Иностранцу получить разрешение на работу

Полные ответы на все вопросы на тему: "Иностранцу получить разрешение на работу". Здесь собран весь тематический материал в удобном для чтения виде. Если у вас возникли вопросы - задавайте их дежурному специалисту.

Разрешение на работу

Оставьте заявку прямо сейчас, и получите бесплатную консультацию юриста в течение 5 минут

Офис рядом с метро.

Услуга предоставляется в кратчайшие сроки.

Работаем по договору.

Постоянная связь с юристом

Который закрепляется за Вами.

Разрешение на работу (РНР) – это документ, подтверждающий право иностранных граждан, пребывающих на территорию Российской Федерации в визовом режиме, на временное трудоустройство в стране. Оно необходимо для принятия на работу иностранного гражданина.

Разрешение на работу для иностранных граждан выдается в соответствии с квотами, которые ежегодно устанавливаются Правительством РФ с учетом потребности каждого региона, страны в иностранной рабочей силе, а также эффективности её использования.

Процедура получения РНР для лиц, являющихся высококвалифицированными специалистами (ВКС), и лиц, не являющихся таковыми (стандартная процедура), разная.

Разрешение на работу представлено в виде пластиковой карточки с фотографией владельца и информацией о нем, включая профессию и место работы в России. На оборотной стороне карточки указывается срок действия и территория, где действителен этот документ.

В чем отличие разрешения на работу от патента на работу?

На территории РФ трудятся как граждане ближнего, так и дальнего зарубежья. Говоря о необходимости оформления РНР, важно понимать его отличие от патента на работу. Для этого объясним два порядка въезда иностранцев в Россию с целью трудоустройства:

— Если для въезда на территорию РФ иностранному гражданину, намеревающемуся осуществлять трудовую деятельность, необходима виза, требуется получить разрешение на работу.

— Если для въезда на территорию РФ иностранному гражданину не нужна виза, то вместо разрешения на работу ему необходимо оформить патент на работу.

Когда разрешение на работу в РФ не требуется?

Существует ряд случаев, когда разрешение на работу для иностранных граждан не требуется. Например, странам-участникам Евразийского экономического союза его не нужно получать, а их деятельность не ограничена квотами. Сегодня к таким странам относятся:

Оформление разрешения на работу не требуется также в отношении следующих лиц:

— У которых есть вид на жительство (ВНЖ);

— Служащим международных организаций;

— Аккредитованным в России журналистам;

— Наемным работникам с целью труда в домашнем хозяйстве (работа по патенту на работу);

— Участникам Государственной программы по содействию добровольному переселению в РФ соотечественников.

Какова процедура оформления разрешения на работу по стандартной процедуре (для не высококвалифицированных специалистов)?

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

— Подача заявки на квоту для работодателя через сайт http://www.migrakvota.gov.ru/ (исключение составляют неквотируемые должности);

— Подача запроса в территориальный Центр занятости населения (ЦЗН);

— Подача документов в УВМ ГУ МВД России на оформление разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы (РПИИРС), через 30 дней после сдачи документов в ЦЗН;

— Подача документов в УВМ ГУ МВД России на получение разрешения на работу, через 30 дней после получения РПИИРС.

Какие документы необходимо предоставить в УВМ ГУ МВД России для оформления разрешения на работу иностранному гражданину по стандартной процедуре (для не высококвалифицированных специалистов)?

Заявление на разрешение на работу по установленной форме;

— Цветную фотографию 3×4 см на матовой бумаге;

— Нотариальный перевод паспорта на русский язык;

— Проект трудового договора;

— Сертификат о знании русского языка, истории России и основ законодательства РФ;

— Справки о состоянии здоровья и отсутствии наркомании, ВИЧ и других опасных инфекционных заболеваний (полученные в аккредитованных медицинских учреждениях);

— Квитанцию об оплате госпошлины в размере 3 500 рублей.

Срок оформления стандартной процедуры РНР (для не ВКС) составляет около трех месяцев.

Мигранты, у которых есть разрешение на работу, имеют право трудиться на юридическое лицо. Срок действия документа равен сроку действия заключенного с иностранным сотрудником трудового договора.

Возможно ли продление разрешения на работу?

Да, возможно. РНР не является постоянным документом и действует исключительно в течение срока, на который заключен трудовой договор.

Прием на работу высококвалифицированных специалистов (ВКС).

Высококвалифицированным специалистом (ВКС) признается иностранец, уровень заработной платы которого должен быть не менее 2 млн руб. в год.

Разрешение на работу для таких сотрудников оформляется сроком до 3-х лет, вне квот. Данная категория трудовых мигрантов вправе работать сразу в нескольких субъектах РФ.


Возможно также продление РНР на срок действия трудового договора.


Какие преимущества имеет прием на работу высококвалифицированных специалистов?

