Чтобы получить рабочий документ для конкретного человека, нужно принести:

  • заявление от работодателя;
  • заявление работника;
  • фотокарточка кандидата 3х4;
  • диплом, подтверждающий квалификацию;
  • паспорт;
  • справка об удовлетворительном состоянии здоровья, отсутствии инфекционных и опасных болезней;
  • квитанция платы в 3500 рублей госпошлины.

Гражданин другой страны обязательно должен пройти регистрацию в ФМС сразу по приезде и не позже 7 дней с момента фиксации его на границе. Иностранные паспорта или дипломы нужно обязательно перевести на русский язык. Тем, кто интересуется, как получить разрешение на работу в России, также важно знать, что вся документация требует нотариального заверения. Вся процедура оформления может занять около 10 дней. Важным является и наличие медстраховки.

Читайте так же:  Изменения организационных условий труда работников

Экзамены для гостей страны

По правилам регистрации и оформления иностранных сотрудников каждый из них должен пройти проверку своих знаний языка, истории Российской Федерации и основных законов страны. Это делается путем сдачи комплексного экзамена и получения сертификата.

Можно пройти предварительные пробные тесты для получения разрешения на работу и проверить силы перед реальным экзаменом. Для этого обратитесь в специализированное агентство, например, в центр тестирования «Диалог». На ресурсе rf-test.ru можно найти образцы заданий и сдать официальный экзамен. Стоимость услуги составит до 5 тысяч рублей. При успешном завершении испытаний человек получает соответствующий сертификат. Прохождение экзамена для получения разрешения на работу – обязательное «правое дело», без которого вам не занять вакансию.

Ограничения

Кандидаты-иностранцы ограничены в выборе сфер деятельности, а потому не могут:

  • работать на государственной и городской службах;
  • ходить на кораблях под флагом РФ и быть членом военного судна;
  • иметь доступ к секретной деятельности и информации;
  • занимать командные должности на воздушном судне гражданского назначения;
  • работать в сфере безопасности России.

За исключением ВКС иностранцы чаще всего приезжают в Россию для проведения строительных или земляных работ, а также торговли.

Причины возможного отказа в РНР

Ответственные органы могут отказать в выдаче, а также аннулировать существующее разрешение на работу в Москве гражданам Украины и иных держав в таких случаях:

  • конец срока миграционной карточки;
  • паспорт иностранца через 6 месяцев станет просроченным;
  • отмечено нарушение законодательства;
  • гражданин несовершеннолетний или пенсионер;
  • наличие криминального прошлого;
  • предоставлены фальшивые документы или неправильные сведения;
  • обязательных документов нет в наличии;
  • наличие опасных заболеваний или наркомании;
  • человек не проживает в стране полгода и не выполняет должностные обязанности.

Дополнительные сведения для кандидатов с высокой квалификации (ВСК)

Для ВКС процедура оформления разрешения намного упрощена, а мигранты имеют больше возможностей:

  • сократить процесс регистрации;
  • все документы можно получить менее чем за 2 недели;
  • возможность пригласить в страну близких родственников с видом на постоянное место проживания;
  • разрешение трудиться в любом городе и регионе страны.

Чтобы оформить и успешно получить разрешение на работу для иностранных граждан 2017 года на вышеописанных условиях, человек должен иметь опыт и знания в конкретной области и запрашивать зарплату не ниже 2 миллионов рублей в год. Такое разрешение имеет срок 36 месяцев и может продлеваться с соблюдением всех установленных законодательством правил.

г. Москва, м.Белорусская
Пл.Тверской Заставы,
д.3, офис 410
Как проехать

г. Москва, м.Таганская
Большие Каменщики, дом 1,
офис 34,35
Как проехать

Источник: http://rf-test.ru/razreshenie-na-rabotu-v-rossii-dlya-inostrannyh-grazhdan-etapy-i-vazhnye-momenty/

Форма бланка разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, прибывающему в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы

Тип документа: Разрешение

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 4,2 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

ФОРМА БЛАНКА РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ

ИНОСТРАННОМУ ГРАЖДАНИНУ ИЛИ ЛИЦУ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА,

ПРИБЫВАЮЩЕМУ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ В ПОРЯДКЕ,

ТРЕБУЮЩЕМ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ

  • Разрешение: образцы (Полный перечень документов)
  • Поиск по фразе «Разрешение» по всему сайту
  • «Форма бланка разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, прибывающему в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы».doc
  • Скачано документов

Занесено в базу

Внесены исправления в

  • Договоры
  • Все документы

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.

