Компенсация за задержку заработной платы зуп

Полные ответы на все вопросы на тему: "Компенсация за задержку заработной платы зуп". Здесь собран весь тематический материал в удобном для чтения виде. Если у вас возникли вопросы - задавайте их дежурному специалисту.

Компенсация за задержку зарплаты в программе 1С ЗУП

Подписаться на информационную рассылку от СофтСервисГолд

Компенсация за задержку зарплаты в программе 1С ЗУП

С помощью программы 1С Зарплата и управление персоналом, можно произвести расчёт компенсации за не вовремя выплаченную сотрудникам заработную плату.

Зарплата сотрудникам ООО Стиль должна выплачиваться не позже 5 числа каждого месяца. При задержке заработной платы и иных предусмотренных выплат, предполагается компенсация из расчёта 1/150 ключевой ставки Центробанка России, за каждый день задержки. Организация не выплатила начисленную за февраль текущего года заработную плату в назначенный срок. По решению руководства выплата зарплаты перенесена на 12 марта текущего года. За февраль 2019 года сотруднику ООО Стиль, Веревкину С.А., начислена зарплата в размере 17 400 рублей. Требуется вычислить сумму компенсации за не вовремя выплаченную зарплату за период задержки.

В соответствии с действующим трудовым законодательством, в обязанности работодателя вменяется выплата компенсации в случае задержки заработной платы в размере не меньше 1/150 ключевой ставки Центробанка России, действующей на момент задержки. Компенсация зависит от суммы, не выплаченной в установленный срок и начинает рассчитываться со следующего, после предусмотренного срока выплаты, дня до дня полного расчёта.

Величина ставки рефинансирования Центробанка, выставляется в программе 1С Зарплата и управление персоналом, в автоматическом режиме. В случае необходимости, допускается коррекция ключевой ставки в ручном режиме. Кроме того, программа 1С ЗУП, допускает применение иной ключевой ставки, с предварительным отображением этого в разделе, отвечающем за размер ставки компенсации за задержку заработной платы, в процентах за каждый просроченный день.

Размер компенсации за задержку зарплаты, вычисляется в программе 1С ЗУП, с помощью соответствующего документа, регистрация которого должна быть проведена до заполнения ведомости по погашению задолженности.

Оформление документа в программе 1С Зарплата и управление персоналом, происходит следующим образом:

  1. Из разделов Зарплата или Выплаты, требуется перейти в подраздел по начислению компенсации за задержку заработной платы.
  2. Кликнуть на иконку Создать.
  3. В открывшемся окне в строке Месяц необходимо указать месяц, когда регистрируется компенсация за не вовремя выданную зарплату.
  1. Для заполнения таблицы документа в автоматическом режиме, требуется нажать на иконку Заполнить, после чего, табличная часть будет заполнена списком сотрудников, не получивших заработную плату вовремя и вычисленной суммой компенсации. Программой 1С ЗУП, при внесении информации в документ, автоматически высчитываются невыплаченные суммы по состоянию за указанный по задержке зарплаты период, а также длительность задержки в днях. Датой начала периода задержки, будет считаться, следующий после установленного для выдачи сотрудникам заработной платы, день. Дата окончания задержки, устанавливается оператором в ручном режиме.
  2. Для корректировки суммы компенсации и проверки внесённых сведений, требуется кликнуть на иконку Изменить. При изменениях программа 1С ЗУП, автоматически пересчитает даты, ставки и суму компенсации. В соответствии с условиями примера, сумма компенсации за задержку заработной платы Веревкину С.А. будет равна 62 рублям 93 копейкам (17 400 рублей * 1/150 * 7,75% * 7 дней).
  3. В строке Выплата, указывается вариант, по которому будет выплачена компенсация (вместе с авансом, зарплатой либо отдельно). Если выплата будет осуществляться в межрасчётный период, создаётся ведомость по её получению.
  4. Внесённая информация сохраняется кнопкой Провести.

Компенсация за не вовремя выплаченную зарплату, не подлежит обложению подоходным налогом, её начисление производится по дебету счёта 91.02 отражающем прочие расходы и кредиту 73.03 для расчётов по иным расходам.

Для регистрации операции по 73 счёту, необходимо:

  1. Создать отдельную от зарплатной ведомость по компенсации в программе 1С Зарплата и управление персоналом.
  2. Воспользоваться в банковских и кассовых документах типом операции Прочее списание, в программе 1С Бухгалтерия 8.3.

В случае использования единой ведомости для выплаты заработной платы и компенсации, требуется перевести расчёт компенсации на счёт 73.

Источник: http://www.softservis.com/blog/2019-03-25/

Компенсация за задержку заработной платы зуп

Дата публикации 21.03.2019

Компенсация полагается работнику за каждый день задержки зарплаты, отпускных и других видов выплат. Работодатель должен выплатить эту компенсацию за период задержки со дня, следующего за установленным днем выплаты зарплаты, по день ее фактической выплаты включительно. Размер компенсации устанавливается в коллективном или трудовом договоре. Если договором размер не установлен, то её считают из 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки.

Ранее в программе в «1С:ЗУП 8» (ред. 3) нельзя было автоматически отразить компенсацию за задержку выплаты зарплаты на 73 счете. С версии 3.1.9 эта возможность появилась. Подробнее о новой настройке читайте в актуализированной статье справочника «Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С»:

Также эта статья актуализирована по «1С:БП 8» (ред. 3.0).