Разрешение на работу можно оформить на любую профессию, независимо от Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94;

— Сжатые сроки оформления документации, которые составляют не более 14 дней;

— Близкие родственники ВКС могут въехать в РФ одновременно с ним без оформления дополнительных въездных документов, за исключением визы, если она необходима;

ВКС может получить РНР для работы как в одном субъекте РФ, так и в нескольких;

— Данная категория граждан вправе трудиться на территории всей России. Такие лица направляются в служебные командировки, им разрешено неограниченное количество времени находиться в пути, если работа является разъездной.

Есть ли ограничения у разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов?

Существует ряд должностей, которые не вправе занимать иностранные работники. Так, иностранцы не могут:

— Занимать должности на государственной или муниципальной службе;

— Входить в составе экипажа судна, ходящего под Госфлагом РФ;

— Работать в организациях, занимающихся секретной деятельностью, допуск к которой иностранцам ограничен либо запрещен;

— Командовать воздушным судном гражданской авиации;

— Являться членом экипажа военного корабля;

— Устраиваться на должности в компаниях, занимающихся обеспечением безопасности страны.

Какие документы необходимо предоставить в УВМ ГУ МВД России по оформлению разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов?

— Ходатайство работодателя по форме — 2 экземпляра;

— Оригинал, подписанный обеими сторонами, и копию, заверенную печатью и подписью должностного лица организации, трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ/оказание услуг с высококвалифицированным специалистом, заключенный и оформленный в соответствии с законодательством РФ;

Читайте так же:  Алименты на содержание родителя инвалида

— Обязательство (гарантийное письмо), представленное в письменном виде, относительно готовности компании нести все расходы по выдворению данного гражданина из РФ (при возникновении подобной ситуации);

— Фото 3х4 (цветная, матовая, 1шт.);

— Квитанцию об оплате государственной пошлины в размере 3 500 рублей;

— Доверенность на представителя работодателя — 1 экземпляр;

— Копии учредительных документов компании, принимающей на работу ВКС, включающих в себя:

— Нотариально заверенный перевод паспорта иностранного гражданина -1 экземпляр и нотариально заверенную копию свидетельства о внесении записи в единый государственный реестр юридических лиц (ОГРН) — 1 экземпляр;

— Полис добровольного медицинского страхования на иностранного гражданина на срок действия договора.

На рассмотрение прошения отводится не более 14 дней. После чего уполномоченная инстанция принимает положительное или отрицательное решение относительно выдачи документа.

Срок разрешения на работу, который выдается высококвалифицированному специалисту, равен сроку действия заключенного с ним трудового или гражданско-правового договора, но не может превышать трех лет. Данный срок можно продлить на срок действия договора, но не более, чем на три года по нему.

Какие документы необходимо предоставить в УВМ ГУ МВД России для продления разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов?

Не позднее, чем за 30 дней до окончания срока действия РНР на иностранного сотрудника, организация должна предоставить:

— Заявление о продлении срока действия разрешения на работу;

— Трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ/оказание услуг;

— Копию договора (полиса) медицинского страхования специалиста и постоянно проживающих с ним членов его семьи (либо копию договора медицинского страхования, заключенного организацией-работодателем в пользу специалиста и членов его семьи);

— Сведения о размере зарплаты (вознаграждения), выплаченной специалисту работодателем или заказчиком работ (услуг);

— Документы, подтверждающие постановку специалиста на учет по месту пребыванию (в частности, отрывную часть уведомления о прибытии с отметкой территориального отдела по вопросам миграции (бывшее УФМС) о постановке на учет по месту пребыванию);

— Сведения о постановке специалиста на учет в налоговой инспекции.

Заявление о продлении разрешения на работу должно быть рассмотрено в срок не более 14 рабочих дней со дня его поступления в УВМ ГУ МВД России.

Специалисты нашего юридического центра помогут получить разрешение на работу легально, быстро, с гарантией, под ключ, окажут профессиональную юридическую помощь в получении, оформлении и продлении разрешения на работу в Москве и Московской области как для высококвалифицированных специалистов, так и для лиц, не являющихся таковыми, помогут в кратчайшие сроки собрать необходимый пакет документов, расскажут обо всех сложностях и нюансах данного непростого дела и ответят на все волнующие Вас вопросы. Оставляйте заявку на главной странице нашего сайта, и юрист свяжется с Вами в течение пяти минут. Звонок и консультация — бесплатно!