Источник: http://dogovor-obrazets.ru/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86/%D0%A0%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B5%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/29995

Приложение N 1. Форма заявления об оформлении разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Excel

Приложение N 1
к приказу МВД России
от 14.08.2017 N 637

ФОРМА
заявления об оформлении разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства

>
N 2. Форма заявления об оформлении разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, обучающемуся в Российской.
Содержание
Приказ МВД России от 14 августа 2017 г. N 637 «Об утверждении форм заявлений, представляемых в связи с оформлением разрешения.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Источник: http://base.garant.ru/71785928/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/

Пройти пробный тест онлайн на патент

Пройдите пробный онлайн тест на патент для мигрантов. Тест включает следующие три модуля:

В каждом разделе теста использованы примерные задания, близкие к экзаменационным заданиям на патент для мигрантов.

Тест поможет предварительно оценить текущий уровень знаний, чтобы в дальнейшем подготовиться и успешно сдать комплексный экзамен на патент (разрешение на работу).

Что еще нужно знать о комплексном экзамене для получения патента или разрешения на работу?

Длительность экзамена — 90 минут

Продолжительность: 15 мин
Количество вопросов: 10
Проходной процент: 60%
Пройти пробный тест

Продолжительность: 15 мин
Количество вопросов: 25
Проходной процент: 60%
Пройти пробный тест

Продолжительность: 15 мин
Количество вопросов: 10
Проходной процент: 60%
Пройти пробный тест

Продолжительность: 10 мин
Количество вопросов: 10
Проходной процент: 60%
См. примеры заданий

Продолжительность: 15 мин
Количество вопросов: 1
Проходной процент: 60%
См. примеры заданий

Продолжительность: 15 мин
Количество вопросов: 10
Проходной процент: 50%
Пройти пробный тест

Читайте так же:  Организации выдающие частные займы

Продолжительность: 15 мин
Количество вопросов: 10
Проходной процент: 50%
Пройти пробный тест

Бесплатная подготовка от Центра тестирования мигрантов «Диалог»

Наш центр тестирования в Москве проводит экзамен, а также бесплатную подготовку иностранных граждан для получения сертификата государственного образца.

Выдача сертификата производится после успешной сдачи в течение 2-4 дней.

Сертификаты изготавливаются в Головном центре тестирования — Государственном институте русского языка имени А.С. Пушкина

Запишитесь на бесплатную подготовку в нашем центре!

г. Москва, м.Белорусская
Пл.Тверской Заставы,
д.3, офис 410
Как проехать

г. Москва, м.Таганская
Большие Каменщики, дом 1,
офис 34,35
Как проехать

Источник: http://rf-test.ru/testonline-patent/

Разрешение на работу для иностранных граждан

Иностранные граждане имеют право работать легально на территории России, оформив разрешение на работу в РФ или патент. Несоблюдение закона, грозит компании большими штрафами, а иностранного работника могут депортировать.

Разрешение на работу для иностранных граждан – документ, который подтверждает право работать в России. Это небольшая пластиковая карточка с уникальным номером, в которой записаны личные данные человека. С апреля 2016 года разрешения на работу выдает ГУВМ МВД.

Услуга Срок оказания Стоимость
1 Этап. Подача заявки в центр занятости 30 дней 2 Этап. Получение РПИРС* 30 дней 3 Этап. Разрешение на работу (пластик)** 14 рабочих дней 4 Этап. Аккредитация компании в МВД 1 день 5 Этап. Приглашение на однократную рабочую визу 12 рабочих дней 6 Этап. Продление в многократную рабочую визу 20 рабочих дней 2-3 рабочих дня Уведомление о заключении или досрочном расторжении трудового договора 2-3 рабочих дня

* Дополнительно оплачивается госпошлина на получение РПИРС
** Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.
У компании не должно быть задолженности по налогам.