Источник: http://its.1c.ru/db/content/newsits/src/462122.htm

Кадровый учет и расчет зарплаты в 1С 8.3 ЗУП 3.1

Вопрос:

Требуется рассчитать в 1С ЗУП 3 компенсацию за задержку зарплаты. При расчете компенсации в соответствующем документе не происходит начисление страховых взносов. Нам требуется, чтобы она облагалась взносами. Как это настроить?

Семинар «Лайфхаки по 1C ЗУП 3.1»
Разбор 15-ти лайфхаков по учету в 1с зуп 3.1: Узнать подробнее ->>

ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1
ВИДЕО — ежемесячная самостоятельная проверка учета: Узнать подробнее ->>

Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих: Узнать подробнее ->>

Ранее (до релиза 1С ЗУП 3.1.4.120) для реализации расчета взносов с компенсации требовалось создавать отдельный вид начисления, который облагается взносами и начислять компенсацию по такому виду расчета документом Разовое начисление, а не документом Компенсация за задержку зарплаты. Это было довольно неудобно, поскольку терялась возможность автоматического расчета компенсации и автоматического заполнения документа.

Начиная с релиза 3.1.4.120 в документе Компенсация за задержку зарплаты появился флажок Регистрировать, как облагаемый страховыми взносами доход.

Читайте так же:  Как подают на алименты на детей

Этот флажок следует установить, если необходимо рассчитать взносы с компенсации. Если взносы требуется рассчитывать с компенсации всегда, то можно настроить, чтобы флажок устанавливался по-умолчанию при создании документа. Для этого необходимо в настройках расчета зарплаты (раздел меню Настройка — Расчет зарплаты) установить флажок Регистрировать компенсацию за задержку выплаты зарплаты как облагаемый страховыми взносами доход.

Однако, при расчете такой компенсации, есть одна особенность, которую мы рассмотрим на примере.

Сотруднице Арсеньевой В.С. был начислен оклад и премия за Январь.

Выплата зарплаты в организации производится 5 числа месяца, следующего за месяцем начисления зарплаты. Это указано в настройках программы (справочник Организации — Учетная политика и другие настройки — Бухучет и выплата зарплаты).

Выплата зарплаты за Январь будет производиться с опозданием в 5 дней, т.е. не 5-ого, а 10-ого февраля. Поэтому перед регистрацией документа Ведомость… необходимо документом Компенсация задержку зарплаты рассчитать компенсацию. При этом стоит учитывать, что в 1С ЗУП 3 документ можно заполнить автоматически. Он заполнится всеми сотрудниками, у которых на дату ввода документа есть невыплаченная зарплата за Январь и рассчитает компенсацию с даты планируемой выплаты (05.02.2018 в данном случае) до даты, указанной в документе (10.02.2018).

В данном случае расчет выполнился следующим образом:

  • 59 334 (задержанная сумма) * 0,0825 (ставка рефинансирования) * 1/150 (ст. 236 ТК РФ) * 5 дней = 163,17 руб.

Теперь необходимо выполнить расчет страховых взносов с этой компенсации. Тут и кроется особенность. Нам необходимо не забыть вернуться в документ Начисление зарплаты и взносов, в котором была рассчитана эта сотрудница, и пересчитать по ней взносы.

Теперь мы можем выполнить выплату зарплаты за январь. В Ведомость… от 10.02 попадет и начисленная зарплата и компенсация.

Чтобы узнать первыми о новых публикациях подписывайтесь на обновления моего блога:

или вступайте в группы в социальных сетях, где все материалы также регулярно публикуются:

Если Вам понравилась публикация, Вы можете сохранить ссылку на неё на своей странице в социальных сетях. Для этого используйте кнопочку «Поделиться», расположенную чуть ниже.

Источник: http://www.zup1c.ru/2017/12/14/kak-v-1s-zup-3-rasschitat-kompensaciyu-za-zaderzhku-zarplaty-oblagaemuyu-vznosami/

1С 8.2 УП : Расчет компенсации за задержку заработной платы

Компенсация за задержку зарплаты в конфигурации 1С ЗУП 8 рассчитывается при подготовке ведомости на выплату зарплаты — Зарплата к выплате (Рабочий стол — закладка Расчет зарплаты — Журнал выплаты зарплаты — Зарплата к выплате) Заполним его:

Для автоматического расчета компенсации за задержку зарплаты, необходимо нажать на ссылку Расчет сумм к выплате

В появившейся форме в поле Рассчитать компенсацию за задержку выплаты на указывается количество дней, на которые была задержана выплата зарплаты.

Расчет суммы компенсации осуществляется в форме настройки расчета по кнопке Рассчитать.

Формула, по которой рассчитывается компенсация за задержку зарплаты:
Результат = Сумма, подлежащая выплате * кол-во дней задержки* (Ставка рефинансирования ЦБ / 100 * 1/300)
Ставка рефинансирования ЦБ на конкретную дату отражена в форме Настройки параметров учета (Рабочий стол — закладка Учреждение — Настройка параметров учета) на закладке Прочие ставки

Источник: http://helpf.pro/faq82/view/1493.html

Как в 1С оформить начисления компенсации за задержку заработной платы?