Видео-отзывы

Я бы хотела поблагодарить миграционный центр Мигрант-Гарант за очень трепетное отношение. Они помогали собирать мне документы для подачи на ВНЖ, родом я с Киргизии. Замечательные специалисты работают у них, действительно, профессионалы. Любят свою работу и людей. Со мной работала юрист Эльвира.
Подробные консультации по любому моему вопросу, постоянная поддержка юриста даже на выходных, нормальные адекватные цены, заключение договора, никаких подводных камней, а самое главное, оперативность, благодаря чему, уже после Нового года я ожидаю получить ВНЖ на руки. Спасибо Мигрант-Гарант, вы правда профи!

Смотреть отзыв 0 мин. 54 сек.

Привет, меня зовут Марина! Я обращалась в Мигрант-Гарант в сентябре по вопросу получения РВП. Родом я с Украины. От обращения в этот юридический центр у меня остались только положительные впечатления, в особенности, от специалистов Александра и Эльвиры.
Я бы хотела поблагодарить их за отличные подробные консультации, развернутые и понятные ответы на все мои вопросы, оперативный сбор документов и постоянную поддержку. Спасибо Мигрант-Гарант за оперативность, честность и отзывчивость!

Смотреть отзыв 0 мин. 47 сек.

Я бы хотел поблагодарить миграционный центр Мигрант-Гарант за очень трепетное отношение. Они помогали собирать мне документы для подачи на ВНЖ, родом я с Киргизии. Замечательные специалисты работают у них, действительно, профессионалы. Любят свою работу и людей.
Подробные консультации по любому моему вопросу, постоянная поддержка юриста даже на выходных, нормальные адекватные цены, заключение договора, никаких подводных камней, а самое главное, оперативность, благодаря чему, преддверии нового года, у меня уже ВНЖ на руках. Спасибо Мигрант-Гарант!

Смотреть отзыв 0 мин. 37 сек.

Наш недавний клиент, Юлия Жихарева, оставила замечательный подробный отзыв о нашем миграционном центре и работе наших сотрудников.
Юлия родом из Казахстана, и обращалась к нам по вопросу получения гражданства РФ. Мы рады, что смогли помочь ей, и теперь, в преддверии Нового Года, долгожданный красный паспорт у Юлии на руках.
Спасибо, что выбираете именно нас!

Смотреть отзыв 1 мин. 15 сек.

Анастасия обратилась в наш миграционный центр в сентябре этого года по вопросу РВП. Уже на протяжении долгого времени она проживала в столице и трудилась по патенту. РВП-было заветной мечтой Анастасии, но были так же и опасения получить отказ при подаче документов. Мы рады, что смогли осуществить давнюю мечту Анастасии, и развеять все её страхи и сомнения! Благодарим за положительный отзыв о нас и ждем её на следующей ступени к гражданству РФ-ВНЖ!

Смотреть отзыв 1 мин. 05 сек.

Благодарим Нодиру за положительный отзыв на её родном, Узбекском языке, о нашем юридическом центре и работе наших специалистов.
Нодира обращалась к нам для сдачи экзамена на РВП. Мы рады, что все прошло без волнений и, в преддверии Нового года, она уже получила долгожданный сертификат.
Спасибо за доверие и за то, что выбрали именно нас!

Смотреть отзыв 0 мин. 55 сек.

Спасибо Галине за теплые слова благодарности, а так же положительную оценку работы нашей компании и наших специалистов! Это очень важно для нас! Мы рады, что оправдали все ваши ожидания. От всей души поздравляем Вас с получением долгожданного РВП! Спасибо, Галина, что Вы и ваша дочь выбрали именно нас!

Источник: http://migrantgarant.ru/razreshenie-na-rabotu/

Разрешение на работу для иностранных граждан

Иностранные граждане имеют право работать легально на территории России, оформив разрешение на работу в РФ или патент. Несоблюдение закона, грозит компании большими штрафами, а иностранного работника могут депортировать.

Читайте так же:  Зуп 8 2 дополнительный отпуск

Разрешение на работу для иностранных граждан – документ, который подтверждает право работать в России. Это небольшая пластиковая карточка с уникальным номером, в которой записаны личные данные человека. С апреля 2016 года разрешения на работу выдает ГУВМ МВД.

Услуга Срок оказания Стоимость
1 Этап. Подача заявки в центр занятости 30 дней 2 Этап. Получение РПИРС* 30 дней 3 Этап. Разрешение на работу (пластик)** 14 рабочих дней 4 Этап. Аккредитация компании в МВД 1 день 5 Этап. Приглашение на однократную рабочую визу 12 рабочих дней 6 Этап. Продление в многократную рабочую визу 20 рабочих дней 2-3 рабочих дня Уведомление о заключении или досрочном расторжении трудового договора 2-3 рабочих дня

* Дополнительно оплачивается госпошлина на получение РПИРС
** Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.
У компании не должно быть задолженности по налогам.

Услуга Стоимость
Подача сведений в Департамент Труда и Занятости

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.
У компании не должно быть задолженности по налогам.