Услуга Стоимость
Подача сведений в Департамент Труда и Занятости

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.
У компании не должно быть задолженности по налогам.

Условия получения разрешения на работу

Перед тем как получить разрешение на работу в РФ, иностранный гражданин должен найти работодателя и договориться о трудоустройстве. Этот этап нельзя пропустить, так как документы оформляются от лица компании. Работодатель не имеет права требовать, чтобы у иностранного соискателя уже было действующее РНР.

Разрешение на работу для иностранцев выдается тем, кто трудоустраивается у юридического лица или ИП. Документ строго привязан к компании-работодателю и к определенному субъекту страны.

Разрешение на работу в России должны получать граждане визовых государств и безвизовых при оформлении ВКС. Для граждан безвизовых стран, за исключением ВКС, вместо этого документа нужно оформить патент. Граждане Белоруссии, Армении, Киргизии и Казахстана имеют право свободно работать в России без специальных разрешений.

Условия получения разрешения на работу в России для высококвалифицированных специалистов, специалистов на квотные и внеквотные должности различаются. Компания Travelmart поможет иностранцу получить разрешение на работу для ВКС, а так же в процедуре оформления на квотную или внеквотную должности. Мы берем на себя полностью весь процесс: подготавливаем пакет документов, подаем их в МВД и получаем готовое РНР для внеквотников или сопровождаем ВКС при получении (по законодательству только личное получение РНР).

Образец разрешения на работу иностранному гражданину

Образец разрешения на работу для иностранца (лицевая сторона)

Разрешение на работу в РФ для иностранцев (оборотная сторона)

Как оформить разрешение на работу для ВКС

Высококвалифицированных специалистов с зарплатой выше 2 миллионов рублей в год (167000 рублей в месяц) трудоустраивают по упрощенной процедуре. После договоренности с компанией-работодателем можно сразу подавать документы для РНР в МВД. Подробнее об оформлении высококвалифицированных специалистов читайте в разделе «Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов»

Как оформить разрешение на работу на квотные и внеквотные должности

Процесс оформления на работу в России для квотников и внеквотников более длительный и сложный. Он состоит из нескольких этапов:

1 этап.

  • Для внеквотников: подать заявку от работодателя в Центр занятости о наличии вакансии. Подробнее – в разделе «Подача заявки о свободной вакансии в Центр занятости населения».
  • Для квотников: подать документы на квоту в Департамент труда и занятости населения. После получения квоты подать заявку в Центр занятости о наличии вакансии в организации. Подробнее – в разделе «Получение квоты для приема на работу иностранных граждан».

2 этап.

Подать документы в МВД на получение РПИРС – разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Подробнее – в разделе «Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы».

3 этап.

Подать документы в МВД на получение разрешения на работу для иностранных граждан. Если иностранец приезжает из миграционно-опасных стран, генеральный директор должен прийти на встречу с начальником МВД. На этом собеседовании вас будет сопровождать представитель компании Travelmart.

4 этап.

Если компания-работодатель впервые обращается в МВД для оформления приглашения для иностранного гражданина, её необходимо аккредитовать в качестве приглашающей организации. Подробнее – в разделе «Постановка компании на учет в МВД».

5 этап.

На основании принятых документов на РНР, оформляем приглашение для однократной рабочей визы на 3 месяца. Если человек уже работает по рабочей визе и работодатель не поменялся, этот этап можно пропустить и продлить визу на основании нового РНР. Подробнее – в разделе «Рабочие приглашения в Россию».

6 этап.

Продлить рабочую визу с помощью РНР. В случае первичного оформления, однократная трехмесячная виза будет продлена в многократную годовую. В случае наличия предыдущей годовой рабочей визы – в многократную на новый срок. Подробнее – в разделе «Продление рабочей визы».

Дополнительная информация

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://visa-russian.ru/trudoustroistvo-inostrannyh-grazhdan/razresheniya-na-raboty-dlya-inostrancev.php

Образец разрешения на работу
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here