В 1С: Бухгалтерия ред. 3.0 ограниченный зарплатный блок. Специального документа для оформления начисления компенсации за задержку заработной платы в 1С не предусмотрено. Давайте рассмотрим, как отразить в 1С начисление компенсации за задержку заработной платы на практическом примере.

Настройка нового вида начисления

Создадим новый вид начисления Компенсация за задержку ЗП в разделе Зарплата и кадры – Справочники и настройки – Настройки зарплаты – Расчет зарплаты – Начисления :

  • Переключатель НДФЛНе облагается.
  • Раздел Страховые взносы :
    • Вид доходаДоходы, целиком облагаемые страховыми взносами (письма Минтруда от 06.08.2014 № 17-4/В-369, Минздравсоцразвития России от 15.03.2011 № 784-19).
  • Переключатель Налог на прибыль, вид расхода по ст. 255 НК РФне включается в расходы по оплате труда.
  • Раздел Отражение в бухгалтерском учете :
    • Способ отражения — способ отражения начисления в бухгалтерском учете для формирования проводок по начислению. В бухгалтерском учете расходы на выплату компенсации отражаются по дебету счета 91.02 «Прочие расходы».
  • Снять флажок Входит в состав базовых начислений для расчета начислений «Районный коэффициент» и «Северная надбавка» .

Начисление компенсации за задержку зарплаты

Начисления компенсации за задержку зарплаты оформляется документом Начисление зарплаты: раздел Зарплата и кадры –Зарплата – Все начисления – кнопка Создать —Начисление зарплаты .

Сумма компенсации за задержку зарплаты рассчитывается вручную. В табличной части выберите нужного сотрудника, по кнопке Начислить – Компенсация за задержку ЗП введите сумму, рассчитанной компенсации.

Проводки документа

Отнесение компенсации на расчеты по прочим операциям

Поскольку компенсация за задержку зарплаты не относится к расходам на оплату труда, ее следует отразить по кредиту счета 73.03 «Расчеты по прочим операциям». Для этого необходимо создать документ Операция, введенная вручную в разделе Операции – Бухгалтерский учет – Операции, введенные вручную .

В документе указывается:

  • Дебет — 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
  • Субконто 1 — сотрудник, которому начислена компенсация.
  • Кредит — 73.03 «Расчеты по прочим операциям».
  • Субконто 1 — сотрудник, которому начислена компенсация.
  • Сумма — сумма компенсации.
  • Сумма НУ Дт и Сумма НУ Кт заполнятся автоматически.

Источник: http://buhpoisk.ru/kak-v-1s-oformit-nachisleniya-kompensatsii-za-zaderzhku-zarabotnoj-platy.html

Начисление компенсации за задержку зарплаты уволенным в ЗУП 3.1

Курсы 1С 8.3 и 8.2 » Вопросы из Профклубов » Вопросы Профклуба по 1С:ЗУП 8 » Начисление компенсации за задержку зарплаты уволенным в ЗУП 3.1

Здравствуйте! Только еще начинаю работать в ЗУП 3.1
Не знаю как начислить компенсацию за задержку выплаты уволенному сотруднику. Сотрудник уволился 6.10.2017, а выплачиваем ему 9.10.2017. Потом ему еще были доначисления и соответственно выплаты в другие дни. В Зуп 2.5 все хорошо сделали. Пробую сделать аналогичное в ЗУП 3.1 и не получается. Сумма компенсации у меня в документе “Компенсация за задержку зарплаты” автоматически не рассчитывается, поэтому задаю вручную как рассчиталось в ЗУП 2.5, и потом создаю документ к выплате, в который уже включается эта рассчитанная вручную компенсация. Как это настроить?

Источник: http://profbuh8.ru/2017/10/nachislenie-kompensatsii-za-zaderzhku-zarplatyi-uvolennyim-v-zup-3-1/

Компенсация за задержку зарплаты в 1С: ЗГУ 8 редакции 3

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работнику обязаны выплачивать заработную плату два раза в месяц (в составе аванса и окончательного расчета за месяц). В Трудовом кодексе предусмотрена ответственность за нарушение установленных сроков выплаты всех полагающихся денежных средств. В случае, если всё же работодатель просрочил положенную выплату, сотруднику полагается компенсации за задержку заработной платы. В этой статье хотелось бы рассмотреть процесс начисления и выплаты такой компенсации в программном продукте 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8, редакция 3.

Читайте так же:  Заявление о погашение задолженности

Существует точно определенная формула для расчета компенсации:

Как видно из формулы, в расчете участвует ключевая ставка Центрального Банка РФ. До начала 2016 года в формуле фигурировала ставка рефинансирования Центробанка, а с начала 2016 года её приравняли к ключевой ставке, поэтому в формуле теперь указывается именно ключевая ставка.
В программе необходимо хранить ключевую ставку ЦБ РФ в течение периода просрочки выплаты заработной платы. Для этого организован специальный регистр, информация в котором актуализируется при каждом обновлении.
Опять же, обращаясь к закону, хочу заострить ваше внимание на том, что компенсация выплачивается не менее 1/150 от действующей ключевой ставки. А это означает, что работодатель может установить свой процент компенсации (поэтому в программе имеется отдельный регистр, в который можно вводить свои данные: «Ставка компенсации за задержку зарплаты»). Обычно размер компенсации за задержку выплат работнику устанавливается в трудовом или же коллективном договоре.
Теперь приступим непосредственно к расчету компенсации. В программе имеется специальный документ, который используется для расчета. Найти его можно:

Открывается стандартная форма списка всех имеющихся документов, создадим новый документ:

Обратите внимание, что вводить документ нужно до того, как в программе будут формироваться ведомости на выплату причитающихся сумм (чтобы в ведомости попали и суммы компенсации за задержку).
Одно из полей документа, которое нужно заполнить – это месяц, выплата заработной платы за который задержана.