Условия получения разрешения на работу

Перед тем как получить разрешение на работу в РФ, иностранный гражданин должен найти работодателя и договориться о трудоустройстве. Этот этап нельзя пропустить, так как документы оформляются от лица компании. Работодатель не имеет права требовать, чтобы у иностранного соискателя уже было действующее РНР.

Разрешение на работу для иностранцев выдается тем, кто трудоустраивается у юридического лица или ИП. Документ строго привязан к компании-работодателю и к определенному субъекту страны.

Разрешение на работу в России должны получать граждане визовых государств и безвизовых при оформлении ВКС. Для граждан безвизовых стран, за исключением ВКС, вместо этого документа нужно оформить патент. Граждане Белоруссии, Армении, Киргизии и Казахстана имеют право свободно работать в России без специальных разрешений.

Условия получения разрешения на работу в России для высококвалифицированных специалистов, специалистов на квотные и внеквотные должности различаются. Компания Travelmart поможет иностранцу получить разрешение на работу для ВКС, а так же в процедуре оформления на квотную или внеквотную должности. Мы берем на себя полностью весь процесс: подготавливаем пакет документов, подаем их в МВД и получаем готовое РНР для внеквотников или сопровождаем ВКС при получении (по законодательству только личное получение РНР).

Образец разрешения на работу иностранному гражданину

Образец разрешения на работу для иностранца (лицевая сторона)

Разрешение на работу в РФ для иностранцев (оборотная сторона)

Как оформить разрешение на работу для ВКС

Высококвалифицированных специалистов с зарплатой выше 2 миллионов рублей в год (167000 рублей в месяц) трудоустраивают по упрощенной процедуре. После договоренности с компанией-работодателем можно сразу подавать документы для РНР в МВД. Подробнее об оформлении высококвалифицированных специалистов читайте в разделе «Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов»

Как оформить разрешение на работу на квотные и внеквотные должности

Процесс оформления на работу в России для квотников и внеквотников более длительный и сложный. Он состоит из нескольких этапов:

1 этап.

  • Для внеквотников: подать заявку от работодателя в Центр занятости о наличии вакансии. Подробнее – в разделе «Подача заявки о свободной вакансии в Центр занятости населения».
  • Для квотников: подать документы на квоту в Департамент труда и занятости населения. После получения квоты подать заявку в Центр занятости о наличии вакансии в организации. Подробнее – в разделе «Получение квоты для приема на работу иностранных граждан».

2 этап.

Подать документы в МВД на получение РПИРС – разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Подробнее – в разделе «Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы».

Видео (кликните для воспроизведения).

3 этап.

Подать документы в МВД на получение разрешения на работу для иностранных граждан. Если иностранец приезжает из миграционно-опасных стран, генеральный директор должен прийти на встречу с начальником МВД. На этом собеседовании вас будет сопровождать представитель компании Travelmart.

4 этап.

Если компания-работодатель впервые обращается в МВД для оформления приглашения для иностранного гражданина, её необходимо аккредитовать в качестве приглашающей организации. Подробнее – в разделе «Постановка компании на учет в МВД».

5 этап.

На основании принятых документов на РНР, оформляем приглашение для однократной рабочей визы на 3 месяца. Если человек уже работает по рабочей визе и работодатель не поменялся, этот этап можно пропустить и продлить визу на основании нового РНР. Подробнее – в разделе «Рабочие приглашения в Россию».

6 этап.

Продлить рабочую визу с помощью РНР. В случае первичного оформления, однократная трехмесячная виза будет продлена в многократную годовую. В случае наличия предыдущей годовой рабочей визы – в многократную на новый срок. Подробнее – в разделе «Продление рабочей визы».

Дополнительная информация

Источник: http://visa-russian.ru/trudoustroistvo-inostrannyh-grazhdan/razresheniya-na-raboty-dlya-inostrancev.php

Разрешение на работу

Для того, чтобы заниматься трудовой деятельностью в нашей стране, каждому иностранцу необходимо разрешение на работу в России. Оно позволяет временно трудоустроиться приезжим рабочим на территории РФ, а также вести бизнес лицам без российского гражданства.

Как оформить разрешение на работу в России

Оформить разрешение иностранный гражданин может, письменно обратившись лично в одно из отделений Управления Федеральной миграционной службы. Кроме того, данный документ можно получить, обратившись в специализированную организацию, которая занимается оказанием услуг в этой области или же через своего законного представителя – юридического работника. Чтобы оформление разрешения на работу в России прошло без излишней волокиты, от соискателя рабочего места потребуется перечень необходимых документов:

  • паспорт гражданина своей страны;
  • карта мигранта с отметкой о пересечении границы РФ;
  • трудовой договор с работодателем (если есть);
  • документы, подтверждающие оплату госпошлины установленного размера;
  • документы и справки медицинского освидетельствования;
  • свидетельство о владении русским языком не ниже базового уровня;
  • другие документы, установленные двусторонними соглашениями.