При этом программа сама определит, на сколько дней задержана выплата заработка (алгоритм расчета использует дату документа компенсации и даты выплаты заработной платы, которые указаны в настройках организации). Проверить даты планируемых выплат можно:

В форме перейти на последнюю вкладку:

В документе можно выбрать отдельное подразделение (если задержка заработной платы была по отдельному подразделению). Если это поле не заполнено, документ будет заполняться и рассчитываться по сотрудникам всей организации:

В правой части шапки нужно указать статьи финансирования и статьи расходов, так как расходы на выплату компенсации необходимо отразить в бухгалтерском учете:

После того, как шапка заполнена, приступаем к заполнению табличной части. Для этой цели имеются специальные кнопки:

По кнопке «Заполнить» в документ попадают все сотрудники, у которых имеется просрочка по выплате, при этом сразу рассчитается сумма компенсации. По кнопке «Подбор» есть возможность выбрать отдельных сотрудников.
Воспользуемся кнопкой «Заполнить»:

Таблица сотрудников заполнена. Так как в нашей демонстрационной базе последний расчет заработной платы был осуществлен в октябре 2016 года, сумма компенсации работникам получилась внушительная.
Также в табличной части рядом с суммой появляется ссылка, щелкнув по которой можно посмотреть начисления, участвующие в расчете компенсации:

Для того, чтобы удостовериться, что алгоритм расчета компенсации действительно ориентируется на дату документа, изменим дату и месяц документа и перезаполним его:

На рисунке видно, что суммы компенсации уменьшились.

Также из данного документа можно создать ведомость на выплату (документ должен быть заполнен и проведен). Это касается только тех выплат, которые будут осуществлены в межрасчетный период. Для выбора периода выплаты в подвале документа имеется специальное поле:

При попытке создать ведомость на выплату – если не выбран вид выплаты «Межрасчетный период» — программа выдаст ошибку:

Автор статьи: Светлана Батомункуева

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов

Источник: http://xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai/raschet-zarabotnoi-platy/main/raschet-zarabotnoj-platy/kompensatciia-za-zaderzhku-zarplaty-v-1s-zgu-8-redaktcii-3

Взносы с компенсации за задержку зарплаты

Очень спорным моментом является тот факт, что компенсации за задержку заработной платы облагаются страховыми взносами. По умолчанию в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 компенсации не облагаются взносами.

В модификации 3.1.4 в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП) есть новый способ решения этой ситуации – теперь существует опция «Регистрировать компенсацию за задержку выплаты зарплаты как облагаемый страховыми взносами доход».

В случае, когда опция активирована, в документе «Компенсация за задержку выплаты заработной платы» будет автоматически поставлена галочка в поле «Регистрировать как облагаемый страховыми взносами доход» (в тех формах, что регистрировались до этого момента (до активации конфигурации) галочка автоматически не проставится).

Суммы компенсаций, которые проходили по данной форме (с галочкой), будут включены в расчет при следующей регистрации и учете страховых сумм в формах начислений заработной платы и взносов.

Источник: http://www.zup4you.ru/blog/vznosy_s_kompensacii_za_zaderzhku_zarplaty/2017-12-06-63

Расчет компенсации за задержку заработной платы

Компенсация за задержку зарплаты в конфигурации 1С ЗУП 8 рассчитывается при подготовке ведомости на выплату зарплаты — Зарплата к выплате (Рабочий стол — закладка Расчет зарплаты — Журнал выплаты зарплаты — Зарплата к выплате) Заполним его:

Для автоматического расчета компенсации за задержку зарплаты, необходимо нажать на ссылку Расчет сумм к выплате

В появившейся форме в поле Рассчитать компенсацию за задержку выплаты на указывается количество дней, на которые была задержана выплата зарплаты.

Расчет суммы компенсации осуществляется в форме настройки расчета по кнопке Рассчитать.

Формула, по которой рассчитывается компенсация за задержку зарплаты:
Результат = Сумма, подлежащая выплате * кол-во дней задержки* (Ставка рефинансирования ЦБ / 100 * 1/300)
Ставка рефинансирования ЦБ на конкретную дату отражена в форме Настройки параметров учета (Рабочий стол — закладка Учреждение — Настройка параметров учета) на закладке Прочие ставки

Источник: http://helpf.pro/faq/view/1493.html

Как рассчитать компенсацию за задержку зарплаты в ЗУП редакция 2.5?

Оставить заявку

Оставьте свое имя и номер телефона, оператор свяжется с Вами в рабочее время в течение 2 часов.

Хочу получать новости об акциях, скидках и мероприятиях от 1С:Франчайзи Виктория

Рассылка выходит раз в неделю, Ваш адрес не будет передан посторонним лицам.

Нажимая на кнопку Отправить, я даю согласие на обработку персональных данных

Видео (кликните для воспроизведения).

Сумма компенсации за задержку выплаты зарплаты в программе рассчитывается при регистрации факта выплаты с помощью документа Зарплата к выплате организаций (меню Расчет зарплаты по организациям — Касса и банк — Зарплата к выплате организаций) по кнопке Расчет сумм к выплате.

Читайте так же:  Алименты по безработице

В учетных регистрах программы суммы компенсации за задержку выплаты зарплаты не отражаются. Таким образом, настроить обложение страховыми взносами для компенсации за задержку выплаты зарплаты по общему принципу, т.е. указав вид дохода в форме вида расчета, невозможно. Для включения сумм выплаченной компенсации в базу для начисления страховых взносов применяется документ Корректировка учета по НДФЛ, страховым взносам (меню Расчет зарплаты по организациям — Налоги и взносы — Корректировка учета по НДФЛ и страховым взносам).

Данный документ можно ввести непосредственно из документа Зарплата к выплате организаций по кнопке Действия — Зарегистрировать доходы по компенсации.

Зарегистрированные таким образом суммы компенсации за задержку выплаты зарплаты будут автоматически учтены при расчете страховых взносов.


Источник: http://www.1c-victory.ru/faq/1c-zarplata-i-upravlenie-personalom-8/quest00268/

Почему не рассчитывается компенсация за задержку зарплаты?

Документ Компенсация за задержку зарплаты нужно вводить до проведения документа Ведомость… .

Дата в шапке документа должна быть равна дате, когда выплачивается задержанная зарплата. Количество дней задержки будет рассчитано как разница между этой датой и следующим днем после плановой даты выплаты зарплаты, указанной в настройках справочника Организации (карточка Организации – вкладка Учетная политика и другие настройки – ссылка Бухучет и выплата зарплаты ).

Таким образом, в примере по условию вопроса, нужно отменить проведение документа Ведомость… и ввести документ Компенсация за задержку зарплаты на дату выплаты.

Источник: http://buhpoisk.ru/pochemu-ne-rasschityvaetsya-kompensaciya-za-zaderzhku-zarplaty.html

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3). Компенсация за задержку зарплаты (+ видео)?

Видеоролик выполнен в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версия 3.1.1.54.

Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ (далее – Закон № 272-ФЗ) внесены поправки в КоАП РФ, Трудовой и Гражданский процессуальный кодексы РФ. Они ужесточают ответственность работодателей за задержку зарплаты. Новые требования вступают в силу через 90 дней после опубликования закона, т. е. с 3 октября 2016 года.

В новой редакции статьи 136 ТК РФ конкретизирована дата выплаты зарплаты – не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 Дата выплаты зарплаты, утвержденная в организации, указывается в меню НастройкиРеквизиты организации на закладке Учетная политика и другие настройки по ссылке Бухучет и выплата зарплаты. В примере Дата выплаты зарплаты установлена на пятое число месяца, следующего за расчетным.

На сегодняшний день статья 236 ТК РФ определяет денежную компенсацию за каждый день просрочки зарплаты исходя из 1 / 300 ставки рефинансирования. Напоминаем, что с 1 января 2016 года ставка рефинансирования приравнивается к ключевой ставке (указание Банка России от 11.12.2015 № 3894-У).

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 для расчета и оформления компенсации за задержку зарплаты предназначен документ Компенсация за задержку выплаты заработной платы в меню Выплаты — Компенсация за задержку зарплаты. Его следует регистрировать до заполнения ведомости на выплату задержанных сумм.

Так в примере зарплата за июнь начислена, но своевременно 5 июля не была выплачена. Выплата назначена на 11.07. Прежде чем оформлять выплату зарплаты, нужно рассчитать Компенсацию за задержку выплаты заработной платы по кнопке Заполнить. При этом определяются невыплаченные остатки по состоянию на указанный в нем месяц (за который задержана зарплата). Компенсация рассчитывается с учетом ставки рефинансирования ЦБ за каждый день просрочки, в соответствии с законодательством. Количество дней просрочки определяется на дату документа (в примере — 11.07) с учетом данных о плановой дате выплаты зарплаты из карточки организации (в примере — 05.07).

Выплата рассчитанной в документе суммы компенсации может быть назначена С авансом; В межрасчетный период или С зарплатой, и будет включена в документ Ведомость на выплату зарплаты с учетом указанного месяца регистрации (в примере – Ведомость на выплату зарплаты за июль). После расчета компенсации следует оформить выплату задержанной зарплаты.

Закон № 272-ФЗ предусматривает изменение статьи 236 ТК РФ и повышение компенсации до размера 1 / 150 действующей ключевой ставки ЦБ РФ с первого дня просрочки.

Своевременное обновление программы обеспечит автоматическое изменение алгоритма.

Закон устанавливает минимальную величину компенсации, но в организации может быть предусмотрено и большее значении. Для этого в программе есть возможность вместо ставки рефинансирования ЦБ использовать другую ставку. Внести ее следует в регистр сведений Ставка компенсации за задержку зарплаты. Здесь ставка указывается в процентах от невыплаченной суммы за день просрочки.