На рассмотрение данного заявления отводится до 10 дней. Временное разрешение выдается на срок временного пребывания рабочего в стране или же до даты окончания действия заключенного трудового договора (не дольше года). Разрешение на работу высококвалифицированного специалиста оформляется на срок до трех лет.

Получение для иностранных граждан

С целью организации получения разрешения на работу для иностранных граждан без очередей, правильным решением будет обратиться к настоящим профессионалам в этом вопросе – компанию «А3 group».

Читайте так же:  Санминимум в детском саду

Обратившись в «А3 group», клиент получит эффективную помощь, содействие и качественное решение всех сопутствующих юридических коллизий.

Источник: http://www.a3group.company/razreshenie-na-rabotu-v-rf.html

Какие документы нужны иностранцу в России в 2020 году: обязательные документы временно пребывающих иностранных граждан в РФ

Иностранец, который имеет статус временно-пребывающего на территории РФ лица, имеет право въехать в Россию в безвизовом порядке и на основании визы.

Однако далеко не всем известно, что помимо документов, удостоверяющих личность иностранного гражданина, иностранец в обязательном порядке должен иметь 3 других документа.

Так как иностранный гражданин без документов, описанных ниже, будет считаться нарушителем правил пребывания в РФ.

Какие документы нужно оформить иностранному гражданину в России в первую очередь?

Основные документы, необходимые для иностранных граждан в России:

  1. Миграционная карта

Каждый временно-пребывающий иностранец на границе получает миграционную карточку, заполняемую им самостоятельно.

Это очень важный документ для иностранных граждан в России. В этом документе указываются сроки временного нахождения иностранного гражданина на территории страны (дата въезда).

В том случае если иностранец хочет работать на территории РФ, в миграционной карте нужно указать «работа» в качестве цели въезда.

Пересекая границу, каждый иностранный гражданин получает 7 рабочих дней для того, чтобы успеть зарегистрироваться (эта мера не затрагивает граждан Таджикистана, которые имеют 15 календарных дней, а также граждан, являющихся членами ЕАЭС, – у них есть 30 дней для того, чтобы встать на миграционный учет).

  1. Документ о регистрации иностранных граждан по месту пребывания

Постановка на миграционный учет является обязательной процедурой, связанной с тем, что территориальный орган Миграционной службы уведомляется о временном пребывании иностранца в РФ.

Регистрация необходима для определения первичного срока законного пребывания иностранца в России. Затем в случае официального трудоустройства в качестве документа, помогающего продлить регистрацию, рассматривается разрешение на работу либо патент на работу.

Однако в случае выезда мигранта за пределы РФ ему придется заново встать на миграционный учет и получить документ о регистрации иностранного гражданина по месту жительства.

Подачей документов для учета иностранных граждан по месту пребывания и оформлением миграционного учета для иностранца в России занимается принимающая сторона:

  • российский гражданин, постоянно живущий в России, у которого по факту проживает иностранец;
  • юридическое лицо (ИП либо компания), у которого работает иностранец. ФМС советует сразу осуществлять регистрацию мигранта по юридическому адресу компании во избежание трудностей при последующем оформлении разрешительной документации.
  1. Полис ДМС

Страховой полис ДМС тоже является обязательным документом временно пребывающих иностранных граждан. Он помогает подтвердить право иностранца на пребывание на территории РФ.

Он должен быть получен в первый же день прибытия, и его действие распространяется на весь период нахождения в РФ. Документ предоставляет возможность получать первичную неотложную медико-санитарную помощь и специализированную медпомощь.

Другими словами в первую очередь на руках должны быть именно эти документы по прибытии иностранного гражданина в Россию: миграционная карта, регистрация и полис — это основные документы на пребывание в РФ иностранных граждан.

Если вам понравилась наша статья, пожалуйста, оцените её или поделитесь с друзьями информацией о том, какие документы должны быть у иностранного гражданина в России в первую очередь.

Источник: http://migrantmedia.ru/kakie-dokumenty-nuzhny-inostrancu-v-rossii-v-2016-godu-obyazatelnye-dokumenty-vremenno-prebyvayushhix-inostrannyx-grazhdan-v-rf

Трудоустройство иностранных студентов: что говорит закон и какие документы нужны

Для начала советуем ознакомиться:

• с презентацией «Неизвестные льготы. Упрощенный порядок трудоустройства иностранных студентов», посвященной законодательству, регулирующему правовой статус иностранных студентов на территории Российской Федерации. Автор — Кирилл Аксёнов, юрист, эксперт в сфере миграции и трудовых отношений с иностранными гражданами, его контакты вы можете найти внутри. Неизвестные льготы.pptx

• с гайдом от студента Вышки Максима Паршина, с фотографиями и комментариями: Как получить разрешение на работу, будучи иностранным студентом, и не поседеть.

Чтобы работать в России, иностранному студенту нужно быть совершеннолетним (18 лет) и, как правило, самостоятельно получить разрешение на работу (РНР) Главного управления по вопросам миграции МВД РФ.
Однако в соответствии с законом иностранные студенты, обучающиеся в российских вузах, могут работать без получения разрешения на работу, если:

• работают в течение каникул ( подпункт 6 пункта 4 статьи 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» ) или проходят практику,

• работают в свободное от учебы время в вузах, в которых они обучаются. То есть иностранный студенты Вышки может работать в НИУ ВШЭ и всех его институтах и подразделениях как обычный сотрудник, без специального разрешения.

• они с туденты из государств-членов Евразийского экономического союза (Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия) и не нуждаются в получении разрешения на работу вообще.

Трудоустройство в компанию

Для получения разрешения на работу (РНР) иностранный гражданин, обучающийся в Российской Федерации, представляет следующие документы:

  1. Заявление о выдаче разрешения на работу. Лучше в двух экземплярах. Образец можно есть на сайте МВД или можно скачать тут —

Куда нести документы?

В Многофункциональный миграционный центр в Сахарово. Фактический адрес — Москва, п.Вороновское, Варшавское шоссе, 64-й километр, домовладение 1, стр. 47. Центр работает ежедневно с 8:00 до 20:00 без выходных и праздников.

Вам нужно в корпус №1 (ВКС — высококвалифицированные специалисты), 2 этаж, окно №7. Именно тут без очереди принимают иностранных студентов, вместе с ВКС.

Внимание! Если у вас отказываются принимать документы и отсылают в территориальное управление МВД по месту жительства/адресу вуза, то покажите им официальный ответ УВМ ГУ МВД России — Ответ МВД (PDF, 223 Кб)

После передачи всех документов в органы ФМС, иностранный студент уже через 10 рабочих дней должен получить РНР.
Разрешение выдают на 1 год, впоследствии его нужно продлевать на срок трудового договора. Если студент бросил учебу, разрешение аннулируется. Если студент меняет работу до конца срока действия текущего разрешения, то он может работать по этому документу и на следующем месте, но обязан в недельный срок сообщить об изменениях миграционной службе России.

Если у вас есть вопросы по оформлению документов и порядке их предоставления, то можно посмотреть блок-схему на сайте МВД, ответы на вопросы на сайте Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по городу Москве или позвонить им за консультацией.

Читайте так же:  Нечем платить кредиты помощь

Трудоустройство в НИУ ВШЭ

Если студент-иностранец будет работать в структурном подразделении университета, то оформлять ему разрешение на работу не нужно. Равно как Университету не нужно получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Трудоустройство иностранных студентов в НИУ ВШЭ, осуществляется в общем порядке, без ограничений в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, также как и граждан Российской Федерации в случае соблюдения работником вышеупомянутых миграционных требований. Для получения актуальной информации по наличию вакансий Вы можете обратиться в Управление персонала.

При приеме на работу иностранный студент должен предъявить работодателю следующие документы:

— паспорт или иной документ, удостоверяющий личность и его копия с переводом;

— трудовая книжка (если это ваше первое место работы, то университет сам её заведёт);

— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования СНИЛС (его тоже может сделать университет);

— ИНН, регистрация и миграционная карта,

— договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации;

— документ об образовании и/или о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки);

— справка о наличии (отсутствии) судимости.

Какие условия трудоустройства иностранных студентов, которые являются слушателями подготовительных отделений университета?

Слушателей подготовительных отделений можно считать обучающимися образовательной организации высшего образования. Поэтому на них распространяется упрощенный порядок трудоустройства в Университет, то есть без оформления разрешительной документации. Обоснование: Согласно статье 2 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон), обучающимся является физическое лицо, осваивающее образовательную программу. К обучающимся в зависимости от уровня осваиваемой образовательной программы, формы обучения, режима пребывания в образовательной организации относятся, в том числе, слушатели – лица, зачисленные на обучение на подготовительные отделения образовательных организаций высшего образования (статья 33 Закона).

Какие условия прохождения практики иностранными студентами?

Для прохождения практики иностранным студентам не требуется получение разрешения на работу, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 15 Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования (утвержденно приказом Минобрнауки России от 27.11.2015 № 1383). Письмо МВД о практиках

То есть в большинстве случаев для прохождения практики никаких разрешений не надо!

Нашли опечатку ?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.

Источник: http://career.hse.ru/inter

Разрешение на работу иностранного гражданина

Получение разрешения на работу для иностранного гражданина, является одним из этапов легализации иностранного сотрудника, который ведет трудовую деятельность в нашей стране, и является основным документов, на основании которого иностраный гражданин работает в России.