Обратите внимание, что в соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ повышаются административные штрафы для виновных в задержке заработной платы.

Источник: http://buh.ru/articles/faq/48715/

Компенсация за задержку выплаты зарплаты в 1С ЗУП 8.3 – начисление и выплата

Курсы 1С 8.3 и 8.2 » Статьи про 1С 8.3 » Обучение 1С ЗУП 8.3 (3.1) » Компенсация за задержку выплаты зарплаты в 1С ЗУП 8.3 – начисление и выплата

В 1С ЗУП 8.3 при начислении компенсации за задержку выплаты зарплаты стоит отметить следующие моменты:

  • Начисление компенсации производится отдельным документом. Вводить документ нужно после начисления, но до выплаты зарплаты.
  • Начисление компенсации увеличивает сумму к выплате и попадает в документ «Отражение зарплаты в бухучете».

Для расчета компенсации есть отдельный документ. Выбираем меню «Выплаты» – «Компенсация за задержку зарплаты»:

Форма Компенсация за задержку зарплаты заполняется автоматически. Главное заполнить дату документа. От даты документа зависит сумма рассчитанной компенсации. Следует отметить, что размер компенсации можно вручную откорректировать:

В 1С ЗУП 3.0 (8.3) форма Компенсация за задержку зарплаты ведет себя как полноценное начисление компенсации. То есть при формировании итоговой суммы дохода к выплате за необходимый период включается не только зарплата, но и компенсация. Далее компенсация попадает в форму «Отражение зарплаты в бухучете»:

При начислении компенсации за задержку зарплаты в 1С ЗУП 3.0 (8.3) после синхронизации с 1С 8.3 Бухгалтерия 3.0 формируются проводки по начислению компенсации.

Более подробно компенсация за задержку выплаты зарплаты рассматривается на курсе по работе в 1С:ЗУП 8 ред. 3.0 в модуле Выплата зарплаты.

Источник: http://profbuh8.ru/2018/11/kompensatsiya-za-zaderzhku-vyiplatyi-zarplatyi-v-1s-zup-3-0-8-3/

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как включить компенсацию за задержку зарплаты в базу для расчета страховых взносов (+ видео)?

Видеоролик выполнен в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версия 3.1.4.

Читайте так же:  Работа по совместительству оформление документов

Включать или нет компенсации за задержку зарплаты в базу для исчисления страховых взносов – вопрос спорный.

В настоящее время существует две точки зрения по вопросу обложения страховыми взносами суммы компенсации за задержку выплаты заработной платы сотрудникам:

Согласно официальной точке зрения (письма Минфина России от 21.03.2017 № 03-15-06/16239, Минтруда России от 22.07.2016 № 17-3/В-285, Минздравсоцразвития России от 15.03.2011 № 784-19) данная компенсационная выплата не поименована в статье 422 НК РФ и, следовательно, на основании пункта 1 статьи 420 Н К РФ подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Однако есть судебные акты, согласно которым компенсацию за просрочку выплаты заработной платы следует отнести к компенсационным выплатам, связанным с выполнением физическим лицом своих трудовых обязанностей. Подробнее см. в справочнике «Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С» в разделе «Кадры и оплата труда» в 1С:ИТС.

По умолчанию в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» компенсация за задержку выплаты зарплаты страховыми взносами не облагается.

Начиная с версии 3.1.4 добавлена новая возможность в меню Настройки — Расчет зарплатыРегистрировать компенсацию за задержку выплаты зарплаты как облагаемый страховыми взносами доход. При установленном флаге Регистрировать компенсацию за задержку выплаты зарплаты как облагаемый страховыми взносами доход, в документе Компенсация за задержку выплаты заработной платы появляется по умолчанию установленный флаг Регистрировать как облагаемый страховыми взносами доход.

Обратите внимание, в документах, введенных до включения этой настройки, флаг не установлен.

Источник: http://buh.ru/articles/faq/63851/

Компенсаци за задержку заработной платы

Добрый день!
Мы работаем в программе 1С:Предприятие 8.3 (8.3.10.2650)
Конфигурация: Зарплата и управление персоналом (базовая), редакция 3.1 (3.1.3.274). Начисляем компенсацию за задержку зарплаты. В документе “Компенсация за задержку выплаты заработной платы” не предусмотрено поле по настройке для этого начисления способа отражения зарплаты в бухгалтерском учете. В справочнике “Начисления” этот вид начисления тоже не выделен. Подскажите, как настроить способ отражения в БУ для этого начисления?

Источник: http://profbuh8.ru/2017/12/kompensatsi-za-zaderzhku-zarabotnoy-platyi/

Компенсация за задержку выплаты зарплаты. Расчет и выплата в программах 1С:ЗКГУ 3 и 1С:ЗУП 3

В последнее время я часто получаю вопросы от наших клиентов — пользователей программ 1С по расчету заработной платы, каким образом в программе сделать расчет и выплату компенсации за задержку выплаты заработной платы? В своей статье я расскажу, как рассчитать данную компенсацию и как ее выплатить.

Картинки будут представлены на примере программы «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения ред.3». Пользователям программы для хозрасчетных учреждений «1С: Зарплата и управление персоналом 8 ред.3» также будет полезен данный материал, т.к. интерфейс программ для «бюджетников» и «хозрасчетников» в принципе очень похож.

Задержка и несвоевременная выплата является нарушением закона и влечет за собой штрафы и привлечение к уголовной ответственности работодателя, а также необходимость рассчитывать и выплачивать компенсацию за задержку выплаты в срок. Работник, не получивший свою зарплату, отпускные и другие положенные выплаты в срок, имеет право претендовать на компенсацию за каждый просроченный день.

Статья 236 Трудового Кодекса РФ обязывает работодателя выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере не ниже 1/150 действующей на этот момент ключевой ставки ЦБ. Компенсация считается за каждый день просрочки выплаты, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты зарплаты в учреждении по день расчета. Обязанность по выплате такой компенсации возникает у работодателя независимо от того, есть ли вина работодателя или нет в задержке выплаты зарплаты.

Размер данной компенсации может быть установлен коллективным договором, но он не может быть ниже 1/150 от действующей ключевой ставки ЦБ. Компенсация не облагается НДФЛ. Если в учреждении начисляют более высокий размер компенсации, чем 1/150 ключевой ставки ЦБ, сумма превышения также не будет облагаться НДФЛ, но только если такое превышение согласуется с трудовым или коллективным договором.

По поводу обложения страховыми взносами, позиция спорная. Есть противоречащие друг другу мнения контролирующих органов. Подробно не буду на этом останавливаться. В программе есть возможность облагать или не облагать данную компенсацию взносами.
По умолчанию в программе страховыми взносами она не облагается.

Если в настройках расчета зарплаты (раздел Настройка — Расчет зарплаты ) установить флажок регистрировать компенсацию за задержку выплаты зарплаты как облагаемый страховыми взносами доход , то в документе по умолчанию будет установлен флажок регистрировать как облагаемый страховыми взносами доход (в документах, введенных до включения настройки, флажок не установлен). Суммы компенсации, зарегистрированные документами с установленным флажком, будут учтены при последующем расчете страховых взносов в документе Начисление зарплаты и взносов.

Как же пользователю программы 1С начислить такую компенсацию? Итак, в учреждении произошла задержка выплаты заработной платы. Установленный срок выплаты 5 число каждого месяца, реально же заработную плату выплатили 12 числа, в нашем примере заработная плата за август 2018 года была выплачена 12 сентября 2018 г., вместо положенного срока — 5 сентября 2018 г. Задержка выплаты составила 7 дней.

Установленный срок выплаты заработной платы должен быть указан в карточке учреждения, на закладке «Учетная политика и другие настройки» — Бухучет и выплата зарплаты , как показано на картинке ниже.

Заработная плата за август начислена 31.08.2018 г., документ по начислению заработной платы в программе проведен. Для расчета компенсации в программе ведомость на выплату заработной платы (в нашем примере ведомость от 12 сентября 2018 г.) на момент расчета компенсации не должна быть проведена, снимаем ее с проведения. Вот эта ведомость на выплату зарплаты за август 2018 г.

По данной ведомости к выплате заработной платы за август 2018 г. у сотрудников:
Кирилловой Ю.В. — 18270 руб.
Куприяновой В.Е. — 29919 руб.

Ведомость НЕ проведена. Рассчитываем компенсацию за задержку зарплаты:
Раздел Зарплата – Компенсация за задержку зарплаты
или раздел Выплаты – Компенсация за задержку зарплаты .

Создаем новый документ.

В документе обратите внимание на поле месяц , в моем примере выбран Сентябрь 2018 , это значит что месяц, в котором будет зарегистрировано данное начисление это именно сентябрь 2018 г. Т.е., когда вы будете выплачивать данную компенсацию, в ведомости на выплату тоже должен стоять Сентябрь 2018 . В данном примере выбран способ выплаты: с зарплатой, это значит, что при выплате заработной платы за сентябрь 2018 г. в ведомость подтянуться и суммы компенсации за задержку выплаты августовской зарплаты.

Читайте так же:  Просроченный кредит не плачу

В поле Выплата , можно выбрать следующие значения из списка: с зарплатой, с авансом или в межрасчетный период . По умолчанию считается, что расчет будет выплачен с зарплатой . Если в поле Выплата выбрано: В межрасчетный период , то можно из этого документа по начислению компенсации сразу создать документ на выплату данной компенсации.

Компенсация рассчитана исходя из ключевой ставки ЦБ. Размер ключевой ставки ЦБ РФ задается в программе автоматически в периодическом регистре сведений Ставка рефинансирования ЦБ . Его размер можно посмотреть и при необходимости отредактировать в разделе Настройка — Редактирование законодательных значений — Ставка рефинансирование ЦБ .

Размер ключевой ставки ЦБ в данном примере 7,25%.

Но, с 17.09.2018 г. Центральный Банк России принял решение о повышении ключевой ставки с 7,25 % до 7,5 % годовых.

Итак , проверяем расчет, который сделала программа.

Сотрудник Кириллова Ю.В ., сумма задержанной зарплаты за август 18270 руб.

18270 руб. * (7,25% * 1/150) * 7 дней задержки выплаты=61,81 руб.

Сотрудник Куприянова В.Е ., сумма задержанной зарплаты 29919 руб.

29919 руб. * (7,25% * 1/150) * 7 дней задержки выплаты=101,22 руб.