Какие документы необходимы для работы в России?

Процесс получения разрешительных документов, для иностранных граждан, которые будут работать в России, в хронологическом порядке, выглядит следующим образом:
• Получение квоты на привлечение и использования иностранных специалистов;

• Получение разрешения на работу;

На какой срок выдается разрешение на работу?

Разрешение на работу выдается миграционной службой, по срок действия трудового договора, но не более чем на 1 год. Исключение могут составлять разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов , срок действия которых достигает 3-х лет.

В соответствии с пунктом 4 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель может привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на их привлечение и использование, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии у него разрешения на работу.

Так же миграционным законодательством предусмотрено, что работодатель, который привлекает иностранную рабочею силу обязан обеспечить получение иностранным сотрудником разрешения на работу.

Разрешение на работу позволяет иностранному гражданину вести трудовую деятельность на территории Российской Федерации, в пределах одного региона, и работать по той специальности (должности) которая указана в разрешении на работу.

В данный момент получение разрешения на работу необходимо только для иностранных сотрудников, которые въехали в Россию в визовом порядке, а для иностранных сотрудников, которые въехали в Россию, в безвизовом порядке,взамен разрешения на работу, предусмотрено получение патента на работу.

За какой срок выдают разрешение на работу?

Срок выдачи разрешения на работу не должен превышать 15 рабочих дней, с момента подачи документов.

Какие документы необходимы для получения разрешения на работу?

Для получения разрешения на работу для иностранного гражданина, необходимо будет предоставить:

• 1 фотография, размером 3х4, цветное, на белом фоне;
• Переведенную и нотариально-заверенную копию паспорта;
• Сертификат от отсутствия ВИЧ-инфекции, а также заключение об отсутствии таких болезней как: лепра (болезнь Гансена), туберкулез, сифилис, хламидийнаялимфогранулема (венерическая), шанкроид, наркомания;
• Платежное поручение, подтверждающее оплату государственной пошлины в размере 3.500 рублей;
• Сертификат подтверждающий владение данным иностранным гражданином русским языком, знание истории России и основ законодательства(за некоторым исключением);

Можно ли иностранного сотрудника направлять в командировки?

Разрешение на работу действует пределах одного субъекта России, но в то же время, предусмотрена возможность командировки иностранных сотрудников, вне пределов того региона, в котором выдано разрешения на работу, в следующих случаях:
• На срок до 10 календарных дней, в течение периода действия разрешения на работу, при направлении в служебную командировку;
• На срок до 60 календарных дней, в течение периода действия разрешения на работу, если постоянная работа осуществляется работником в пути или носит разъездной характер, и это указанно в его трудовом договоре;

Как выглядит разрешение на работу для иностранца?

Можно ли вносить изменения в разрешение на работу?

Весенние изменения в разрешение на работу иностранного гражданина.

Российским миграционным законодательством предусмотрена возможность внесения изменений в разрешение на работу.

Срок выдачи разрешения на работу в которое вносится изменения, не должен превышать 10 рабочих дней, с момента подачи документов.

В каких случаях вносится изменения в разрешение на работу?

Внесение изменения в разрешение на работу для иностранного гражданина предусмотрено в двух случаях:

• В связи со сменой фамилии, имени, отчества иностранного сотрудника;

• В связи со сменой паспорта (удостоверения личности) иностранного сотрудника.

Так же законодательством установлены сроки, в которые должны быть поданы документы, необходимые для внесения изменения в разрешение на работу:

Читайте так же:  Коммерческая тайна работодателя

• Документы на внесение изменение в разрешение на работу, должны быть поданы в течение 7 рабочих дней, с момента получения нового паспорта иностранным гражданином, если паспорт был выдан соответствующим консульством на территории России;

• Документы на внесение изменение в разрешение на работу, должны быть поданы в течение 7 рабочих дней, с момента въезда в Россию, если иностранный гражданин сменил паспорт за границей.

Для внесения изменения в разрешения на работу для иностранного гражданина, в миграционную службу необходимо будет предоставить:

• Переведенную и нотариально заверенную копию нового паспорта;

• Справку о фактической дате получения паспорта иностранного гражданина;

• Оригинал разрешения на работу разрешения на работу;

Практика оказания услуг показала, что при получении нового паспорта в консульстве, на территории России, в самом паспорте указанная дата выдачи паспорта может не соответствовать фактической дате получения нового паспорта, и может быть указана «задним числом». На этом основании мы рекомендуем иностранному гражданину, который меняет паспорт, во момент получения нового паспорта, получить в консульстве справку о фактической дате выдачи паспорта.