При выборе способа выплаты в межрасчетный период, нажимаем «Выплатить», создаем ведомость на выплату сумм компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Вот так выглядит ведомость, которая выплачивается в межрасчетный период.

Это все, что я хотела Вам сегодня рассказать. Надеюсь, что материал моей статьи поможет Вам корректно и правильно произвести начисление и выплату компенсации за задержку выплаты зарплаты в программах «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ред.3» и «1С: Зарплата и управление персоналом 8 ред.3». Если у вас остались какие-то вопросы по данной теме, вы можете задавать их в комментариях к статье.

Следующая моя статья, в продолжение темы задержки выплаты заработной платы, расскажет, как оплатить сотруднику по среднему заработку период приостановки работы до выплаты заработной платы («Приостановка работы по причине задержки выплаты заработной платы (Оплата по среднему заработку). Расчет в программах 1С: ЗКГУ 3 и ЗУП 3»).

Источник: http://okssoft.ru/blog/t_staheeva/kompensatsiya-za-zaderzhku-vyplaty-zarplaty-raschet-i-vyplata-v-progra/

Компенсация за задержку зарплаты в 1С: ЗГУ 8 редакции 3

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работнику обязаны выплачивать заработную плату два раза в месяц (в составе аванса и окончательного расчета за месяц). В Трудовом кодексе предусмотрена ответственность за нарушение установленных сроков выплаты всех полагающихся денежных средств. В случае, если всё же работодатель просрочил положенную выплату, сотруднику полагается компенсации за задержку заработной платы. В этой статье хотелось бы рассмотреть процесс начисления и выплаты такой компенсации в программном продукте 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8, редакция 3.

Существует точно определенная формула для расчета компенсации:

Как видно из формулы, в расчете участвует ключевая ставка Центрального Банка РФ. До начала 2016 года в формуле фигурировала ставка рефинансирования Центробанка, а с начала 2016 года её приравняли к ключевой ставке, поэтому в формуле теперь указывается именно ключевая ставка.
В программе необходимо хранить ключевую ставку ЦБ РФ в течение периода просрочки выплаты заработной платы. Для этого организован специальный регистр, информация в котором актуализируется при каждом обновлении.
Опять же, обращаясь к закону, хочу заострить ваше внимание на том, что компенсация выплачивается не менее 1/150 от действующей ключевой ставки. А это означает, что работодатель может установить свой процент компенсации (поэтому в программе имеется отдельный регистр, в который можно вводить свои данные: «Ставка компенсации за задержку зарплаты»). Обычно размер компенсации за задержку выплат работнику устанавливается в трудовом или же коллективном договоре.
Теперь приступим непосредственно к расчету компенсации. В программе имеется специальный документ, который используется для расчета. Найти его можно:

Открывается стандартная форма списка всех имеющихся документов, создадим новый документ:

Обратите внимание, что вводить документ нужно до того, как в программе будут формироваться ведомости на выплату причитающихся сумм (чтобы в ведомости попали и суммы компенсации за задержку).
Одно из полей документа, которое нужно заполнить – это месяц, выплата заработной платы за который задержана.

При этом программа сама определит, на сколько дней задержана выплата заработка (алгоритм расчета использует дату документа компенсации и даты выплаты заработной платы, которые указаны в настройках организации). Проверить даты планируемых выплат можно:

В форме перейти на последнюю вкладку:

В документе можно выбрать отдельное подразделение (если задержка заработной платы была по отдельному подразделению). Если это поле не заполнено, документ будет заполняться и рассчитываться по сотрудникам всей организации:

В правой части шапки нужно указать статьи финансирования и статьи расходов, так как расходы на выплату компенсации необходимо отразить в бухгалтерском учете:

После того, как шапка заполнена, приступаем к заполнению табличной части. Для этой цели имеются специальные кнопки:

По кнопке «Заполнить» в документ попадают все сотрудники, у которых имеется просрочка по выплате, при этом сразу рассчитается сумма компенсации. По кнопке «Подбор» есть возможность выбрать отдельных сотрудников.
Воспользуемся кнопкой «Заполнить»:

Таблица сотрудников заполнена. Так как в нашей демонстрационной базе последний расчет заработной платы был осуществлен в октябре 2016 года, сумма компенсации работникам получилась внушительная.
Также в табличной части рядом с суммой появляется ссылка, щелкнув по которой можно посмотреть начисления, участвующие в расчете компенсации:

Для того, чтобы удостовериться, что алгоритм расчета компенсации действительно ориентируется на дату документа, изменим дату и месяц документа и перезаполним его:

На рисунке видно, что суммы компенсации уменьшились.

Также из данного документа можно создать ведомость на выплату (документ должен быть заполнен и проведен). Это касается только тех выплат, которые будут осуществлены в межрасчетный период. Для выбора периода выплаты в подвале документа имеется специальное поле:

При попытке создать ведомость на выплату – если не выбран вид выплаты «Межрасчетный период» — программа выдаст ошибку:

Автор статьи: Светлана Батомункуева

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai/mobile-rasch-zp/main/raschet-zarabotnoj-platy/kompensatciia-za-zaderzhku-zarplaty-v-1s-zgu-8-redaktcii-3

Компенсация за задержку заработной платы зуп
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here