С учетом того факта, что на подачу документов, о внесении изменения в разрешение на работу отведено 7 рабочих дней, а дата выдачи паспорта, которая указана в самом паспорте не совсем соответствует действительности, то есть вероятность, что на иностранного гражданина будет наложено административное взыскание, на основании того, что документы на внесение изменения в разрешение на работу, не были поданы в соответствующий срок.

Получение справки о фактической дате выдачи нового паспорта тем более актуальна, при подаче документов на внесение изменении в разрешение на работу в регионах России, при том условии, что как правило новые паспорта иностранным гражданам, выдают в консульства, которые находится в Москве, и потом документы, необходимые для подачи на внесение изменений в разрешение на работу, необходимо направлять в регионы, что тоже занимает определенное время.

Как проверить, действительно ли разрешение на работу?

Действительность, актуальность разрешения на работу можно проверить двумя способами:

· Обратиться с офицальным письменным запросом (обращением) в территорильное управление по вопросам миграции;

Запрос через офицальный ресурс миграционной службы, обрабатывается намного быстрее, чем письменный запрос, а если даже быть точнее, выполняется он-лайн, но при этом он не может с полной уверонностью предоставить информацию, готово или действительно на данный момент разрешения на работу, так как носит информационно-справочный характер.

Более офицальным и действенным способом получить информацию, о действительности разрешения на работу, является письменный запрос (обращение) непоредственно в териориальное УВМ, но и срок ответа в этом случае возрастает до 30 календарных дней, с момента подачи запроса.

Кому не надо получать разрешение на работу?

Каким категориям иностранцев не надо получать разрешение на работу, в соответствии с миграционным законодательством России:

• Иностранные граждане, которые прибыли в России в порядке, не требующем получение визы, и которые получили патент на работу;
• Иностранные граждане, получившие в России разрешение на временное проживание (если они работают в пределах того региона, где им выдано разрешение на временное проживание);
• Иностранные граждане, получившие в России вид на жительство;
• Иностранные граждане, являющиеся сотрудниками (работниками) дипломатических и консульских служб иностранных государств;
• Иностранные граждане, которые являются сотрудниками иностранных компаний, и выполняющие сервисные или монтажные работы, а также гарантийное и посгарантиное обслуживание поставляемого в Россию технического оборудования и при условии пребывания их в России на основании деловой визы, с целью поездки «техобслуживание»;
• Иностранные граждане, являющиеся журналистами, и которые аккредитованы при МИД России;
• Иностранные граждане, которые являются студентами (обучающимися) организаций профессионального и высшего образования, и которые работают в свободное от учебы время, в этих организациях, или во время каникул;
• Иностранные граждане, которые прибыли в Россию, не более чем на тридцать дней для осуществления гастрольной деятельности.

В каких случаях иностранцы не имеют право работать в России?

Иностранные граждане не имеют право работать в России, в следующих случаях:

• В должности главного бухгалтера, а в некоторых случаях и финансового директора;
• На муниципальной службе;
• Выполнять функции командира, на воздушном судне;
• Работать в организации, связанной с обеспечением безопасности Российской Федерации;
• Занимать должность в составе морского экипажа, плавающего под флагом России;

В каких случаях могут отказать в выдаче разрешения на работу или аннулировать разрешение на работу?

Отказать в выдаче разрешения на работу или аннулировать, уже выданное разрешение на работу могут в следующих случаях:

• выступает за насильственное изменение основ конституционного строя России, или действиями создает угрозу безопасности России или её граждан;

• финансирует, планирует террористические (экстремистские) акты, оказывает содействие в совершении таких актов или совершает их;

• в течение пяти лет, предшествовавших дню подачи заявления о выдаче разрешения на работу, подвергался административному выдворению (депортации) за пределы России, или в течение десяти лет, предшествовавших дню подачи заявления о выдаче разрешения на работу, неоднократно (два и более раза) подвергался административному выдворению за пределы России;
• представил поддельные или подложные документы либо сообщил о себе заведомо ложные сведения;
• осужден вступившим в законную силу приговором суда за совершение преступления, или имеет непогашенную (неснятую) судимость;
• неоднократно (два и более раза) в течение одного года привлекался к административной ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации в части обеспечения режима пребывания (проживания) иностранных граждан в России;
• находится за пределами Российской Федерации более шести месяцев;
• является больным наркоманией, либо не имеет сертификата об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), либо страдает одним из инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих.
• не достиг возраста восемнадцати лет;
• принято решения, о запрете въезда в Российскую Федерацию данного лица.

В случае отказа, при выдаче разрешения на работу, сотрудники миграционной службы обязаны выдать мотивированный отказ в выдаче разрешении на работу, с указанием причины отказа.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://remirussia.ru/uslugi/razreshenie-na-rabotu-dlja-inostrancev.html

Иностранцу получить разрешение на работу
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here